2025年民生银行苏州分行社会招聘启事（10.16）

2025年10月16日 15:30

2025年民生银行苏州分行社会招聘启事（10.16）

公司业务高级客户经理

苏州分行 |公司客户服务 |苏州

工作职责

1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。

2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。

3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。

4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，理工科专业优先；

2.具有5年（含）以上银行公司业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力；

3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心；

4.热爱科创，了解科创重点行业，熟悉科创企业“全生命周期”金融服务需求，具备科技金融相关业务经验者优先优先；

5.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法违纪行为。

公司/机构客群营销经理

苏州分行 |公司/机构客群营销 |苏州

工作职责

1.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系，梳理不同客户群体的划分标准和名单，搭建客群营销体系，组织推进客群维护、拓展与营销开发，实现客户数量增长、客户价值提升。

2.持续采集客群洞见，精准分析客群特征，聚焦绿色金融、乡村振兴、先进制造业等重点行业和客群需求，形成客群经营策略和目标，研究策略落地路径；根据市场形势变化，检视业务营销管理策略的执行效果，对市场发展方向进行分析和预判，优化更新营销策略，提升客群经营竞争力。

3.通过整合跨条线、部门、机构的资源、服务和技术能力，建立针对性的客群经营协同服务团队，建立以客户为中心的综合化服务体系；统筹开展营销活动策划，组织开展线上线下各种营销活动，实施业务推广，提升对客服务覆盖面和服务深度。

4.组织制定营销管理制度及营销管理规则，建立全行营销秩序及业务协同体系，建立快速反应机制，建立考核评价机制并组织实施，提升全行营销体系管理及协同营销能力。

5.利用技术手段与工具，跟踪销售目标的实现过程，及时定位营销痛点、难点，制定业绩提升举措，通过典型案例推广和学习培训等，加强业务传导并提升营销能力。

6.从行业、区域、政策等层面，对客户进行评估，在名单准入、额度分配等方面实行统筹管理。

7.落实合规销售，参与合规销售制度文件拟定、培训、检查，督导经营机构合规销售。

8.制定机构客群招投标管理制度及规则，规范招投标行为，统筹协调客户营销和业务产品资源，推动招投标项目有序开展。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；

2.具有5年及以上金融从业经历或相关行业工作经历优先；

3.具备熟练的业务技能，包括客户画像、客户营销/开发、数据挖掘分析、方案策划等，具有较强的理解和逻辑分析能力；

4.工作踏实认真，具有较强的作责任心，具备较强协调能力、抗压能力及团队精神；

5.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法违纪行为。

私人银行财富经理

苏州分行 |理财服务 |苏州

工作职责

1、通过标准化作业流程，完成私银客户的专业经营与综合服务。

2、通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私银客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。

3、通过客户日常维护、开展营销活动等，维护私银客户关系，推进私银客户数量及资产增长。

4、通过标准化作业流程的贯彻，维护私银级客户关系，为私银客户提高全面金融解决方案，帮助私银客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。

任职要求

1、全日制本科及以上学历。

2、5年及以上金融、经济相关行业财富管理工作经历。

3、熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等。

4、熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点。持有AFP/CFP金融理财师资格证书。

5、具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力。

6、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。

7、有私银中心、私银财富工作经验者优先。

风险经理

苏州分行 |对公信贷管理 |苏州

工作职责

1.贷前工作:对贷款风险进行判断，独立出具风险评价意见, 抵质押物审核。

2.贷中工作:审核放款支用用途,参与贷中会商。

3.贷后工作：首贷回访；确认客户分层结果，明确贷后管理方案；负责风险信号及工单处理；开展贷后检查，出具风险诊断报告或管理意见；负责押品管理；其他贷后相关工作。

4.部门要求完成的其他工作。

任职要求

1.具有全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年 (含)以上对公或小微业务信贷工作经验;

3.具备较强的专业知识和行业见解、较强的风险识别、把控及化解能力，具有基本的专业知识和行业见解，具备基础的数据分析能力，能够独立发表较高质量风险评价意见;

4.工作踏实认真，具有较强的作责任心，具备较强协调能力、抗压能力及团队精神；

5.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法违纪行为。

报名截止时间：2025-12-31

原标题：民生银行

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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