2025年兴业银行西安分行社会招聘启事（11.1）

2025年11月01日 15:38

2025年兴业银行西安分行社会招聘启事（11.1）

会计主管岗

招聘要求

职位类别：管理类

发布机构：西安分行咸阳分行

招聘人数：若干

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：陕西省咸阳市

专业要求

无

工作职责

人员管理、岗位履职、业务培训、业务创新、活动推广、内外部沟通协调、应急处理等，做好风险预警系统、检查监督、自助机具及现金管理等工作。主要数据为作业品种集中率和业务上收率。反洗钱风险事件、总分行制度执行、监管考评负面评价等。

任职要求

一、基本要求

（一）遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；

（二）认同本行企业文化和理念；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心里素质；

（四）符合本行聘用回避的有关规定；

（五）国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

二、任职要求

（一）本科及以上学历；

（二）40周岁（含）以下；

（三）具有5年及以上金融、对口岗位相关工作经历；

（四）具备良好的客户沟通能力、书面表达能力、业务执行能力。

综合柜员岗

招聘要求

职位类别：操作类

发布机构：西安分行咸阳分行

招聘人数：若干

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：陕西省咸阳市

专业要求

无

工作职责

负责银行柜面各项业务运营，包括账户业务、现金业务、结算业务、票据业务等工作。

任职要求

1、35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、具有1年以上金融从业经历或6个月以上柜面从业经历；

3、持有银行从业资格证书、会计资格证书及反假币上岗资格证人员优先考虑；

4、遵纪守法，诚实守信，无严重违规违纪或其他不良行为记录；

5、认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

6、具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

7、符合本行招聘回避的有关规定；

8、国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

客户经理岗

招聘要求

职位类别：营销类

发布机构：西安分行咸阳分行

招聘人数：若干

招聘类型：社招

截止时间：长期

学历要求：大学本科及以上

工作地点：陕西省咸阳市

专业要求

无

工作职责

1、负责营销岗位的日常管理工作。

2、负责信贷业务营销规划、计划、方案并组织实施。

3、负责制定信贷相关系统业务需求编写、评估分析等工作。

4、负责线上信贷生态场景建设以及场景、合作方专案和产品设计工作。

5、负责公私联动沟通协调和营销规划，制定营销活动方案并组织实施。

6、负责运用互联网营销模式，实施自营类产品各类营销活动策划、实施及后评价工作。

7、负责信贷产品的业务策略、产品创设和日常管理，制定相关产品管理办法和操作规程。

8、负责制定并上报分行信贷业务专案、组织实施及跟踪评价。

9、负责信贷规模管控、利率和定价管理，并组织实施跟踪评价。

任职要求

1、40周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、具有1年以上经济、金融或对口岗位工作经历；

3、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5、认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

6、具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

7、符合本行招聘回避的有关规定；

8、国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/

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