2023年兴业银行太原分行社会招聘启事（12.07）

2023-12-07 14:42:00 来源：兴业银行

私行客户经理

截止时间：2023-12-29

工作职责

1.负责私人银行层级客户拓展与经营；

2.编制资产配置方案或者财富传承方案，对资产配置报告的执行情况进行定期检视；

3.执行总分行私人银行部发起的重点活动；

4.了解产品发行情况，熟悉产品特征，从资产配置角度为客户推荐合适的产品；

5.在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作；

6.六险二金，富有竞争力薪酬待遇；设立单独办公空间；根据业务情况配置专项业务费用；完善的员工晋升通道；节日福利、工会福利、健康体检、带薪年假等。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁，本科及以上学历；

3.原则上要求具有5年以上金融行业工作经验，其中从事零售银行业务不少于3年；

4.具备良好的职业道德，熟悉国家金融政策法规，认同我行企业理念、目标和文化，能够正确理解并贯彻兴业银行的各项业务政策和制度；

5.掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识，了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息，能在指导下运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等，解决专业问题；

6.特别优秀者可适当放宽以上条件；

7.符合兴业银行亲属回避的有关规定。

信用卡中心行政岗

截止时间：2023-12-31

工作职责

1、负责处理各类事务性工作，对接协调相关部门关系，能够独立、妥善处理各类工作；

2、负责完成领导交办的各类事项；

3、熟悉各类办公软件，具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先。

任职要求

（一）年龄35周岁及以下；

（二）本科及以上学历，有相关工作经验；

（三）个人信用记录良好，身体健康，品行端正；

（四）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

支行副行长/行长助理

截止时间：长期

工作职责

1.协助支行行长监督落实支行各项规章制度，确保制度执行到位；

2.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划及年度计划并组织实施；

3.根据经营目标和工作计划，协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，管理并指导支行员工完成业绩指标，确保支行工作的实施和经营目标的实现；

4.协助支行行长落实支行员工日常管理、培训与督导，做好队伍储备与梯队化建设，开展员工异常行为排查及日常行为监测；

5.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱管理、舆情管理、消费者权益保护及其他总、分行各类管理要求；

6.按照工作要求，完成交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下；

2.具有5年及以上金融工作经验，现任其他金融机构同级职务或任下一级职务3年以上，有团队管理经理；

3.具有较强的市场营销拓展能力、组织管理能力和风险控制能力；

4.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；

5.熟悉银行业金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底，了解当地市场资源分布和运行态势；

6.特别优秀者可适当放宽条件；

7.符合兴业银行亲属回避的有关规定。

客户经理

截止时间：长期

工作职责

1.负责所辖区域内业务的营销推进，建立银行与客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种渠道挖掘客户，增加市场份额；

2.负责及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

3.负责依照国家有关方针政策、金融法律法规和总分行各项规章制度开展各项业务；

4.负责积极参与团队建设和合作营销等工作；

5.按照工作要求，完成交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄33周岁及以下；

2.具有2年及以上的金融工作经验；

3.具有较强的市场营销拓展能力，熟悉当地金融市场；

4.具有较强的团队合作精神、工作责任心和竞争意识；

5.特别优秀者可适当放宽条件；

6.符合兴业银行亲属回避有关规定

业务部负责人

截止时间：长期

工作职责

1.负责经营机构下辖业务部综合经营计划的推动落实，及给各项重点产品的推广应用工作；

2.负责建立银行与企业、个人业务联系，积极进行市场调研、业务营销、客户挖掘和维护服务工作；

3.负责经营机构下辖业务部经营任务的分解、下达和落实，推动完成各项经营指标，促进业务发展；

4.负责业务部的建设、日常管理、考核及督导工作；

5.按照工作要求，完成交办的其他工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

2.具有3年及以上金融工作经验，其中团队管理工作经验不少于2年；

3.具有较强的市场营销拓展能力、组织管理能力和风险控制能力，能独立组建并运作优秀营销团队；

4.具备业务部管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定。

兴业银行大同分行客户经理岗

截止时间：长期；

工作职责

2.负责及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

3.负责依照国家有关方针政策、金融法律法规和总分行各项规章制度开展各项业务；

4.负责积极参与团队建设和合作营销等工作；

5.按照工作要求，完成交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄33周岁及以下；

2.具有2年及以上的金融工作经验；

3.具有较强的市场营销拓展能力，熟悉当地金融市场；

4.具有较强的团队合作精神、工作责任心和竞争意识；

5.特别优秀者可适当放宽条件；

6.符合兴业银行亲属回避有关规定

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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