2025年兴业银行成都分行社会招聘公告（5.27）

2025-05-27 16:01:00 来源：兴业银行

东部新区支行（筹）综合柜员

工作地点：四川省成都市

专业要求

无

工作职责

（1）负责为本行各类客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等会计业务以及相关事务性工作；

（2）负责做好会计内控合规与风险防控工作；

（3）在做好交易服务、会计内控工作的基础上，利用柜面和厅堂营销阵地，协助各业务条线开展营销、转介以及客户基础建设工作；

（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为；

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年及以上柜员岗位工作经验；

（2）熟悉银行运营条线业务，有较好的客户服务意识；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

（4）持有会计从业资格证书或银行业资格证书者优先。

乐山分行理财经理

工作地点：四川省乐山市

专业要求

无

工作职责

（1）负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

（2）负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售工作；

（3）负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

（4）负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

任职要求

（1）35周岁以下，本科及以上学历；

（2）拥有3年以上经济金融工作经历、1年以上财富营销工作经历；

（3）具有基金从业及AFP/CFP证书；

（4）热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

（5）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

（6）特别优秀者可适当放宽上述条件。

乐山分行综合型支行行长

工作地点：四川省乐山市

专业要求

无

工作职责

（1）负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；

（2）负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；

（3）负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长，实现经营单位的可持续发展；

（4）按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。

任职要求

（1）年龄43周岁（含）以下，本科及以上学历，从事金融工作5年及以上；

（2）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务知识、销售模式、绩效考核、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；

（3）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。

乐山分行社区支行行长

工作地点：四川省乐山市

专业要求

无

工作职责

（1）根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的发展规划；

（2）负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作；

（3）负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作；

（4）贯彻执行各项规章制度，监督业务品质和服务质量。

任职要求

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；

（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；

（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。

（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先；持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

乐山分行零贷客户经理

工作地点：四川省乐山市

专业要求

无

工作职责

（1）负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品咨询和服务；

（2）负责按揭楼盘开发商及其他个人信贷业务合作渠道的营销和维护；

（3）负责客户的贷前调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等；

（4）负责根据分支行下达的零售信贷业务目标任务，按质按量完成各类业务拓展工作。

任职要求

（1）35周岁以下，本科及以上学历；

（2）具有2年以上经济金融工作经历；具备个贷工作经验者优先考虑；

（3）认真细心，有较强的责任心和良好的沟通能力；

（4）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

（5）具有良好的市场开拓能力，沟通协调能力，业务操作能力及客户服务意识。

截止时间：长期

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/

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