2023年南京银行南通分行社会招聘公告

2023-02-24 16:31:00 来源：南京银行

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。截至2022年三季度末，资产规模近2万亿元，员工超1.4万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第101位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

南京银行南通分行成立于2009年12月19日。开业以来，南通分行各项业务稳健发展、内部管理健全完善、企业文化积极向上。截至2022年末，分行已设立12家营业网点，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款余额超800亿元、各项贷款余额超690亿元。南通分行赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。

为进一步拓展业务空间，现面向南通（含各县市）招募优秀人才，真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！

一、招聘岗位

序号	招聘机构	招聘岗位	招聘人数	工作地点
1	南通分行	对公综合客户经理岗	若干	南通全辖支行网点
2	南通分行	小微客户经理岗	若干	南通全辖支行网点
3	南通分行	个人客户经理岗	若干	南通全辖支行网点
4	南通分行	理财经理岗	若干	南通全辖支行网点
5	南通分行	私行顾问岗	若干	南通全辖支行网点
6	南通分行	授信审批岗	3人	南通市区

二、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

2.身体健康，具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，清正廉洁，品行、操守方面无不良记录；

3.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

4.大学本科及以上学历，具有商业银行从业经验。

三、具体岗位及任职要求

（一）对公综合客户经理岗

1.岗位职责：

（1）负责相应对公业务品种的市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理；

（4）完成单位下达的各项经营指标等。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；

（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。

（二）小微客户经理岗

1.岗位职责：

（1）负责相应小微业务品种的市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理；

（4）完成单位下达的各项经营指标等。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；

（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源,服务科技金融类企业的客户经理优先考虑。

（三）个人客户经理岗

1.岗位职责：

（1）负责相应业务品种的市场拓展与营销；

（2）接受客户的咨询，负责对名下的个贷客户进行维护、挖掘,实现客户综合化服务；

（3）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；

（4）完成单位下达的各项经营指标等。

2.任职要求：

（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；

（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。

（四）理财经理岗

1.岗位职责:

（1）负责个人理财产品宣传和营销；

（2）接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划；

（3）负责开展中高端产品组合营销，提高客户贡献度、满意度；

（4）完成单位下达的各项经营指标等。

2.任职要求

（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行理财营销工作经历；

（2）熟悉商业银行理财业务产品及流程；

（3）持有AFP/CFP执业资格证书；

（4）有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

（五）私行顾问岗

1.岗位职责:

（1）负责个人理财产品宣传，对高净值客户进行拓展营销；

（2）做好客户关系维护工作，为客户提供合理的理财建议和计划；

（3）做好客户日常维护，组织开展沙龙活动；

（4）完成单位下达的各项经营指标等。

2.任职要求

（1）35周岁（含）以下，3年（含）以上的商业银行理财营销工作经历；

（2）熟悉商业银行理财业务产品及流程；

（3）持有AFP/CFP执业资格证书；

（4）有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

（六）授信审批岗

1.岗位职责：

（1）负责分行行业研究和授信政策的制定工作；

（2）负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作；

（3）负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况，具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力；

（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；

（3）年龄在38周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求；

（4）具有中级（含）以上专业资格，有5年（含）以上的商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。

四、应聘时间

即日起至2023年12月31日24:00。

五、应聘方法

请在南京银行招聘官网（网址https://www.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘成功。

六、其他事项

（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。

（二）初审合格者，将另行通知面试时间。

（三）我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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