2026年南京银行徐州分行秋季校园招聘公告

2025-09-12 15:49:00 来源：南京银行

徐州分行技术经理定向培训生岗

工作地点：徐州

所在机构：徐州分行

招聘人数：若干

学历要求：大学本科及以上

截止时间：2025-10-19

岗位职责

招聘逻辑清晰、善于创新，具备良好的沟通表达、团队协作和问题解决能力，有志于从事金融科技运用和客户协同服务工作的优秀应届毕业生。通过专属培养路径，有针对性地安排总分支机构跟岗学习、轮岗实践以及参与重点项目管理，旨在培养精通信息技术运用、客户需求挖掘与解决方案设计、场景金融项目实施、客户协同维护的复合型人才，逐步成长为懂技术、懂金融、懂客户，能够为分行公司业务创新发展提供强有力技术支撑的业务骨干。

招聘条件

境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有大学本科及以上学历，在2026年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。

境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2025年7月至2026年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2025年7月1日至2026年6月30日），并且能够在2026年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。

具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。

认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。

符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

理工类专业，计算机、软件工程、数学、电子机械等相关专业优先。

熟悉Linux操作系统、Oracle或MySql数据库管理系统、大数据分析技术。

掌握至少一种编程语言，如Python、Java等。

具备一定的TCP/IP网络知识和系统维护能力。

拥有PMP或软件资格水平认证等证书者优先考虑。

每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。

徐州分行业务营销岗