2026年兴业银行大连分行秋季校园招聘公告

2025-09-17 17:34:00 来源：兴业银行

运营支持类

截止时间：2025-10-31

工作地点：辽宁省大连市

专业要求

专业不限，理工科优先。

工作职责

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

任职要求

1.境内外高校2026年大学本科学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习分析能力、沟通交流能力、组织协调能力、团结合作意识和客户服务意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力要求；

7.求学期间，获得奖学金或担任学生干部者优先。

管理培训生（综合方向）

截止时间：2025-10-31

工作地点：辽宁省大连市

专业要求

专业不限，汉语言文学、法律、国际贸易以及理工科相关专业优先。

工作职责

1.主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.具备较高的公文写作水平或有较大培养潜力的人员，录用后将实施定向培养，培养期满后，定向安排至分行中后台管理部门专业类岗位工作。

任职要求

1.境内外高校2026年硕士研究生及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有出色的学习研究能力、较高公文写作水平或有较大培养潜力；

4.具有较好的语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

6.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

7.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力要求。

管理培训生（绿色金融方向）

截止时间：2025-10-31

工作地点：辽宁省大连市

专业要求

环境、能源、材料、海洋、化工、水利水电、交通、制造、生态、大气及农业科学等理工科相关专业。

工作职责

主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

任职要求

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有出色的学习研究能力、较高的公文写作水平或有较大培养潜力；

4.具有较好的语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

6.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

7.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力要求。

管理培训生（FinTech方向）

截止时间：2025-10-31

工作地点：辽宁省大连市

专业要求

数学、软件工程、计算机等理工科相关专业。

工作职责

主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

任职要求

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有较好的学习研究能力、语言表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力要求。

市场营销类

截止时间：2025-10-31

工作地点：辽宁省大连市

专业要求

专业不限，理工科优先。

工作职责

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位工作。

任职要求

1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3.具有良好的学习分析能力、沟通交流能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力要求；

7.求学期间，获得奖学金或担任学生干部者优先。

2026 辽宁地区银行招聘资讯群：732463009

原标题：兴业银行校园招聘

文章来源：https://job.cib.com.cn/

上一篇： 2026年兴业银行石家庄分行秋季校园招聘公告
下一篇： 2026年兴业银行三明分行秋季校园招聘公告

银行考试关键词阅读：大连,辽宁,校园招聘,兴业银行招聘,兴业银行,秋招,兴业银行校园招聘,秋季招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2026年兴业银行大连分行秋季校园招聘公告

相关信息推荐

热门文章

银行招聘