2026年中国建设银行建信养老金管理秋季校园招聘公告

2025-09-09 14:12:00 来源：中国建设银行

建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构。公司注册地为北京。

公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观，专注养老事业，致力民生改善。在承继建设银行原有养老金业务的基础上，充分发挥集团化和专业化优势，为客户提供专业的“一站购齐的捆绑式服务”，致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。同时，公司着力打造市场化的人力资源管理体系，为员工提供广阔的职业发展平台。为满足集团综合化管理和公司快速发展对高素质人员的需求，现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘机构、岗位及人数

（一）招聘机构：建信养老金管理有限责任公司

（二）招聘岗位情况：

1.总部投研岗3人，工作地点：北京，岗位描述：对各行业、上市公司等进行深度研究，通过基本面研究等进行深度调研并出具研究报告，发现优质标的，提出投资建议，为投资组合做出业绩贡献。公司总部投研岗新员工入职后将安排至总部投研相关部门进行培养锻炼。

2.总部业务岗6人，工作地点：北京，岗位描述：公司为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，根据工作需要和培养情况，入职后统筹安排至公司相关境内养老金中心轮岗学习，原则上公司总部业务岗新员工入职后将安排培养锻炼1年，期满后由公司统筹安排至相关部门工作。

二、招聘条件

应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历的2026年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2026年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历学位认证。同时应满足条件如下：

（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（四）未与其他单位建立劳动关系。

（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（六）专业门类要求:

1.总部投研岗：经济金融类、理工类相关专业，对研究和投资有浓厚兴趣，有良好的数据敏感度和市场判断力，具有复合背景者优先。

2.总部业务岗：金融、经济、会计、精算、统计、数理、工科、管理、计算机、法律、新闻等专业。

（七）具有良好的英语听说读写能力：

1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。

（八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（九）符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信养老金管理有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况。

（十）符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。

（十一）理解并认同公司的经营理念和核心价值观，承诺对公司企业文化的秉承和创新。

三、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可登录中国建设银行官网“诚聘英才”(http://job.ccb.com)校园招聘频道，在“子公司”栏目点击“建信养老金管理有限责任公司”并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

报名截止时间为2025年10月10日24点（北京时间）。

（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试采取线下方式，初步定于2025年11月初举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在中国建设银行总部、总行直属机构、境内分支机构2026年度校园招聘中均有效。

（四）面试和体检。公司将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。公司将择优录用应聘者。

四、相关说明

（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通信畅通。

（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

（四）公司将在录取工作完成后通过公司官网公示录用人员情况。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示