2025年兴业银行西安分行社会招聘启事（8.29）

2025-08-29 12:08:00 来源：兴业银行

管理部门负责人

截止时间：长期

工作地点：陕西省西安市,陕西省榆林市,陕西省宝鸡市,陕西省咸阳市,陕西省渭南市,陕西省汉中市

专业要求

无

工作职责

1.负责建立并完善分行风险管理制度和流程，对各项业务进行风险识别、评估与监测，及时预警潜在风险。完善分行法律合规管理制度、流程和操作规范，负责分行各类业务的法律审查，负责处理分行涉诉案件及法律纠纷，负责制定分行特殊资产经营的整体战略、目标和年度计划，负责组织不良资产的清收、核销、转让等工作；

2.负责分行公司金融业务的发展规划，牵头企金客户关系管理，落实企金业务推动，拓展企金业务市场，做好分行企金业务专业人才队伍建设、管理和培训工作；

3.负责分行零售金融业务的发展规划，统筹零售业务管理，推动业务创新，拓展零售业务市场，组织分行营销推广活动，提高市场规模与业务份额。

任职要求

一、基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪或其他不良行为记录；

2.认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

4.符合本行招聘回避的有关规定；

5.国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历；年龄40周岁（含）以下；

2.5年以上金融行业风险管理、法规合规、特殊资产经营、企金金融、零售金融相关岗位工作经验，应聘总经理、副总经理岗位的，须现任其他金融机构同级职务或下一级职务满3年；应聘总经理助理岗位的，团队管理经验不得少于2年；

3.具备良好的金融与法律知识功底，较强的风险防控及合规意识、敏锐的风险识别能力、熟悉商业银行各类业务流程。熟悉监管政策要求，精通银行各类风险管理逻辑。具有较强的内部协调与外部沟通能力等。

支行负责人

截止时间：长期

工作地点：陕西省西安市,陕西省榆林市,陕西省宝鸡市,陕西省咸阳市,陕西省渭南市,陕西省汉中市

专业要求

无

工作职责

1.负责组织支行做好企金、零售领域区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；

2.负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控等工作的落实；

3.负责管理机构团队，有效辅导下属，培养人才，带领团队健康成长，实现经营单位的可持续发展；

任职要求

一、基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪或其他不良行为记录；

2.认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

4.符合本行招聘回避的有关规定；

5.国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；

2.5年以上金融从业经验。其中，应聘支行行长、副行长岗位的，须现任其他金融机构同级职务或下一级职务满3年；应聘支行行长助理的，团队管理经验不得少于2年；

3.具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务知识、销售模式、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；

零售客户经理

截止时间：长期

工作地点：陕西省西安市,陕西省榆林市,陕西省宝鸡市,陕西省咸阳市,陕西省渭南市,陕西省汉中市

专业要求

无

工作职责

1.负责建立和维护客户关系，组织实施客户营销工作，负责业务落地操作和存续期管理等工作；

2.及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务方案。

任职要求

一、基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪或其他不良行为记录；

2.认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

4.符合本行招聘回避的有关规定；

5.国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；

2.具有1年以上金融从业经验；

3.熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强的协调及沟通能力。

对公客户经理

截止时间：长期

工作地点：陕西省西安市,陕西省榆林市,陕西省宝鸡市,陕西省咸阳市,陕西省渭南市,陕西省汉中市

专业要求

无

工作职责

1.负责建立和维护客户关系，组织实施客户营销工作，负责业务落地操作和存续期管理等工作；

2.及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务方案。

任职要求

一、基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪或其他不良行为记录；

2.认同本行企业文化和理念，具有较强的责任心、团队合作精神及良好的沟通协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件及良好的心理素质；

4.符合本行招聘回避的有关规定；

5.国家法律法规、监管政策及银行业协会对人员招聘另有要求的，从其规定执行。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；

2.具有1年以上金融从业经验；

3.熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强的协调及沟通能力。

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/

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