2025年东莞银行南沙分行招聘启事（8.9）

2025-08-09 17:20:00 来源：东莞银行

东莞银行股份有限公司成立于1999年9月，下辖1个总行营业部和14家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行广东自贸试验区南沙分行成立于2016年11月，目前下辖分行营业部、黄阁支行、东涌支行共3个网点。广东自贸试验区南沙分行依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑，不断推出贴合本土市场和客户的金融产品，迅速完成了与南沙本土市场的融合。未来，我们将继续深耕南沙本土市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。

我们期待有能力、有梦想、有激情的你加入东莞银行大家庭!

招聘需求

招聘岗位及人数要求

团队长(公司业务)2名

岗位职责

1.根据总分行公司业务战略发展要求，及时做好目

标分解，并对目标完成情况做好跟踪管理;

2.组织策划营销活动，做好活动管理;带领团队开展营销活动，提升团队营销人员的外拓能力，做大

客户基础，激发团队活力，确保完成业务团队目标;

3.开展团队成员的考核、培训、评估等日常管理工作，及时组织安排员工参加相关培训;

4.及时传达并落实公司条线业务产品和营销方案，实时掌握产品或服务的市场反映，提供产品、服务、流程、营销方案等方面的建议;

5.关注客户本外币等各类业务需求，做好客户维护工作;

6.落实授信风险防范工作，做好信贷风险管理工作。

任职要求

工作经验:3年及以上金融工作，具备1年以?a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank' 仙桃狄幸滴裢哦庸芾砘蛴ぷ骶?

知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;

能力要求:具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

团队长(个人业务)2名

岗位职责

1.根据个人业务目标任务，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标;

2.根据目标任务，组织团队积极拓展潜在客户，开拓并经营合作渠道，提升团队营销人员的外拓营销能力，做大个人客户基础;

3.组织团队开展各类个人业务的营销活动，做好营销活动推动管理，做好客户维护;

4.主动收集市场信息，针对客户需求配置合适的个人金融产品，了解客户对我行产品和服务评价，向分支行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议;

5.督促团队成员落实贷前、贷中、贷后阶段工作，包括但不限于收件审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报，落实个贷支用、贷款发放等工作;

6.负责团队日常管理，组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，提升团队人员营销能力;

做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。

任职要求

工作经验:从事2年以上金融工作，具备1年以上商业银行业务团队管理或营销工作经验;

知识技能:掌握丰富的个人业务知识，如证券、投资、外汇、基金、保险等专业知识;

能力要求:具备责任心，具有良好的团队管理、组织协调、营销开拓、书面及口头表达等任职能力，能够独立寻找、识别和拓展客户，推动营销活动;

专业资质:具备基金从业资格、保险销售资格;

持有银行业专业人员职业资格或AFP/CFP/RF-P/CHFP等我行认可的理财师证书者优先考虑。

授信经理岗(公司业务)1名

岗位职责

1.对公司客户授信或信贷申请现场、非现场调查，收集相关资料形成调查报告，出具授信意见，制定授信方案;

2.对授信报批材料进行审查，撰写报告，完成授信业务申报工作;

3.负责授信业务操作，包括贷款条件的落实、贷款合同签订、信贷资产分类等;

4.负责贷后跟踪检查，完成相应的贷后管理报告。

任职要求

工作经验:2年及以上银行公司业务工作经验;

知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务，尤其是信贷业务;掌握信贷业务流程;具备良好的财务金融知识;

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力、分析判断能力及风险防范和识别能力，有进取心、责任心和团队意识;具备良好的语言表达能力和写作能力

公司客户经理岗若干

岗位职责

1.根据我行公司业务政策和营销方案开展营销工作，为客户提供满意的金融服务;

2.关注客户需求，制定营销拓展计划，维护存量客户，发掘潜在客户;

3.掌握各类公司业务产品和服务方案，做好营销及中间业务拓展工作，协助客户办理业务，努力提升客户体验，为客户提供专业的产品咨询服务;

4.做好客户日常管理工作，包括及时收集材料、维护信息、了解需求及授信业务管理相关工作;

5.负责贷前尽职调查及授信申报工作，做好风险管理工作。

任职要求

工作经验:1年及以上银行公司客户经理相关工作经验;

知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务;熟练操作计算机;

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力，同时具备良好的进取心、责任心、团队意识和语言表达能力。

公司业务推动岗 2名

岗位职责

1.协助制定分行公司业务规划，跟踪、落实相关工作计划;

2.开展公司业务产品在分行范围内的推广、培训和业务指导，并跟踪执行情况;协助客户经理开展公司业务营销，提供相关建议与支持;

3.拟定分行公司业务检查计划及工作方案，组织开展业务检查，提交检查结果及出具报告;

4.按要求搜集、分析整理业务情况，满足行内外各类调研需求。

任职要求

工作经验:2年及以上银行业务管理相关工作经验;

知识技能:掌握公司、国际、投行业务的专业知识;熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;

熟悉银行业务、产品发展动态;熟练操作计算机;

能力要求:具备较强的学习、组织沟通、协调和策划能力，思维清晰有条理;同时具备良好的责任心和团队意识，积极主动，创新管理能力强;具有较强的文字表达能力。

个人理财经理岗 2名

岗位职责

1.根据目标任务制定业绩推动计划并执行，确保完成各项经营指标;

2.负责维护个人及小微企业客户，做好个人客户营销工作，为客户提供理财顾问服务和综合理财服务，提升客户忠诚度和满意度;

3.收集市场信息及行业动态，了解客户对我行产品及服务的评价和需求;

4.独立寻找、识别和拓展客户，销售个人理财产品和提供个人综合理财服务。

任职要求

工作经验:1年及以上金融行业相关工作经验;

知识技能:掌握丰富的个人业务相关知识，具备银行理财工作经验及证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;

能力要求:具备一定的组织协调及业务营销开拓能力。

个人业务推动岗1名

岗位职责

1.根据条线营销策略制定并推动落实个人业务的营销活动，组织和推广业务宣传，跟进营销活动效果，积极推广个人业务产品和服务;

2.做好个人业务、系统使用培训工作，指导营销团队利用系统工具做好客户维护工作和精准营销工作;

3.收集、研究行业动态，做好客群需求、产品销售、市场等数据分析，结合客户需求，优化业务流程，为分行的营销决策提供信息支撑;

4.做好业务风险管理工作，开展业务现场或非现场检查;

5.根据监管要求，向监管机构报送相关业务数据、报告。

任职要求

工作经验:1年及以上银行基层工作经验;具有一定客户分析、营销管理的工作经验优先;

知识技能:熟悉银行业个人业务及相关产品，掌握市场营销专业知识。具有一定的数据统计、分析能力，具备良好的书面表达和PPT制作能力;

能力要求:具备责任心、团队合作、组织协调、活动组织、书面及口头表达等任职能力。

个贷经理岗 1名

岗位职责

1.根据个贷业务目标任务，制定团队业绩推动计划并执行，确保完成各项经营指标;

2.拓展个贷业务市场，开拓并维护个贷业务合作渠道，开展个贷营销活动，营销我行个贷产品;

3.开拓并维护个贷客户，收集市场信息，结合客户需求提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

4.落实贷前阶段工作:负责个贷业务的收件及审查、尽职调查、风险识别并完成授信申报;

5.落实贷中阶段工作:负责放款条件落实，个贷支用、贷款放款等工作;

6.落实贷后阶段工作:根据行内规定，负责放款后材料的交接，跟进客户本息归还、贷后检查，受理客户提前还款、变更还款等贷后工作。

任职要求

工作经验:1年及以上金融行业相关工作经验，掌握较丰富的个人业务相关知识，具备个贷业务工作经验的人员优先考虑;

知识技能:具备个人信贷业务、市场营销、金融、会计等相关专业知识和素养，了解宏观经济、行业、法律以及企业财务等相关知识:

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

消保管理岗1名

岗位职责

1.制定和完善分行消保管理计划、任务、制度和工作机制，推进分行各项消保工作制度、机制运行，并定期进行评价完善;

2.负责组织消保日常协调会议，负责分行消保工作领导小组会议事项的落实;

3.负责与监管机构的日常对接工作，负责消保调研、考核评估、报告报表的收发报送工作;

4.协调处理辖内各经营机构的消费者权益保护管理工作，定期做好辖内数据及情况分析和总结;

5.负责消费者权益保护溯源整改、信息保护、金融营销宣传管理与监测、监督检查、宣传、培训等工作

6.负责分行消费者权益保护审查工作及其他综合事务。

任职要求

工作经验:1年及以上银行相关工作经验;

知识技能:熟悉金融政策、法规和监管规定，熟悉商业银行主要业务;

能力要求:具备良好的统筹组织、分析判断、沟通协调能力，积极主动、责任心强，抗压能力强，执行力与团队合作意识好;

专业资质:取得法律职业资格证书(或律师资格证书)优先考虑。

工作地点

广东省广州市南沙区

基本任职要求

学历:大学本科及以上学历;

专业要求:专业不限，经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业优先。

“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”

应聘材料投递方式

登录我行招聘网站

( http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘-招聘职位”页面选择对应职位网申。

简历投递截止时间:2025年10月31日。简历投递后我行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。我行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。

联系方式:周女士，电话:020-39002506。

原标题：东莞银行南沙分行招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/j_3IxpGhWoGxdVVUajTcbw

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