2025年光大银行深圳分行社会招聘启事（3.20）

2025-03-20 16:36:00 来源：光大银行

支行副职

工作职责

（1）根据分行战略部署，协助支行行长经营管理；

（2）根据分行下发的经营目标，制定营销策略和方案，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展、公私联动及日常管理工作。

任职要求

一、基本要求

（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、岗位条件

（1）大学本科以上学历；年龄不超过45周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；

（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

（4）符合我行管理序列职务任用管理相关要求。

理财经理

工作职责

（1）负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升；与客户保持良好沟通，主动发掘客户需求；

（2）熟练掌握零售金融产品知识，为客户提供专业的

投资建议和规划；

（3）负责网点客户的接待和营销、组织策划网点客户活动，严格执行总分行客户服务规范等相关要求。

任职要求

一、基本要求

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、岗位条件

（1）大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁，金融、经济等相关专业，持有金融理财师证书（AFP），具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历、银行理财经理岗位工作经验2年(含)以上，熟悉个人银行产品及业务流程；

（2）熟悉银行业务流程，熟悉零售客户财富管理，具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力；

（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

（4）具有较强市场敏感度，优秀的业务拓展和沟通能力，以及较强的执行力。

对公客户经理

工作职责

（1）负责所辖区域或行业的市场调研，收集和分析客户信息、行业动态等，为业务拓展提供依据；

（2）根据客户需求，向客户推介银行对公产品和服务，包括但不限于存款、贷款、结算、外汇、贸易融资、投资银行等；

（3）密切关注客户经营状况和行业动态，及时识别和预警潜在风险；

（4）积极参与团队协作，分享经验和资源，共同完成团队目标。

任职要求

一、基本要求

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、岗位条件

（1）大学本科以上学历；年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；

（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；

（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。

支行对公/零售中心主任/副主任

工作职责

（1）根据支行制订的拓展工作计划，细化落实团队实施措施，完成业务拓展计划；

（2）统筹协调团队内客户资源管理，拓展客户资源，做好各项金融产品的推广工作；

（3）配合支行负责人做好团队管理，落实内部管理措施。

任职要求

一、基本要求

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、岗位条件

（1）大学本科以上学历；年龄不超过40周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；

（2）专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；

（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

（4）符合我行管理序列职务任用管理相关要求。

原标题：光大银行

文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

上一篇： 2025年光大银行呼和浩特分行社会招聘启事（3.20）
下一篇： 2025年光大银行太仓支行社会招聘启事（3.21）

银行考试关键词阅读：广东,深圳,光大银行,光大银行招聘,社会招聘,光大银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2025年光大银行深圳分行社会招聘启事（3.20）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘