银行招聘信息发布门户网站 最新银行招聘信息
热门银行 XML地图 最新文章
首页 国有银行 商业银行 城商银行 外资银行 信用社 农商行 银行笔试 银行面试
您所在的位置：首页 > 银行 > 招考动态>

2024年中国光大银行总行科技研发中心社会招聘启事（9.26）

2024-09-26 17:16:00 来源：光大银行

需求经理岗（安全需求管理方向）
工作职责
1．负责接收业务需求，识别、分析、评估业务需求中中涉及信息安全相关的内容，形成安全需求，组织安全需求相关的评审；
2．参与银行开发安全体系建设，参与开发安全管控系统建设，参与其中需求环节相关制度、流程、知识库等的建设和维护工作；
3．参与银行个人数据安全评估体系建设，识别、分析、评估业务需求中涉及个人信息保护相关的内容，形成安全需求，参与相关流程工具的建设和优化；
4．负责安全属性较强的业务需求的受理、推动、编写和评审工作。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机、金融或相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．熟悉安全需求分析、安全需求场景，具备开展安全威胁建模、构建安全需求知识库的能力，参与过软件开发安全体系建设或有相关经验者优先；
12．具备安全开发知识，熟悉软件安全开发生命周期方法论，熟悉主流信息安全产品，熟悉常见安全攻防技术、防御手段与技术原理；
13．工作细心严谨，具备较强的逻辑思维能力，较好的文笔和沟通能力，较高的安全风控合规意识，具有一定的抗压能力。
项目经理岗（开发技术管理方向）
工作职责
1．参与开发技术管理制度和规范制定、培训体系构建等专项领域工作；
2．为各项目提供开发技术方案支持，包括问题分析、方案建议或决策
3．统筹协调科技研发中心技术专家和技术人才资源，开展技术管理工作；
4．开展开发技术标准、规范和相应技术支持服务的推广实施工作；
5．统筹开展开发技术领域相关支持工作。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．熟悉JAVA/GO/C或其它语言基础，熟悉大中型项目开发、主流操作系统、网络、数据结构和算法；
12．熟悉常用Spring Cloud/Mysql/Oracle/Redis/RocketMQ/Kafka/K8s等相关框架和产品,容器/虚拟机/物理机应用环境开发和部署；
13．具备大中型项目整体系统分析和设计能力，具备技术问题分析和解决能力，可根据实际情况提供合理解决方案；
14．熟悉分布式系统相关理论，常用服务化技术设计实践，了解分布式技术应用。
项目监理岗（项目管理方向）
工作职责
1．负责研发项目管理，规范落实项目立项、进度监控、里程碑跟踪等工作，确保项目按计划有序实施，同时及时有效的推进商务招采、项目后评价、结项验收等工作；
2．负责技术资源管理，持续开展人力资源池建设，规范落实供应商管理、外包资源管理等工作；
3．负责风险监测、内控合规工作，开展科技审计、实施事件分析、落实问题整改以及研发过程合规检查等工作；
4．负责项目管理流程优化，及时有效的提出优化建议和落实举措，持续优化研发管理工具，推进项目管理数字化建设。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．具有研发项目全生命周期管理经验，熟悉项目研发过程和项目管理知识，熟练掌握项目管理工具的使用；
12．有较强的本质思考和根因归纳分析能力，能够敏锐的识别项目关键节点，推动项目管理流程改进；
13．具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力、口头及文字表达能力；
14．具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP等项目管理或敏捷相关证书者优先,具备CMMI认证管理经验者优先。
项目监理岗（组织效能方向）
工作职责
1．跟踪业界项目管理和敏捷研发最新动态，并组织消化吸收，转化为我行能力；
2．开展研发管理工艺和工程工艺专项研究，持续完善研发体系和工程方法实践，推进研发体系持续优化和完善；
3．负责软件研发体系的推广辅导，并对执行过程进行跟踪管理；
4．辅导项目组开展敏捷转型，并对转型效果进行评估改进；
5. 开展项目级和组织级量化分析和量化管理，识别改进项，并组织改进。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．熟悉项目管理知识、敏捷开发流程和DevOps流水线建设，对Scrum和精益看板有深入的认识和理解；
12．具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力、口头及文字表达能力；
13．具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP等项目管理或敏捷相关证书者优先,具备CMMI认证管理经验者优先
开发技术经理岗（通用、JAVA平台、C语言平台、人工智能、前端、即时通讯、内容搜推、C++研发、开发安全管理、开发技术分析、分布式平台、大数据方向）
工作职责
1．参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理；
2．负责软件项目的可行性分析、需求分析及设计工作；
3．参与项目的关键模块程序编码工作，主导技术测试工作；
4．负责生产系统事件快速定位及分析工作；
主要为银行核心业务、公司业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务、银行中间业务、银行卡业务、风险财资业务、人工智能类系统、基础平台及内部业务等开发项目进行技术管理工作。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．熟练掌握Java语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库；
12．JAVA平台方向：熟练掌握Java语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，熟悉SSM、quartz、netty等开源框架，熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架、了解Restful，主导过银行零售业务/营销或客户运营/影像业务管理平台、中间业务平台等大、中型平台等产品研发者优先；有银行风险管理、合规审计、特殊资产管理、财务总账与固定资产、管理会计、智能风控、策略和模型管理等项目实施经验者优先；有对大规模数据存储、传输、处理等经验，掌握大流量系统的设计与开发者优先；有国内外大型银行核心系统存款、贷款、支付、公共、中间业务、会计核算中的一种或多种业务项目实施经历者优先；具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
13．C语言平台方向：具备较强的UNIX或Linux C语言开发及系统设计能力，熟悉多进程通信、消息队列、socket通信等，熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备shell脚本编程能力，三年以上相关开发经验；具有金融同业中间业务、银行卡业务产品研发经验者优先；
14．人工智能方向：算法方向：具备扎实的AI算法理论知识：图像视频、语音语言等至少一个领域的算法，熟练使用Tensorflow等至少一个框架，能根据理论编写高效的AI算法。应用方向：熟练使用C++、Java、Python、go至少一门语言。熟练掌握LINUX、容器、网络知识，K8S类项目管理经验优先；
15．前端方向：精通Android App或IOS APP开发框架或精通Vue/React等前端框架和开发模式，了解开发平台、Framework和底层设计原理，多线程、网络、数据库等相关知识，具有性能调优经验和内存泄露排查经验；
16．即时通讯方向：精通Java多线程、Java NIO、TCP/IP协议栈，熟悉OOP原则、设计模式以及HTTP、HTTPS、Socket、WebSocket、MQTT等协议；有使用Netty构建高性能可扩展网络服务、构建高并发高可用分布式系统、大型即时通讯系统的设计和开发经验者优先；
17．内容搜推方向：需具有内容运营、内容个性化推荐项目相关经验。需熟练掌握Golang、Python、Java语言，熟悉ClickHouse、ElasticSearch等中间件的使用及调优，具备Hbase、Hive、Spark、Flink等大数据计算开发经验；具备云原生应用开发经验，主导过大中型分布式应用开发者优先；
18．C++平台方向：有基于Linux或信创操作系统开发C/S架构的安全软件者优先。，具备较强应用系统C++语言开发及系统设计能力，熟悉多进程通信、消息队列、socket通信等，熟悉C++语言数据库编程，具备shell脚本编程能力，三年以上相关开发经验；
19．开发安全管理方向：具备五年及以上经验应用安全、数据安全、信息安全、安全运营等领域工作；熟悉JAVA、C、C++语言，具有良好的代码阅读能力，有安全开发经验者优先；熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系、安全管理等；熟悉软件安全开发生命周期（SDL或owasp SAMM）；对安全漏洞类型的原理及防护方法有深层次的理解，同时具备漏洞分析能力、能够根据漏洞分析形成开发安全编码及设计规范；具有推广运营设计开发安全生命周期管理过程经验者优先；
20．开发技术分析方向：熟悉JAVA/GO/C或其它语言基础，熟悉大中型项目开发、主流操作系统、网络、数据结构和算法；熟悉常用Spring Cloud/Mysql/Oracle/Redis/RocketMQ/Kafka/K8s等相关框架和产品,容器/虚拟机/物理机应用环境开发和部署；具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
21．分布式平台方向：具有分布式系统开发设计经验，掌握常见分布式技术原理，了解分布式注册中心、分布式服务框架、分布式消息和流程引擎等产品；掌握 Java/Go/C++中的一种或多种开发语言，掌握Linux操作系统和容器基础知识；具备istio/consul/envoy等开源产品开发经验者优先；
22．大数据方向：熟悉批量数据加工流程，熟练掌握hadoop及相关生态技术组件如Hive、HBase、Spark；熟悉实时计算相关技术架构，熟练掌握flink、clickhouse、kafka等技术组件；熟悉数据挖掘算法、特征工程、策略工程等数据科学作业模式；有大模型相关项目建设经验者优先；有银行智能风控、策略模型特征管理、合规审计等项目实施经验者优先；具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。
特征研发岗
工作职责
1．负责营销、运营和风控相关的智能特征体系规划设计；
2．负责大数据、实时计算、实时图计算等技术在营销、运营及风控领域的应用。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，计算机、数据科学、数学、统计及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．熟练使用SQL和至少一种编程语言，如Python、Java等；
12．熟悉大数据处理和实时计算技术，如Hadoop、Spark、Flink等，熟悉数据可视化工具和技术，如Tableau、Power BI等；
13．具备良好的沟通和团队合作能力、分析解决问题能力及自主学习能力。
数字化转型管理岗
工作职责
1．参与推动全行数字化转型战略规划的定期重检、重点项目OKR、效能评估指标重检、数字化转型专刊撰写、对接监管检查及信息报送等工作;
2．参与数字化转型办公室的日常工作，协调、监督、落实总行数字化转型委员会确定的有关事项;
3．负责数字化转型相关的调研宣传等工作，强化全行数字化转型获得感。
任职要求
1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2．具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3．爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4．符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5．具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6．符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7．无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形；
8．一般员工年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
9．具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；
10．在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
11．对国家监管政策和金融同业情况有较多的研究能力和经验；
12．有较强的PPT、文字写作能力、数据处理能力及沟通协调能力。
原标题：光大银行
文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

银行考试关键词阅读： 中国光大银行,全国,社会招聘,中国光大银行招聘,中国光大银行社会招聘

相关信息推荐

热门文章

银行招聘

各省招聘
北京 天津 河北 山西 辽宁 吉林 山东 江苏 浙江 安徽 江西 福建 上海 湖北 湖南 河南 广东 广西 海南 四川 重庆 云南 贵州 陕西 甘肃 宁夏 新疆 西藏 青海 黑龙江 内蒙古
银行笔试
考试大纲 笔试通知 笔试内容
银行面试
面试通知 面试备考资料 体检 签约
银行考试试题
笔试试题 面试试题
备考技巧
网申技巧 报考指导 笔试技巧 面试技巧
备考资料
银行知识 行测EPI 综合知识 英语
热门银行招聘
国有银行招聘 商业银行招聘 外资银行招聘 城商银行招聘 农村信用社招聘 农村商业银行招聘 民营银行招聘
中国银行招聘 国家开发银行招聘 交通银行招聘 中国工商银行招聘 中国建设银行招聘 中国进出口银行招聘 中国农业发展银行招聘 中国农业银行招聘 中国人民银行招聘 中国银联招聘 中国邮政储蓄银行招聘