2024年兴业银行武汉分行社会招聘启事（8.23）

2024-08-23 11:39:00 来源：兴业银行

零贷经理

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、负责根据分行要求完成各类零售信贷业务与产品的营销任务与业务目标；

2、负责零售信贷客户拓展与维护，包括新客户营销拓展、存量客户贷后管理服务与维护；

3、负责对客户开展贷前调查工作，受理零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报，做好零售贷款客户的后续服务与维护，开展贷后管理工作；

4、负责根据分行零售业务营销安排，适时开展相关业务与产品的营销推介、交叉营销等工作。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融从业年限2年及以上，工作经历不超过3段；

2、具备零售信贷客户拓展与维护经验，熟悉零贷业务相关产品及流程，具备新客户营销拓展、存量客户贷后管理等相关工作经历；

3、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

支行零售行长

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、分管支行零售金融业务，负责组织机构全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，积极推动各项业务发展；

2、做好机构零售团队建设、考核管理、条线协调和经营工作，实现经营单位的可持续发展；

3、组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品。

任职要求

1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历，具备零售业务团队管理经验，现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历，工作经历不超过3段；

2、熟悉零售业务相关产品和流程，具备带领团队完成客户开拓和市场推广的能力；

3、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

理财经理

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、负责客户开发及日常维护管理，提升客户数量与资产规模，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

2、负责财富产品的营销，充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

3、负责确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融从业年限3年及以上，工作经历不超过3段；

2、持有基金、AFP及以上资格；

3、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

4、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

营业厅主任

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、协助支行零售行长制定零售业务营销工作计划，负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实；

2、负责支行零售业务的开拓和推动，承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；

3、协助支行零售行长进行支行零售人员与效能管理，督促团队成员制定零售业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；

4、负责对本支行所在区域周边及外延的营销拓展，负责市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融从业年限5年及以上，现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历，工作经历不超过3段；

2、持有基金、AFP及以上资格；

3、具有扎实的金融理论知识，熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理，有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力，具有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识；

4、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

私行客户经理

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、负责私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；

2、负责了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；

3、负责私人银行客户日常精细化经营，产品售前售后体系化服务，提高客户服务体验，减少客户流失；

4、具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有5年及以上金融、税务等行业从业经验，熟悉境内外资产配置、保险规划、税务筹划等业务，工作经历不超过3段；

2、持有基金、证券从业资格证、AFP/CFP、CPB、CFA、CPA等专业资格证书3项及以上；具备银行公司业务、投行业务、金融市场等从业经历者优先；

3、具有客户服务相关经验，较强的沟通能力、分析问题及逻辑思维能力；

4、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

社区支行行长

工作地点：湖北省武汉市

专业要求

无

工作职责

1、根据分行业务发展战略与规划，制定并实施本社区支行的业务发展规划和营销工作计划；

2、负责社区支行各项业务的开拓和推动，承接全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；

3、负责社区支行队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；

4、负责对社区支行所在区域周边及外延的营销拓展，负责社区支行市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融从业年限5年及以上，现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历，工作经历不超过3段；

2、熟悉零售业务相关产品和流程，具备带领团队完成客户开拓和市场推广的能力；

3、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

截止时间：长期

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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