2024年郑州银行面向社会招聘分支行行长公告

2024-07-01 18:06:00 来源：郑州银行

郑州银行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府确定为河南省政策性科创金融运营主体。

截至2024年5月末，郑州银行共有分支行182家，管理7家村镇银行和1家金融租赁公司。位居“2023年全球银行1000强”第216位，“2023 中国银行业100强”第45位，2023年“全球银行品牌价值500强”排行榜227名，2023年稳健发展能力“陀螺”评价体系综合评价结果居全国城商行第27位。

当前，郑州银行正按照国家和省市战略部署，秉承“区域特色精品银行”的战略愿景，不断提升对重大战略、重点领域、薄弱环节的优质金融服务，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。

现面向社会公开选聘分支行行长，诚邀奋发有为、实干担当的优秀金融同业加入我行，谱写郑州银行高质量发展新篇章。有关事项公告如下：

一、选聘职位、人数

分支行行长2名（地市分行、一级管理行）。

二、选聘基本条件

（一）具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，严格执行党和国家的方针政策，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

（二）廉洁自律。廉洁从业、遵纪守法，无违法违纪记录。

（三）熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求，风险和合规意识强，无不良从业记录。

（四）具有大学本科及以上学历；中共党员；年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

（五）具有正常履职的身体条件。

（六）符合员工履职回避的相关制度要求。

三、岗位任职条件

（一）任职经历。具备国有商业银行、全国领先股份制银行地市分行（管理资产规模100亿以上）副行长及以上职务3年以上任职经历，或头部城商行一级分行（管理资产规模100亿以上）副行长及以上职务3年以上任职经历。

（二）专业要求。熟悉商业银行公司、零售业务和风险防控相关政策规定和专业知识，了解河南地区相关政策和市场情况，具有较强的团队管理、组织协调和营销推动能力，过往工作业绩突出。

（三）项目经历。有风险处置和不良资产化解相关业务经验，且在重大项目清收化解方面有典型的成功案例。

注：任职条件中涉及年龄、工作年限、履职经历等时间维度，计算截至时间均为本次岗位发布之日。

四、薪资待遇

按照市场化原则，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体双方面议。

五、申请方式及招聘流程

本次公开招聘统一通过网络投递，招聘流程包括公开报名、资格审核、面试、确定考察对象、背景调查和录用等环节。

简历投递链接：https://zzbank.hotjob.cn

请确认完整、准确填写所有信息后正式提交。同时，应聘人员请保持手机通畅。

六、注意事项

（一）郑州银行官网为本次社会招聘简历投递唯一渠道，不接受上门、电话、传真等其他报名方式。

（二）郑州银行不向应聘者收取任何费用，对于应聘人员资料将予以严格保密。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，郑州银行有权取消其录用资格。

原标题：郑州银行面向社会公开招聘分支行行长的公告

文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1719569853785&detailType=0

上一篇： 2024年郑州银行总行公司条线总经理招聘公告
下一篇： 2024郑州银行面向社会招聘总行信息科技部相关岗位公告

银行考试关键词阅读：郑州,河南,郑州银行招聘,社会招聘,郑州银行,郑州银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2024年郑州银行面向社会招聘分支行行长公告

相关信息推荐

热门文章

银行招聘