2023年平安银行金融类社会招聘启事（深圳一）

2023-07-10 17:44:00 来源：平安银行

2023年平安银行金融类社会招聘启事（深圳一）

风险策略监控岗

岗位职责:

1、评估零售客户信贷风控政策的合理性，全面性和时效性；

2、跟踪零售客户信贷风控政策实施的效果；

3、监控零售产品的风险表现并协助风险策略团队探索风控策略优化机会；

4、同科技团队和零售各业务条线策略团队协作搭建零售风控策略系统化管理机制；

5、推动各业务条线间风控策略的协同。

岗位要求:

1、数学、统计、经济、数据分析等相关专业本科或以上学历;；

2、有金融行业数据分析经验者优先；

3、熟悉至少一种数据库和统计分析软件如SQL，SAS，R，Python等进行数据挖掘分析，熟练使用Office软件，如ppt、excel等；

4、注重细节，有良好的数据分析能力、批评性思维能力；

5、沟通能力强，具有团队合作精神。

催清收管理岗

岗位职责:

1、对分行催清收管理进行针对性分析，推动分行催清收绩效的提升；

2、推动催收系统、催收方案、催收策略等在分行的运用，并协调解决分行提出的问题；

3、建置和拓展催清收新模式和渠道，包括调解、仲裁、线上诉讼、不良资产处置等；

4、负责催收质检管理，包括制订质检策略、流程、系统需求，对催收机构质检工作进行穿透管理等；

5、负责客诉管理，包括制订客诉管理策略、流程、系统需求、考核机制和目标等；

6、对分行/客诉处理团队进行管理，协调个案客诉案件的处理等。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、统计、法律专业优先；

2、具有5年以上银行或其他金融机构催清收管理经验，合规或客诉管理经验；

3. 具有较好的写作、表达能力及较强的沟通、推动能力，执行力强；

4. 具有较好的数据分析能力。熟练使用计量软件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等优先。

贷中风险管理岗

岗位职责:

1、负责贷中风险管理制度、管理流程的建立完善；建立和完善配套的数据采集处理、策略管理、工具模块

2、负责贷中组合风险监测，按照产品/客群/机构/地域/时段等维度进行组合风险监测，并向经营单位发出预警

3、负责贷中客户风险预警，结合内外部信息制定客户风险预警指标及触发阈值，组织预警排查和干预

4、负责建立各循环额度产品的统一的额度管控机制，对已触发管控的风险账户实施限制、冻结和终止退出机制

5、负责贷款资金行内交易规则维护优化、组织资金流向监测和预警排查

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、 2年以上相关工作经验

3、数据处理能力、策略分析能力

总行顶级私行综合顾问

岗位职责:

1、圈层拓展：经营、拓展顶级私行客户及渠道平台进行圈层经营；集团其他子公司潜在顶级私行客户的转化落地；

2、赋能推动：客户陪访、方案协调，赋能助力分行顶级私行客户经营，推动协调中后台投融资等方案落地，推动分行业务落地；构建顶级私行客户业务模式，推动赋能分行存量顶级私行客户深度经营和业务落地；3. 赋能协助分行进行分行顶级私行队伍的管理和专业能力的培训，贯彻合规及风险控制要求，确保团队有品质的持续经营。

3、客户咨询：根据分行需求，配合跟进潜在客户的咨询交流；在设立阶段了解客户投资需求、投资偏好、风险承受能力等情况，根据客户的方案选择意向，出具资产配置规划书；支持客户/分行对于投后运作情况的解读交流需求

4、投资管理：负责搭建投资组合管理的配置策略和拟投产品池的挑选，以及结合市场实际情况对制定策略调整方案等设计研发；执行投资组合配置方案的投资配置，定期进行投资检视，对投资组合运作绩效进行自我评价、复盘汇报

5、培训赋能：参与业务宣导材料的制作，并配合分行的培训交流

岗位要求:

1、教育程度：学历要求：本科及以上学历，金融专业，营销专业优先；

2、相关经验：有银行、金融、投资等从业经验， 8年以上私人银行/高端财富管理相关工作经验、3年以上超高净值客户服务经验者优先

3、专业能力：（1）熟悉国内外宏观市场及细分市场，熟悉各类金融工具、理财产品，熟悉市场主要产品的交易结构；

（2）有较强的服务营销和推动能力、数据处理和分析能力，熟悉相关法律法规；

（3）持有CFA\CFP\CIIA\CPA\保荐人等专业资质者优先；

4、其他能力：有较好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力；

5、素质要求：追求卓越、具有商业敏感性；遵纪守法、合规意识强。

综合顾问（融资方案方向）

岗位职责:

1、参与高净值客户融资业务模式梳理、创新及推广；

2、对接分行高净值客户融资需求，定制融资解决方案，全程协助业务落地；

3、负责开展高净值客户融资业务模式的培训；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历；

2、具有银行信贷、证券投行等相关工作经验3年以上，熟悉资本市场业务优先考虑；

3、具备较强跨部门沟通协调能力、良好的团队协作意识；

产品管控岗

岗位职责:

1. 代销资管产品存续期监测管理等制度制定；

2. 代销资管产品运行状况、产品风险预警、质量定期监测检视，撰写定期风险监测报告；

3. 推动已出险产品或潜在风险产品风险化解，牵头风险化解方案制定及落实；

4. 开展产品专项排查，并撰写各类风险排查报告，推进产品风险化解；

5. 负责产品各类数据的统计、分析报告；

6. 与分行、业务部门日常沟通、指导与培训。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，金融、经济、法律类专业，具有CPA、CFA等、法律职业资格证书优先；

2. 具备3年以上银行对公业务、风险管理经验或信托等金融机构从业经验，具备对公结构化融资、房地产融资等业务风险管理经验，熟悉金融相关政策法律法规，熟悉银保监、证监相关监管规则，熟悉各金融市场主要产品等；

3. 有较强的综合能力，学习能力强，抗压能力强，有严密的思维逻辑和判断力，有较强的责任担当；

4. 具备较好的数据敏感性和分析能力，文字能力和语言表达能力强，能熟练运用Power point、Excel等Office工具。

综合顾问（跨境方案方向）

岗位职责:

1、围绕高净值客户跨境金融需求和经营场景，参与业务模式梳理、创新及推广；

2、对接分行高净值客户跨境服务需求，联动香港分行、对公条线及外部合作机构，设计跨境金融定制解决方案，全程协助业务落地；

3、负责开展高净值客户跨境解决方案的培训；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.本科以上学历，金融、经济、法律、财务等相关专业优先。

2.5年以上私人财富管理领域从业经验；有跨境法税、跨境架构搭建、离岸信托、境外私行工作经验优先；有银行对公跨境离岸、贸易融资、复杂投融资、汇率避险工作经验优先。

3.持有 CFA \ CPA ＼保荐人等专业资质者优先；

4.工作主动性、责任心和学习能力强，具备为超高净值客户提供人+家+企定制化跨境服务方案的能力。

5.扎实的文字和表达能力，精通PPT、EXCEL等常用办公软件。

数据挖掘岗

岗位职责:

1.侧重营销领域大数据挖掘及商机分析，与业务方携手制定优化客户，产品与服务的量化营销策略解决方案，并参与落地执行，最大限度提升客户价值与忠诚度；

2.基于业务场景，参与各类数据提取、整合、分析、建模，为营销提供数据化系统解决方案，并负责对量化方案进行优化、迭代和提升；

3.基于客户属性、行为和交易数据，构建并不断完善全方位客户洞察体系，如客户旅程追踪、客户终身价值测算、多维标签提炼、目标客群划分等，用于营销战略和策略制定、执行和评估；

4.深度挖掘海量大数据，基于线上线下客户行为数据，构建不同种类预测模型，用于各种营销场景，包括但不限于客群筛选，产品推荐，价值评估，物料推送，渠道排序等，最大化提升精准营销效果

5.基于全方位营销数据，通过对客户多渠道触点行为进行挖掘和解析，利用数据统计模型量化媒体对销售转化的影响力，以此优化媒体选择与投放比重；

6.收集市场营销数据需求，从应用角度设计数据应用产品，负责全面推进数据产品、数据模型在实际业务场景中的应用，主动获取各方反馈并持续迭代完善；

7.协助进行客户经营分析和数据挖掘项目的进度管理；

岗位要求:

1. 两年以上数据分析与运用项目经验，统计、数学、计算机或侧重量化分析的市场营销等本科以上学历；

2. 有很强的逻辑分析和独立思考能力；严谨的数据思维与意识；拥有创新精神

3. 具备说服与谈判能力，有跨团队、部门的资源整合能力；

4. 能够独立开展研究项目，高效与技术团队进行沟通；

5. 对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，能从海量数据提炼核心结果；

6. 熟练使用SQL、SAS等数据库和统计分析软件进行数据分析和模型开发，掌握常用的分析挖掘和机器学习方法，至少对一种方法有深刻认识与理解，包括但不限于回归分析、决策树、时间序列、文本挖掘；

7. 熟练使用Office软件，如ppt、excel等，精通函数和透视表，能独立撰写商业数据分析报告

8. 具备银行与金融业客户与产品分析经验的优先考虑

综合顾问（资产配置方向）

岗位职责:

1.资产配置：围绕客户需求，结合市场实际情况，为客户提供定制投配策略和具体配置方案，定期进行投资组合检视，对组合运作绩效进行自我评价、复盘和动态调整；

2. 赋能推动：客户陪访，推动协调中后台投融资方案落地，推动分行的顶私业务落地和深度经营；配合分行进行顶私业务培训交流。

岗位要求:

1. 本科以上学历，在银行/基金/证券/投资等金融行业从业经历，有5年以上工作经验，有在私人银行、高端财富管理任职经历优先；

2. 对资本市场有较深的认知，有一定的敏感度和行业见解；

3. 了解各类公私募产品，熟悉资产配置管理，围绕客户需求，为其提供资产配置服务，并持续提供动态组合管理建议；

4. 熟练掌握office图表等工具，需承担一定的数据分析处理和汇报工作；

5. 工作勤勉认真，有较强的沟通表达能力，善于积极思考，能承受一定的工作压力。

顶级私行综合顾问（税务筹划）

岗位职责:

1.方案设计，在非上市公司股权架构、上市公司董、监、高综合服务等方面，提供税收规划建议及风险提示；

2.客户咨询，根据分行需求，协同分行进行客户拜访，为私行客户提供跨境个人、家族、企业等方面的法律及税务咨询；

3.培训赋能，定期提供与私行客户综合服务相关的法律、税务政策解析和业务建议；定期为分行提供相关业务知识培训并提升综合顾问整体水平与专业度。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，法律、会计、税务、金融等相关专业优先；

2.从事3年以上个人税务、公司税务相关领域的税务实践或咨询工作经验。曾在八大会计师事务所、知名律所及管理咨询公司从事法务咨询、税务咨询、财务咨询和管理咨询者优先；具有跨境税务筹划、法务咨询经验者优先；具有私人财富管理、高净值客户服务相关领域经验者优先； 3.具备专业咨询能力及快速学习能力，了解国内外法律税务体系，有较强的客户咨询服务和演讲沟通能力；持有CPA/律师/CFA等相关专业资质者优先；

4.其有较强的跨部门协调沟通能力和计划组织能力、抗压能力；能够持续创新、不断追求改进并善于发挥主观能动性；

5.追求卓越、具有商业敏感性；遵纪守法、合规意识强。

大数据中级经理

岗位职责:

1、带领分析团队全量挖掘零售银行的内外部数据，深度解析客户线上线下全渠道行为轨迹，对多种数据源进行深度诊断，为银行的市场划分、客群定位、营销推广、策略优化、运营体验、财务资源配置提供全面洞察，并设计落地方案；

2、指导团队通过科学实验设计，对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试，跟踪评估及调优效果，寻求最精准定位客户；对经营中存在的问题进行深入分析和研究，并提出可行性解决建议；

3、主动理解和挖掘业务的需求目标，推动综合业务项目的技术方案开发实施，协调跨BU的项目管理和执行，获取业务的认可和积极协作，落实对业务的生产力提升；

4、负责分析团队管理，进行工作指导，推动团队及个人能力提升，确保本团队模型开发和数据分析工作目标的有效达成；

5、根据公司战略要求，参与银行跨部门的科技引领项目包括但不限于数据治理、开放银行、商业模式创新等，基于业务场景有创新地运用大数据扩展业务空间。

岗位要求:

1、数据或业务分析领域（大数据挖掘，风险管理，数据产品咨询）5年或以上的实际工作经验， 2年以上团队的管理经验；

2、至少2年以上相关金融行业经验；

3、统计、数学、计算机、金融管理等量化专业背景，本科以上学历；

4、熟悉至少一种数据库和统计分析软件如SAS，Python ，R， SQL等进行数据挖掘分析，熟练使用Office软件，了解深度学习框架&分布式数据架构；

5、有很强的逻辑分析和独立思考能力，具有业务视角、敏锐的业务洞察力；

6、良好的沟通及表达能力、协作能力、学习能力；

7、强有力工作责任心，能够承受工作压力，具有团队合作精神。

政策授信分析岗

岗位职责:

1、具备零售无抵押信贷产品知识，了解线上、线下信贷产品风控特点，可以通过分析用户申请、行为和资产等信息深入挖掘客户潜在风险以及优质潜客信息，独立制定风险策略与规则；

2、熟悉声纹识别、语音识别、数字人等金融科技，XGB、聚类、联邦学习等算法模式，具备可以应用于实际信审流程，减损提效的能力；

3、具备基于历史数据独立完成逾期、不良等风险指标预测的能力，能对未来的产品风险发展趋势做出合理预测；

4、可以提出针对性的风险减损以及优质客户提升方案，在收益覆盖风险的前提下提升发放。

岗位要求:

1.本科以上学历，统计学、数学、计量经济等相关专业，硕士以上学历优先；

2.有良好的逻辑思维能力和数据敏感度，学习能力强，具有很好的沟通表达和团队合作能力；热衷于技术创新，对于把人工智能技术应用到实际业务场景产生商业价值具有强烈的热情；自我驱动、积极主动、乐于动手解决复杂问题;

3.具备扎实的数据统计及分析功底，熟练使用计量软件，如SAS、Python、R等优先；

4.具有较好的写作、表达能力及较强的沟通能力。

顶级私行综合顾问（法律咨询）

岗位职责:

1.方案设计，在非上市公司股权架构、上市公司董、监、高综合服务等方面，提供法律合规建议及风险提示；

2.客户咨询，根据分行需求，协同分行进行客户拜访，为私行客户提供个人、家族、企业等相关的法律咨询；

3.培训赋能，定期提供与私行客户综合服务相关的法律、政策解析和业务建议；定期为分行提供相关业务知识培训并提升队伍专业水平。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，法律、会计、税务、金融等相关专业优先；

2.从事3年以上法律咨询工作经验。曾在境内外知名律所及管理咨询公司从事法务咨询、税务咨询、管理咨询和私人财富管理业务相关者优先；具有跨境法税筹划、咨询经验者优先；

3.具备专业咨询能力及快速学习能力，了解国内外法律税务体系，有较强的客户咨询服务和演讲沟通能力；持有律师/CFA/CPA等相关专业资质者优先；

4.具有较强的跨部门协调沟通能力和计划组织能力、抗压能力；能够持续创新、不断追求改进并善于发挥主观能动性；

5.追求卓越、具有商业敏感性；遵纪守法、合规意识强。

经营分析岗

岗位职责:

1、多维度开展同业数据整理和分析，定期完成市场数据报表，持续跟踪同业银行的经营动态，分析对标行经营情况、市场份额及排名等；

2、紧密跟踪并深度调研同业战略规划及经营策略，开展专家网络、同业交流等多渠道专题调研，结合市场热点和业务需求推进调研工作并完成专题研究报告

3、沟通与协调行内业务部门的同业数据及调研需求

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、会计、统计、数分、商分等相关专业优先

2、2年以上工作经验，咨询、行业研究、战略规划、数据分析相关工作经验优先

3、对数据敏感、有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，做事细心、执行力强。

业务推动岗

岗位职责:

1、与投融系列专业公司对接，组织推动团体综合金融投融资业务合作在银行落地；

2、对内持续提升银行对公客户经理综金意识和业务技能，通过多维度投融模式服务企业；

3、建立总行综拓投融业务推动和追踪机制，借助科技力量不断创新业务推动与产品组合方案；

4、完善综拓投融业务制度，指导分行合规展业。

岗位要求:

1、硕士研究生学历，金融、经济等相关专业优先，特别优秀者可放宽至本科；

2、从事证券、资管、信托、基金、投行等工作3年及以上；

3、具备投融资相关业务知识，有良好的市场营销研判能力、沟通能力及业务推动跟踪能力；

4、具有较强的总结分析表达能力、创新精神及抗压能力。

企划分析岗/预算管理岗

岗位职责:

1、构建并完善团体综合金融业务经营分析体系，持续优化业务管理报表、数据、系统；

2、负责全年业务预算的制定及分解，分行KPI考核方案的下达及追踪；

3、通过市场、同业及全行经营数据分析，及时发现问题、改善追踪、结果汇报，为业务发展提供策略支持；

4、协助完成资源申请及合理化配置，推动指标达成。

岗位要求:

1、硕士研究生学历，金融、经济、管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽至本科；

2、从事企划分析、预算管理相关工作3年及以上，熟悉银行公司业务相关产品及流程；

4、具备较强的文字表达能力及数理分析能力；

5、具有良好的创新精神和适应新事物的能力，有较强的抗压能力。

平台管理岗

岗位职责:

1、负责团体综合金融业务相关系统平台、业务创新、协同发展、落地产出；

2、参与综合金融渠道对接，建立完善业务的线上线下与分行对接合作模式，助力平台创新业务为银行获客增存；

3、推动平台创新类业务协同，落实合规运营与发展要求，完善创新业务体系。

岗位要求:

1、硕士研究生学历，金融、经济等相关专业优先，特别优秀者可放宽至本科；

2、具备3年及以上金融从业经验，有系统平台建设、金融科技、合规管理、咨询行业工作经验者优先；

3、具备金融、科技等板块的相关专业知识能力，善于沟通和表达，精通各类办公软件工具，有优秀的问题、数据和市场分析及业务推动跟踪能力；

4、有良好的创新精神和适应新事物的能力，有较强的抗压能力

并购重组产品经理

岗位职责:

1.负责组织分行并购项目实施，包括营销推动、方案设计、风险和资金部门沟通等；

2.跟踪分析并购市场行情及监管动态，形成营销打法策略、为分行提供营销支持；

3.研发、创新和优化并购融资产品方案，推动创新业务模式落地；

岗位要求:

1.硕士研究生及以上学历；持有CPA、CFA、法律职业资格证书优先；

2.具有3-5年银行投行或券商投行并购业务经验，或四大并购咨询顾问或财务尽调工作经验；

3.具有良好的市场研判、业务推动、跨部门沟通能力。

行业分析师

岗位职责:

1、根据基础设施细分子行业发展趋势及规律，开展深度行业研究，发掘行业景气赛道

2、从景气子行业中挖掘潜在客户名单和业务机会，并积极推动业务落地

3、独立撰写行业分析报告、风险检视报告、行业规划报告等

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，持有CPA、CFA资格证书者优先

2、有扎实的文字功底和优秀的沟通表达能力

审批室负责人

岗位职责:

（1）具备大型国有商业银行、政策性银行或全国性股份制银行信贷业务处室负责人及以上工作经历；

（2）熟悉交易银行信贷业务，具备较为丰富的授信业务审查经验；

（3）具备全面扎实的经济、财务、金融理论基础，熟练掌握授信管理规章制度；

（4）具备较强的团队管理经验，具备较强的组织协调能力。

岗位要求:

（1）根据总行和事业部相关信贷政策，规划、制定、分解部门的授信审批、监控工作；

（2）负责组织实施授信业务审查、制度建设、信用评级等工作，推动交易银行授信业务健康持续发展；

（3）负责制订、修订边界内年度授信政策，参与协助相关规章制度和流程的完善；

（4）提前介入重大复杂项目，客观评估行业、客户、项目等方面的信用风险、合规风险等。

规划质控岗

岗位职责:

1. 组织制定本条线审计工作规划及年度审计策略，统筹审计项目，并挖掘问题成因、揭示风险隐患，提出问题定性和审计建议；

2. 牵头制定审计项目质量管理及考核相关制度规范；参与制定其他审计工作制度、规范、工作流程、标准及方法等；

3. 牵头制定审计项目管控目标、具体管控计划，负责报告审核及项目全流程质量管控；

4. 制订部门战略规划、工作计划，负责工作督办，绩效考核，推动部门有效运转；

5. 撰写审计委员会会议材料、部门工作报告、各类总结报告、专业研究报告等综述类报告；

6. 承担部门外部宣传工作：制作各类宣传简报，创新展示载体，展示部门工作成果，展现部门形象；

7. 承担部门内部管理工作：牵头政策要求的上传下达；组织开展制度建设，规范各类工作流程；推进部门内部协同和统筹，组织信息集成、交流和共享。

岗位要求:

1、教育程度：本科（含）以上学历；

2、专业能力：有3-5年规划质控岗工作经验，熟悉银行相关政策、流程和产品；掌握现代内部审计、内部控制管理相关专业知识；对大数据分析、数字化审计有一定了解。具备CIA、CFA、CPA等资格者、能熟练运用SQL/Python/SAS等工具者优先考虑；

3、核心能力：遵循职业道德规范，廉洁自律、坚持独立性与客观性；富有团队合作精神、创新精神；具备较强的人际交往能力、逻辑分析和文字归纳提炼能力；具有责任心、进取心和求知欲。

医药研究员

岗位职责:

（1）负责医疗健康各细分行业深入研究,关注医疗健康行业市场环境和政策法规的变化，定期撰写研究分析报告；

（2）结合行业特定场景完成银行业务的模式开发，如经销商供应链融资等；

（3）跟踪医疗健康行业龙头企业及重要客群，挖掘商机，识别风险；

（4）为医疗健康行业拟融资项目的风险判断提供行业支持；

（5）负责医疗健康行业生态圈内外部资源对接。

岗位要求:

职位要求

（1）国内外高校医药相关专业（如药学、临床医学、生物学等）硕士及以上学历，具有大型券商、私募工作履历者优先；

（2）具备相关研究工作3年左右经验；

（3）对医疗健康行业有较为深入的研究，有相关产业工作经历优先；

（4）沟通能力强，能承受高强度的工作压力；

（5）可塑性强，品行端正，无不良记录。

授信审批岗

岗位职责:

1.负责交易银行业务的审查，包括供应链金融业务、批量普惠业务等，出具审查意见，形成评审报告；

2.参与交易银行新产品创设的风险研究与评估工作；

3.审批前置，参与风险政策培训宣导，支持市场营销；

4.研究监管政策，开展行业及市场调研，提交分析报告，为交易银行业务发展提供建议。

岗位要求:

1.金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历；

2.具有三年以上对公信贷业务工作经验，有CPA、CFA、FRM资格者优先；

3.熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力；

4.熟悉银行信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力；

5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力。

风险监控岗

岗位职责:

1.负责交易银行业务的贷后风险管理工作，包括监测预警、资产质量监控、问题资产跟踪、产品风险管理、检查检视等；

2.推动交易银行业务贷后管理线上化、模型化、自动化工作；

3.协助制定产品/业务管理制度，对产品/业务管理制度提出修订完善建议，对特定、复杂的产品/业务，制定、出台相关风险管理细则，完善风险管理机制；

4.对所辖专业市场风险状况以及相应的监管政策持续关注、研究，制定风险应对措施。

岗位要求:

1.金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历；

2.具有三年以上银行风险管理相关工作经验，有CPA、CFA、FRM资格者优先；

3. 有普惠、小微业务贷后管理工作经验者优先；

4.熟悉政策法规、监管要求、对商业银行运作有较深刻的了解；

5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力。

风险管理岗

岗位职责:

1、研究汽车行业发展、区域经济、产品策略，参与行业风险政策制定，定期跟踪行业风险变化；

2、开展全行汽车行业组合风险管理，对各细分行业形成风险检视意见和存量业务授信策略建议；

3、监测汽车授信客户的风险变化，通过实地调查、公开信息等渠道进行风险分析，前瞻性识别风险，督导、协助分行做好重大风险事项的防控和风险处置工作；

4、检视分行汽车客户的贷后管理工作，完成汽车客户全面风险管理报告；

5、推动汽车行业智慧风控系统建设。

岗位要求:

1、具有3年以上银行对公授信工作经验，有风险管理、授信审批经验和汽车行业经验者优先；

2、知名院校大学本科及以上学历，金融、财务、法律、汽车等相关专业优先；

3、具有较强的逻辑分析、沟通和协调能力，对行业研究有独立见解；

4、具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

战发部产业金融中心高级项目经理

岗位职责:

1、跟踪各条线对重大战略决策执行情况，并进行经营、组织管理分析，督导各业务条线重大项目落实情况，推动创新项目实施。

2、参与行内智库搭建，追踪新兴产业发展、技术趋势，为项目决策、高层管理提供前瞻性专家资源、专业意见支持。

3、关注重大政策、国际、宏观热点，调查事件相关脉络，据此形成观点并及时反馈，为管理层决策、咨询提供参考。

4、挖掘新能源、新材料、航天航空等前沿行业生态，为业务端应用落地提供参考、支持。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，3年以上相关工作经验。

2、了解商业银行业务模式，对新兴产业发展、技术趋势有一定的研究与认识。

3、具备较强的政策敏感度和政治敏锐度，能够长期跟踪国家大政方针、经济政策和监管政策动向，主动产出研究分析。

4、活泼进取、具备良好的人际沟通、组织协调能力；抗压力强，责任心强，认同平安文化。

上一篇： 2023年平安银行金融类社会招聘启事（深圳）
下一篇： 2023年平安银行郑州分行社会招聘启事（8.22）

银行考试关键词阅读：社会招聘,广东,深圳,平安银行招聘,平安银行,平安银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2023年平安银行金融类社会招聘启事（深圳一）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘