2025年招商银行社会招聘启事（5.22）

2025-05-22 15:06:00 来源：招商银行

授信审批岗（公司）风险管理类

基础信息

所属机构：海口分行

工作地点：海口市

截止时间：2025-12-31

岗位职责

1.负责分行授信范围内的公司金融、同业金融授信、零售楼盘按揭额度业务审查，在授权范围内进行审批决策；

2.负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；

3.根据需要参与项目贷前实地调查；

4.参与市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略；

5.为市场营销提供授信业务咨询和培训；

6.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程；

7.完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求

1.大学本科及以上学历；

2.具备三年以上公司信贷业务相关工作经历，具备授信审批工作经验者优先；

3.近三年无各类行政处分、监管处罚、司法判罚；

4.熟悉信贷政策和业务流程，具备较强风险评估和把控能力；

5.品行端正，具备较强的责任心、抗压能力、团队协作能力和沟通能力；

6.符合行内亲属回避要求。

大中企业客户经理公司金融类

基础信息

所属机构：厦门分行

工作地点：漳州市

截止时间：2025-12-31

岗位职责

1、市场营销职责：主动关注市场信息及动态，开展高质量获客，参与市场营销策划方案设计与实施，推广、营销我行各类金融业务与产品，为其提供适当的全方位金融服务。

2、客户服务职责：

（1）多场景触达客户关键人，与客户建立并保持良好、稳固互信的伙伴关系，树立招行良好的企业形象与口碑，提升客户信任和满意度。做好分层分类客户服务工作，建立分管客户业务档案，收集客户及同业相关信息，对日常工作和营销情况进行详实记录，并定期对分管客户进行分析。

（2）从客户整体资产组织的视角出发，掌握各类业务产品，负责服务方案制定、授信申报及审批、业务落地、风险管控等工作，满足客户的多元融资需求。

3、信用风险管理职责：履行第一道防线风险合规职责，按照内外部规章制度规定，落实账户风险管理及“贷款三查”要求。对于有融资需求的客户，做好贷/投前调查、贷/投中实施、贷/投后管理。

4、合规经营职责：落实法律法规、监管部门及总分行的反洗钱与制裁合规工作要求，做好单位客户全生命周期的洗钱与制裁合规风险管理。

岗位要求

1.本科及以上学历；

2.三年以上公司金融一线（对客服务）从业经验，具备大中型企业综合信贷业务服务经验；

3.具有较强的学习能力，高效的沟通能力，较强的责任心和团队精神，能承担较大的工作压力。

嘉兴海盐支行（筹）行长综合管理类

基础信息

所属机构：杭州分行

工作地点：嘉兴市

截止时间：2025-05-27

岗位职责

1.主要负责统筹辖内公司、零售、运营各条线的客户经营及队伍管理；

2担任风险管理关键人和内控合规负责人，作为综合支行整体风险、合规的第一责任人，负责辖内一道风险管理、内控合规的督导等相关事宜；

3.负责综合支行经营场所物理环境安全为主的安保职责，包括对“三防一保”、日常安全检查、应急处置等工作进行总体安排部署；

4.做好人、财、物的统筹管理，强化队伍管理和梯队建设，负责辖内党团工会、政府机构和监管对接、服务及协同等工作。承担综合支行统计分析、指标核算等数据支持工作。

岗位要求

1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，认同招行文化，忠于职守；

2.具备较高的专业素质，工作经验丰富，从事银行工作8年（含）以上，且具备管理型支行一把手、副职助理管理岗位经验3年（含）以上；

3.熟练掌握银行各项业务知识，熟悉外部监管规定，能有效处理本领域的疑难工作；能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；

4.创新意识和创新能力强；有冲劲、有干劲，具备良好的战略思维能力；具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力；

5. 大学本科及以上学历。

综合管理岗综合管理类

基础信息

所属机构：无锡分行

工作地点：无锡市

截止时间：2025-06-30

岗位职责

1.负责综合支行和辖内各支行的公文分发、催办；

2.负责综合支行和辖内各支行的内宣工作，包括开展宣传、报送新闻报道及文化建设工作等；

3.负责协助开展综合支行和辖内各支行的消费者权益保护工作；

4.负责协助综合支行和辖内各支行的食堂、网点等后勤保障工作；

5.负责协助综合支行和辖内各支行的信息技术保障工作；

6.负责协助综合支行和辖内各支行的党工团建设相关工作；

7.负责协助综合支行和辖内各支行的监察、安保、合规管理工作；

8.综合支行和辖内各支行交办的其他工作。

岗位要求

1.认同招商银行战略及文化

2.本科及以上学历

3.工作严谨细致，具备较强的责任心、较好的沟通协调能力

4.品行端正，无违规违纪及不良问责处罚记录

贷后管理岗（诉讼及不良资产管理方向）零售金融类

基础信息

所属机构：零售信贷部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-20

岗位职责

1.负责推动全行零售信贷资产诉讼推进、非诉化解工作；

2.负责协调推动和实施不良资产的尽职调查、风控等工作；

3.负责推动零售信贷不良资产清收处置工作；

4.负责组织开展不良资产相关专题研究、专业培训、专项检查等，促进零售信贷不良资产处置能力提升；

5.负责零售信贷不良资产处置数字化工具、系统的设计和推广应用，提升零售信贷不良资产处置的效率。

岗位要求

1.本科及以上学历，金融、经济、法律、理工类等相关专业优先；

2.具备三年及以上工作经验，具有贷后管理工作经验者优先；

3.熟悉商业银行信贷业务，熟悉信贷市场资产处置渠道及工具，具备较强的政策和业务分析能力、文字处理能力及数据分析能力；

4.具备良好的组织协调和沟通能力，具备相关工作经验或具有CPA、CFA、FRM认证资格者优先。

系统规划与管理岗同业金融类

基础信息

所属机构：资产托管部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-15

岗位职责

1.负责统筹资产托管及衍生服务相关系统的规划设计，推动重点系统项目的落地实施；

2.负责制定资产托管及衍生服务相关系统的管理办法和操作规程；

3.负责资产托管及衍生服务相关系统的需求管理，评估业务需求，跟进运行状况，并协同信息技术部推动系统开发、上线及迭代等工作；

4.负责组织并推动资产托管及衍生服务相关系统的连续性管理体系建设，并定期组织灾备切换演练；

5.负责资产托管及衍生服务相关系统的权限和数据管理；

6.参与资产托管及衍生服务产品设计，提供系统解决方案。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历，计算机、金融工程或理工科专业优先；

2.具备3年以上工作经验，其中具备2年以上资产托管及资产管理相关系统开发或需求分析工作经验者，或具备AI大模型等智能体建设、跨境资管系统建设经验者可优先考虑，学历可放宽至本科及以上；

3.具有较强的组织协调沟通及推动执行能力、具备较强逻辑思维、快速学习及创新能力；

4.具备较强的服务意识、工作责任心及团队精神、能承担较大的工作压力。

原标题：招商银行

文章来源：https://career.cmbchina.com

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