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2025年石嘴山银行招聘启事

2025-03-06 09:49:00 来源：石嘴山银行

石嘴山银行是经国家金融监督管理总局（原 中国银行 保险监督管理委员会）批准成立的银行业金融机构，主要股东单位包括国家能源集团、 杭州 银行（600926.SH）、石嘴山市财政局等。自成立以来，先后在石嘴山、 银川 、 中卫 、 吴忠 及 固原 设立分支机构，服务范围覆盖全区5个地市17个县区，并在区内外发起设立7家村镇银行。截至2024年末，石嘴山银行资产总额632亿元，各项贷款383亿元，负债总额586亿元，各项存款530亿元，目前区内分支机构达到71家（集团106家），员工900余人（集团1200余人），品牌特色突出、经营稳健良好。
石嘴山银行始终秉持“行稳致远”的发展理念，以“拼搏 务实 创新”为企业精神，与全体员工分享财富、分享能力、分享价值观。
我们期待更多德才兼备、勇于接受挑战的青年才俊选择石银。
一、应聘基本条件
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校全曰制大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，且在2025年7月前取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2025年7月前取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪违规违法记录、无不良信用记录、无过度消费行为；
3.身心健康，有较强的事业心、责任心，有良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力；
4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力；
5.符合岗位要求的应聘条件，能够胜任岗位工作；
6.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及我行发起设立的村镇银行工作的均属于招录回避对象）。
二、招聘岗位及要求
（一）总行公司金融部-副总经理1人
应聘条件：
1.中共党员，全曰制本科、硕士研究生学历，年龄不超过40周岁，择优录用；
2.具备5年以上国有大型银行、全国性股份制银行省级分行或地方法人银行总行对公条线、信贷产品管理条线工作经验；具备3年以上产业金融、科创金融、供应链金融等公司类业务工作经验；具备较为成熟的公司业务管理经验；
3.熟悉国家经济金融方针政策、监管要求、银行授信政策、风险政策等，熟悉制造业、科创、绿色、政信类等主要信贷投放领域。
岗位职责：
负责研究和传导落实国家、区域、监管等方面的政策；制定、组织、实施全行公司金融经营管理、市场调研、营销推动等工作；负责各项重点产品的推广及应用；负责指导分支机构推动公司业务发展。
（二）总行零售金融部-副总经理1人
应聘条件：
1.中共党员，全曰制本科、硕士研究生学历，年龄不超过40周岁，择优录用；
2.具备5年以上国有大型银行、全国性股份制银行省级分行或地方法人银行总行零售业务经营管理对口工作经验；具备3年以上财富管理、场景拓展、零售生态圈建设、客群管理经验者优先；
3.熟悉国家经济金融方针政策、监管要求、风险政策、零售业务体系，熟悉存款、银行卡、代理业务、商户、电子银行等政策，熟悉 宁夏 区域零售市场；
4.具备市场分析、产品设计、团队管理、风险管理、市场推广、组织协调能力。
岗位职责：
负责零售业务规划、营销策略落地，根据市场动态调整产品结构和营销方向，优化业务流程；负责统筹零售业务的推广与创新，主导产品研发、系统搭建、第三方合作；负责开展市场调研，挖掘区域特色业务机会，指导分支行零售业务经营发展。
（三）总行金融大数据实验室-数据分析与建模岗5人
应聘条件：
1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外QS世界大学排名前200的高校本科学历毕业生，择优录用；
2.计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、信息管理类、经济金融类等相关专业；
3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；
4.熟悉逻辑回归、决策树等基本机器学习算法,可以使用Python、R、SQL等至少一项工具开展数据分析、挖掘、建模；
5.关注人工智能、数据挖掘、云计算等前沿知识与技术，对探索并实践前沿算法在业务场景中的创新应用充满兴趣；
6.具备良好的逻辑能力和创新思维，有较强的问题处理能力和文字表达能力；
7.在CCF推荐国际会议/期刊、SCI期刊上发表论文者优先；在全国、国际数据挖掘、数学建模比赛中获奖者优先。
岗位职责：
负责本行数字化应用、优化工作，推进数据类及人工智能类产品、工具和服务的规划与建设；负责根据本行发展需要提供基于大数据、机器学习、人工智能等技术的分析、挖掘、建模等数字化服务；负责数字化模型的建设、应用与管理；负责数据产品、工具和服务的培训与推广。
（四）总行金融市场部-资金交易岗2人
应聘条件：
1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外QS世界大学排名前200的高校本科学历毕业生，择优录用；
2.经济、金融、财务会计、数学统计等相关专业；
3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；
4.掌握金融分析工具，能运用相关工具进行数据处理和投资分析、市场研判；
5.了解债券、票据、资管等业务的法律法规、监管政策及操作流程；了解货币市场、债券市场、同业产品等业务；
6.具备2年以上银行、保险、证券、基金、信托等金融机构银行间债券市场投资、交易相关经验者毕业时间可放宽至2020年（含）以后，硕士研究生年龄不超过32周岁，大学本科生年龄不超过28周岁。
岗位职责：
负责资金业务管理，布局同业负债结构；负责组织开展投资债券相关管理工作；负责跟踪相关政策，制定投资策略；负责开展同业交流，拓展维护同业合作关系。
（五）总行信息科技部-应用/数据开发岗6人
应聘条件：
1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外QS世界大学排名前200的高校本科学历毕业生，择优录用；
2.计算机相关专业；
3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；
4.熟练掌握Linux下的软件开发，熟练运用Java、C、Python语言进行程序开发；
5.了解主流的Java技术框架和技术发展，熟悉Oracle、Mysql等数据库；
6.具备数据库设计及SQL调优能力；
7.具备2年以上金融行业应用/数据开发相关工作经验者毕业时间可放宽至2020年（含）以后，硕士研究生年龄不超过32周岁，大学本科生年龄不超过28周岁。
岗位职责：
负责项目需求分析与方案设计，制定项目计划并实施；负责编写代码、编写并执行单元测试用例；负责投产系统的技术支持，及时响应并处理系统问题。
（六）总行信息科技部-测试管理岗2人
应聘条件：
1.2024年或2025年毕业：硕士研究生及以上学历，或国内部分高校本科学历毕业生，国外QS世界大学排名前200的高校本科学历毕业生，择优录用；
2.计算机相关专业；
3.硕士研究生年龄不超过28周岁，大学本科生年龄不超过25周岁；
4.熟悉测试流程、编写测试计划/方案/案例，熟练使用测试管理工具，如JIRA、QTest；
5.熟练操作自动化测试工具和性能测试工具，如Selenium、Appium、Jmeter、Loadrunner等；
6.了解银行系统架构和业务知识，熟悉银行软件过程管理体系；
7.具备2年以上金融行业应用系统测试相关工作经验者毕业时间可放宽至2020年（含）以后，硕士研究生年龄不超过32周岁，大学本科生年龄不超过28周岁。
岗位职责：
负责系统投产前的集成测试、用户验收测试及各类专项测试工作；负责为各项测试活动制定测试计划、测试方案，编写测试案例并执行；负责组织系统投产演练的绿灯测试及投产后的业务验证工作；负责系统投产后功能优化、缺陷修复等各项变更的测试验证工作。
（七）总行公司金融部-产品/客户运营岗2人
应聘条件：
1.全曰制本科及以上学历，年龄不超过32周岁；
2.具备3年以上银行业公司业务工作经验；具备2年以上供应链金融相关工作经验；
3.了解金融监管政策，熟悉宁夏区域市场、行业情况，了解供应链金融产品、业务模式、流程和风险管理要求；
4.具备产业分析、产品设计和市场推广能力。
岗位职责：
负责产业类客户的营销管理，供应链产业链研究、营销组织及推动；负责供应链金融产品开发、管理与实施推动，推进产业类客户产品体系建设；负责市场调研、开展营销支持和指导，根据重点目标客户群和重点行业客户需求设计综合金融服务方案并跟踪落地。
（八）总行零售金融部-产品/客户运营岗2人
应聘条件：
1.全曰制本科及以上学历，年龄不超过32周岁；
2.具备3年以上银行或金融机构零售业务经验，3年以上财富管理、客户运营或产品管理相关工作经验；
3.熟悉理财、保险、基金等财富产品的市场动态及监管政策，了解零售金融业务发展机会和风险点并制定配套措施；
4.具备数据分析能力，能够通过数据挖掘提炼需求，主导产品定制与优化；
5.具备线上线下渠道搭建能力，熟悉流量转化与用户分层运营，组织分支行开展用户拓展及客户经营。
岗位职责：
负责理财、保险、基金等财富产品的发行规划、市场调研、需求对接，统筹各类财富产品的渠道建设、风险把控等工作；负责AUM规模发展、财富中收的整体规划及业绩达成等工作；负责客户需求分析，落实特色产品、特色服务。
三、薪酬福利待遇
本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬体系。职工薪酬包括：固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入等。
本行立足员工需求，以提升员工幸福感为导向,打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的福利体系，主要包括:
（一）社会保障:社保、住房公积金、企业年金;
（二）关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、节日福利等;
（三）带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;
（四）医疗保障:补充医疗保险、体检;
（五）服务配套:食堂、文体活动、社团活动等。
四、招聘程序
报名-笔试-面试-资格审查-体检-入职。
五、报名时间与方式
（一）报名时间截止至3月10日17:00。
（二）报名方式：
请登录https://szsbank.zhaopin.com ，根据要求逐项进行网上申报。
六、其他事项
（一）应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息真实性、完整性、一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。资格审核贯穿整个招聘和使用流程。
（二）经审核符合条件者，将通过电话或手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保通讯畅通。
（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘人员个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
（四）本次招聘统一采取线上报名。笔试、面试、体检、录用、签约等后续安排另行通知。
（五）本行招聘不在任何环节以任何形式收取费用，请提高警惕，谨防受骗。



原标题：石嘴山银行2025年招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/y0ue_-K2pBvlBUoFcGpm8g

银行考试关键词阅读： 宁夏,银川,社会招聘,石嘴山银行招聘,石嘴山银行,石嘴山银行社会招聘

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