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2023年吉林银行分行社会招聘公告

2023年03月07日 09:34

吉林银行 成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省 长春 市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行,在岗员工1万余人,在吉林省内9个市州、 大连 沈阳 设立11家分行,389个营业机构,发起设立 10 家村镇银行、1 家贷款公司,参股一汽汽车金融有限公司。截至2022年12月末,资产、负债总额双双突破5000亿元大关,迈进中型商业银行行列,省内存贷款业务存量和增量跃升至省内同业首位,市场份额超12%。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中,吉林银行位列第228位。在 中国银行 业协会2022年中国银行业100强榜单中,吉林银行位列45位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。2022年,吉林银行荣获城商行十佳零售银行奖、十佳普惠金融服务创新奖、吉林省脱贫攻坚先进集体等50余项殊荣。
当前,吉林银行正在实施第二个“三年规划”,制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标,阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。新的战幕已经拉开,改革发展,关键在人,现面向社会,广纳贤才,我们真诚欢迎您加盟,共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
本次拟为长春、吉林等10家分行面向社会公开招聘151人,具体如下:
2023年分行社会招聘岗位及人数
分行 机构 部门 岗位 人数
长春分行
(59人)
分行本部 不良资产经营中心 清收团队-资产保全岗 2
清收团队-资产保全岗(法律专业方向) 3
重组业务(抵债资产管理)团队-资产保全岗 1
风险管理部 风险经理岗 2
个人金融部 惠农管理员 1
银行卡收单业务管理岗 1
吉房贷中心 业务电核岗 1
抵押登记岗 1
私行中心 增值服务岗 1
城区支行 支行 理财经理 17
零售信贷客户经理 15
县域支行 德惠 副行长/行长助理 1
风险合规岗 1
运营管理岗 1
普惠金融客户经理 2
综合管理岗 3
德惠、农安、榆树、
双阳、九台、公主岭
理财经理 6
吉林分行
(30人)
城区支行 支行 公司金融客户经理 5
普惠金融客户经理 5
零售信贷客户经理 10
理财经理 10
辽源分行(2人) 县域支行 东丰、东辽 理财经理 2
通化分行
(9人)
城区支行 支行 零售信贷客户经理 1
理财经理 1
县域支行 通化县、集安、辉南 普惠金融客户经理 3
辉南、集安 零售信贷客户经理 2
梅河口、集安 理财经理 2
四平分行
(4人)
城区支行 支行 公司金融客户经理 1
普惠金融客户经理 1
零售信贷客户经理 1
理财经理 1
白山 分行
(6人)
城区支行 支行 公司金融客户经理 1
零售信贷客户经理 1
县域支行 抚松 公司金融客户经理 1
抚松、靖宇 普惠金融客户经理 2
靖宇 零售信贷客户经理 1
松原分行
(14人)
分行本部 个人金融部 财富顾问 1
城区支行 支行 公司金融客户经理 2
支行 普惠金融客户经理 4
支行 理财经理 2
县域支行 扶余、长岭、乾安 普惠金融客户经理 5
延边分行
(10人)
城区支行 支行 公司金融客户经理 1
普惠金融客户经理 2
零售信贷客户经理 1
理财经理 4
县域支行 汪清 理财经理 1
珲春 零售信贷客户经理 1
沈阳分行
(12人)
分行本部 个人金融部 产品经理 1
财富顾问 1
城区支行 支行 公司金融客户经理 3
普惠金融客户经理 4
零售信贷客户经理 3
大连分行
(5人)
分行本部 个人金融部 财富顾问 1
产品经理岗(代销) 1
不良资产经营中心 资产保全岗 2
计划财务部 税务管理岗 1
合计 151
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)分行本部、城区支行要求全日制大学本科及以上学历,县域支行要求全日制大专及以上学历。具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)县域支行副行长/行长助理一般40周岁以下(1982年1月1日以后出生),其他岗位一般35周岁以下(1987年1月1日以后出生);
(四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
(五)身体健康;
(六)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件;
(八)对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才,年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
岗位职责及任职要求见附件。
四、报名方式
PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名
报名截止日期:2023年3月26日24:00。
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
六、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(四)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
各分行招聘热线
分行 招聘热线
长春分行 0431-81876019
吉林分行 0432-62102051
通化分行 0435-3248003
四平分行 0434-5083327
白山分行 0439-5008018
松原分行 0438-5119983
延边分行 0433-2580055
辽源分行 0437-3205058
沈阳分行 024-31290662
大连分行 0411-39903765
附件: 吉林银行分行社会招聘岗位职责及任职要求.xlsx

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