2026年中国光大银行长沙分行秋季校园招聘公告

2025年09月29日 11:57

2026年中国光大银行长沙分行秋季校园招聘公告

1999年3月18日，中国光大银行通过整体接收原中国投资银行设立长沙分行，正式开启在湖南地区的金融服务征程。作为服务湖南的省一级分行，长沙分行已构建覆盖全省12个地市的服务网络，现辖综合性支行51家、社区银行4家，干部员工1500余人，形成扎根湖湘、辐射全省的金融服务格局。

依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，长沙分行近年来以金融创新为引擎、党建特色为引领，持续深化央企金融担当。通过联动集团内各板块资源，深度融入地方经济发展大局，不断增强可比同业领先优势。

当前，长沙分行正锚定高质量发展目标，深度融入湖南省“三高四新”战略与重点产业布局，持续拓宽金融服务覆盖面、提升专业服务效能，为区域经济社会发展注入金融活力。在此，我们诚挚邀请心怀梦想的应届毕业生加入我们，在湘江之畔开启职业新篇章，与长沙分行共成长、共赢未来！

招聘岗位

专职柜员岗

工作职责

从事银行网点运营结算相关服务工作，需在柜面工作5年。

任职要求

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历，其中：

1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

综合柜员岗

工作职责

从事银行网点运营结算相关服务工作。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历，其中：

（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

客户经理岗

工作职责

负责公司或个人客户的开发与维护、金融产品营销，向客户提供综合金融服务

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历，其中：

（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

金融科技岗

工作职责

一、机房运维方向

1、负责机房及相关弱电设备的日常巡检，熟悉机房的供配电、制冷及监控等系统的技术支持；

2、掌握数据中心或机房基础设施的专业知识，能够配合相关专业进行设备的维修保养工作，具备一定的文案编辑能力，沟通能力强；

3、能够配合完成配电、弱电专业巡检、操作、维护、应急、演练等工作内容。

二、网络管理方向

1、负责全行网络建设和维护，具备扎实的网络基础知识，熟练的网络设备操作能力，熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与管理，能够独立完成路由器、交换机、防火墙等设备的调试、升级与故障排查工作，能够准确分析、排查和解决复杂的网络问题；

2、熟悉网络安全防护体系建设，具备防火墙、IDS/IPS 等安全设备的部署与配置经验，熟悉常见的网络攻击手段与防范方法，能够制定有效的安全策略抵御网络攻击。掌握安全漏洞扫描工具的使用，如 Nessus 等，能够对网络系统进行全面的安全漏洞检测，并指导修复工作。具备安全事件应急响应能力。

三、研发方向

1、计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、人工智能、金融科技、金融工程、金融数学等STEM（科学、技术、工程、数学）理工专业背景或“STEM+金融”复合专业背景；

2、计算机基础知识扎实，有优秀的编码能力，熟练掌握至少一种主流开发语言（如JAVA、C/C++、Python等），了解主流开发框架（如Spring、MyBatis、Vue等），了解常用中间件（如Tomcat、Redis、Nginx等），掌握数据库原理及SQL使用，了解Linux开发环境及Git使用；

3、逻辑思维严密，沟通能力良好，具备高度责任心和团队合作意识，具备较强执行力、自驱力，善于提出创新性思路和方法。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历，其中：

（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

管理培训生岗

工作职责

入职后安排轮岗学习，多岗位锻炼，根据轮岗表现、能力特长与职业发展意愿，选拔确定合适的岗位。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历，其中：

（八）对退役军人在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2025年9月28日-11月9日
2	简历筛选	2025年10月上旬-11月中上旬
3	笔试	2025年11月中下旬
4	一轮/多轮面试	2025年11月-12月
5	签约	2025年12月
6	入职	2026年7月