2025年中信银行信用卡中心社会招聘启事（8.21）

2025年08月21日 16:23

预算管理岗

专业要求

财务、会计、计算机、统计

工作职责

1、完善和优化现有考核体系，出台并更新相应考核制度，搭建完善考核相关工具平台及系统建设；

2、牵头制定所辖部门考核方案，设计整体考核机制及总体规则；

3、在组织整体战略目标框架下，与所辖部门进行沟通，确定合适的考核方案；

4、跟踪考核推进情况，进行过程监控与分析；

5、对业务部门提报的指标口径和数据代码进行监控和分析。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、财务管理、预算或财务分析等相关工作经验3年以上；金融业相关工作经验优先；

3、具备统计、计算机、财务、会计学相关专业，精通财务管理及会计知识，熟悉相关统计方法，了解国家相关财政、金融制度、财经法规、企业管理等的优先；

4、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），了解财务管理相关系统；

5、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT展示分析结果；

风险策略管理岗

专业要求

统计、金融、计算机、软件工程、信息技术、数学等专业优先

工作职责

一、负责信用卡中心资产保全体系、清收体系的搭建及优化；

二、负责催收体系搭建、催收流程规划、资产保全策略制定；

三、负责决策引擎、催收评分等策略系统在业务端的开发和维护，并跟踪分析系统运行情况、策略实施效果；

四、负责信用卡中心清收策略系统的优化及日常维护；

五、负责信用卡中心清收体系规则及模型的组建和优化；

六、负责按照资产保全策略要求制定催收业务目标，并对策略执行情况进行监督，对执行效果进行监控

七、负责信用卡中心清收监控预警体系的搭建和优化；

八、负责信用卡中心资产保全有关创新数据、创新技术、创新项目的管理；

九、负责信用卡中心资产保全业务相关的测算及分析。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、具有2年以上的商业银行相关工作经历或2年以上招聘岗位有关工作经历；

3、具备良好的分析判断能力，较强的逻辑思维能力，

4、具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力，掌握日常公文写作知识；

5、能熟练操作办公软件；

6、了解信用卡业务知识；

7、具备较一定风险判别、分析能力；

8、性格乐观，能够承受较大工作压力。

优先考虑：

1、精通分析统计类工具的运用；

2、或有1年以上策略分析相关的工作经验。

原标题：中信银行信用卡中心

文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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