2025年光大银行南通分行社会招聘公告（6.9）

2025年06月09日 16:59

对公客户经理岗

工作地点：南通市

工作职责

（1）为企业客户提供全方位的业务服务。维护现有客户，与客户建立良好的业务关系；同时积极开拓市场，大力发展新客户。

（2）负责对公业务市场综合营销工作，制定和实施营销计划；负责进行客户调查，办理本外币授信业务，进行贷前调查、初审及贷后管理工作；负责主办业务的全面风险控制，把握业务的主要风险点，采取针对性的风险控制措施，对主办业务承担第一责任人责任。

（3）负责客户需求调查，注意研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。

任职要求

一、基本条件

（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行核心胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、资格条件

（1）年龄不超过35周岁,大学本科（含）以上学历；

（2）具有良好的客户基础和业务资源，3年以上领先银行同业或银行业务相关行业头部企业相关岗位从业经历；

（3）熟悉公司金融相关业务，具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力；能深入分析客户的经营情况及需求，定制服务方案，提升客户价值；

（4）个人征信记录良好，无不良记录；

（5）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。

理财经理岗

工作地点：南通市

工作职责

（1）负责广义理财产品的解释、风险揭示；负责为VIP客户提供专业的理财咨讯、顾问、资产配置建议、投资建议的服务；

（2）负责营销广义个人理财产品包括阳光理财产品、基金、保险、信托、黄金、国债、集合资产管理计划等，并对所销售的产品做好售后服务；

（3）负责开展个人理财、负债、中间业务的营销、宣传推广及客户活动；

（4）负责其他个人中间业务的拓展和营销，包括出国金融渠道拓展、业务解释、理财服务等，信用卡销售、维护、风险管理和理财服务等，电子银行业务的拓展、业务解释、理财服务等；

（5）负责VIP客户关系维护，结合我行产品和服务满足VIP客户个性化需求，提升客户资产，落实总、分、支行给予VIP客户的增值服务，以及建立VIP客户详细档案；

（6）负责客户需求调查，注意研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。

任职要求

一、基本条件

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行核心胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、资格条件

（1）年龄不超过35周岁,大学本科（含）以上学历；

（2）具有良好的客户基础和业务资源，3年以上领先银行同业或银行业务相关行业头部企业相关岗位从业经历；

（3）熟悉零售金融、理财业务等，具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力；能深入分析客户的经营情况及需求，定制服务方案，提升客户价值；

（4）具有理财类银行从业资格证，基金销售资格证，保险代理从业资格证或持AFP、CFP者优先考虑；

（5）个人征信记录良好，无不良记录；

（6）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。

支行分管零售副行长

工作地点：南通市-启东市,南通市- 如东县

工作职责

（1）根据分行政策要求，制订零售业务拓展工作计划和经营措施并推动落实；

（2）负责支行零售业务的拓展，并做好条线团队建设；

（3）负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防控工作；

（4）负责支行分管条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。

任职要求

一、基本条件

（2）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；

（3）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

（4）符合我行核心胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；

（5）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；

（6）符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；

（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

二、资格条件

（1）年龄不超过40周岁,大学本科（含）以上学历；

（2）具备5年以上领先银行同业或银行业务相关行业头部企业相关岗位工作经验；

（3）熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行的各项对公、零售业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；

（4）具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源；个人征信记录良好，无不良记录；

（5）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上。

截止日期：2025-07-06

原标题：光大银行

文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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