2024年中信银行杭州分行社会招聘启事（2.26）

2024-02-26 13:43:00 来源：中信银行

零售个贷客户经理

岗位职责

1.根据部门的整体计划及工作安排，负责完成考核期内相关业务指标；

2.负责实施个贷产品营销活动，开发潜在客户及存量客户经营；

3.按照行内相关政策要求，合规开展业务营销；

4.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；

5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

6.符合履职回避的相关要求。

贵宾理财经理

岗位职责

1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户。

2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求。

3.负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度。

4.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。

5.负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性。

6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

4.3年以上银行工作或银行理财工作经验，具有较好的客户服务意识；

5.具有丰富的金融知识和实践经验，具有较强的政策理论水平与市场营销能力；熟悉银行个人金融业务，具有较好的客户服务并能较好的为客户提供综合化、专业化、个性化服务;

6.原则上要求有基金从业资格、银行从业资格；

7.符合履职回避的有关规定。

综合柜员

岗位职责

1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公及零售业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务以及贷款理财等非现金业务;

2.根据服务质量提升要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务;

3.负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作;

4.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管;

5.负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作;

6.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉;

7.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险;

8.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.1年以上银行柜员工作经验，形象气质较好，热情阳光，有较强的沟通能力和亲和力；

5.掌握银行柜面业务操作，技能熟练，具有外汇会计、外币储蓄从业经验者优先。

6.符合履职回避的相关要求。

私行客户经理

岗位职责

1.负责落地渠道获客、协同获客、公私联动获客、资负联动获客等获客项目，识别并开发私行客户及潜在私行客户;

2.负责存量私人银行及潜在私行客户的经营、维护、防降和提升;

3.负责为私行及潜在私行客户提供“个人+家庭+企业”的全方位服务，根据私行客户经营周期、职业特点等，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作;

4.负责组织、落地私行客户活动，做好活动邀约、回访等工作;

5.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作;

6.分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升私人银行客户满意度;

7.完善个人客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作;

8.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系;

9.收集同业竞争对手营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据;

10.主动挖掘个人客户需求，分析私行及潜在私行客户购买我行产品状况及潜在需求。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.35周岁（含）以下；

4.原则上有4年以上金融行业从业经验，零售银行工作经验不低于2年，持有CFP者优先；

5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6.符合履职回避的有关规定。

综合柜员

岗位职责

2.根据服务质量提升要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务;

3.负责本柜营业用有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作;

4.负责本柜业务用章、个人名章、资产设备的保管;

5.负责本柜各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作;

6.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉;

7.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险;

8.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.1年以上银行柜员工作经验，形象气质较好，热情阳光，有较强的沟通能力和亲和力；

5.掌握银行柜面业务操作，技能熟练，具有外汇会计、外币储蓄从业经验者优先。

6.符合履职回避的相关要求。

贵宾理财经理

岗位职责

1.负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户。

2.负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求。

4.负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。

6.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

4.3年以上银行工作或银行理财工作经验，具有较好的客户服务意识；

6.原则上要求有基金从业资格、银行从业资格；

7.符合履职回避的有关规定。

支行公司银行部经理/副经理

岗位职责

1.制定对公业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标;

积极开拓市场，收集重点行业集团客户的各种信息，提出营销建议，为管理层提供决策依据;

2.实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产、负责和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展;

3.根据对公业务发展的需要，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度;

4.培养和管理好客户经理队伍，加强指导，监督考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求;

5.做好支行班子与部门员工的纽带和桥梁，确保班子的思路、办法得以贯彻实施;

6.负责部门日常工作的安排，监督、协调本部门员工完成部门的各项工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.4年以上银行工作经验，具有对公业务等相关管理岗位工作经验；

5.具备丰富的金融知识和实践能力，具有较好客户服务意识，具有较强的市场开拓和营销能力;

6.符合履职回避的相关要求。

公司客户经理

岗位职责

1.负责公司业务营销，完成任务指标;

2.负责客户管理、客户营销服务方案制定与跟进落实;

3.定期走访客户，收集客户意见与问题，反馈用户需求信息;

4.评估并把控业务的风险，支持业务平稳有效发展;

5.完成领导及上级行交代的其他事宜。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；

5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;

6.符合履职回避的相关要求。

零售市场经理

岗位职责

1.代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织;

2.获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户;

3.新客户标准动作：获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等;

4.新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户;

5.做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄不超过35周岁（含）；

3.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

4.2年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；

5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

6.符合履职回避的相关要求。

支行零售银行部经理/副经理

岗位职责

1.根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；

2.配合支行长和分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核；

3.负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动；

4.负责重点获客场景资源商机盘点，并组织市场经理落地商机执行营销;

5.负责团队管理，主要是对外拓客户经理场景拓展、客户开拓、活动组织工作进行指导和管理，提高客户获取的效率；

6.负责费用管理，对费用进行整体规划，把控和审批；

7.负责业务开展过程中的合规。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

4.4年以上银行工作经验，具有个贷、零售市场外拓等相关管理岗位工作经验；

5.具备丰富的金融知识和实践能力，具有较好客户服务意识，具有较强的市场开拓和营销能力;

6.符合履职回避的有关规定。

投资顾问岗

岗位职责

1.负责分行私人银行体系建设，含组织架构、私人银行队伍、绩效考核、经营模式等；

2.负责推动全辖私人银行相关经营计划指标的落实；

3.负责推动全辖私人银行客户盘访促，落地资产配置策略、提供协同营销；

4.负责家族信托、私行保险等私人银行大单品的营销；

5.按片区做好全辖的私行业务推动；

6.负责私人银行内外部获客渠道开发与维护；

7.负责总行私人银行客户增值服务推广与分行属地化平台搭建，以及私人银行客户市场活动的策划、组织和实施工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3、35周岁（含）以下；

4、4年以上银行工作经验，具有财富管理等相关管理岗位工作经验。持有基金从业资格，具有AFP/CFP/CPB证书优先；

5、积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

6、符合履职回避的有关规定。

公司产品经理

岗位职责

1.负责相关业务、产品的组织推动、业务指导、协同营销等工作;

2.组织开展相关业务、产品、市场的政策研究、市场调研，制定业务策略和营销指引;

3.收集、分析客户的产品服务需求，参与产品研发，组织产品营销推广和业务培训;

4.负责业务渠道建设、加强体系内外的业务合作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3.35周岁（含）以下；

4.4年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；

5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

6.符合履职回避的相关要求。

营业部经理/副经理

岗位职责

1.协助确定网点零售业务销售目标、计划，掌控网点目标完成进度；负责网点销售人员工作任务的制定，督促其形成计划并督导计划付诸实施，保证销售目标的实现；检视理财经理时间管理和业绩进度，帮助目标达成；明确网点月目标、周目标、日目标，并对各目标管理实现过程督导;

2.负责对营业厅的销售和服务进行综合管理，包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量；组织每日晨会、夕会及每月销售点评会；个人客户意见簿意见反馈、营业厅工作日志填写、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查;

3.依据销售业绩统计员工绩效考核，并在当月绩效考核结果发布后，对员工进行绩效面谈。

4.贯彻和实施网点工作人员服务标准要求, 监督和管理网点各岗位人员的服务质量，对服务中的不良现象及时制止、纠正，提升个人客户满意度。

5.网点个人客户资源分配管理与内部协调；按照时间节点进行每日三巡两示范，对大堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导；监督和促进各岗位销售进度，督导各岗位的个人客户管理。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

4.4年以上银行工作经验，具有财富管理等相关管理岗位工作经验；

5.具备丰富的金融知识和实践能力，具有较好客户服务意识，具有较强的经营能力。

6.原则上要求有基金从业资格、银行从业资格；

7.符合履职回避的有关规定。

财富顾问岗

岗位职责

1.负责全辖营业部经理标准化过程管理、理财队伍标准化客户经营流程的固化督导等工作；整合财富指标及产品策略，通过线上、线下方式形成对下策略宣导；

2.规范标准化晨夕会的过程督导，通过日常推动提高网点每日信息传递效率，培养以目标达成为导向的工作习惯。

3.负责全辖理财队伍的电话质检工作，主抓精准营销名单的联络率，通过电访质量的提高来获得产能的提升，并对理财队伍的电访能力进行赋能。

4.共同负责个人养老金账户全辖开户获客推动，交付个人养老金账户开户数、预约数、养老目标基金入金配置等相关指标。

五、协助落实全辖财富顾问队伍赋能培训、协助进行大型对客活动的组织；

5.共同提升理财队伍大类资配理念、客户盘点和配置方法落地，提升队伍资配服务能力，定期形成配置方法、营销话术、策略解读、案例萃取等支持工具，进行开展片区网点走访，通过“赋能+督导”完成网点的产能提升。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3、35周岁（含）以下；

4、原则上4年及以上金融领域从业经验，或2年以上零售条线工作经验且具有1年以上网点零售营销经验。持有银行从业资格和基金从业资格。具有AFP/CFP/CPB证书优先；

5、积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识。

6、符合履职回避的有关规定。

信用审查岗

岗位职责

1、负责总、分行授信政策、信用风险评估标准和方法的贯彻落实；

2、负责对各经营部门上报的一般授信项目进行风险审查，并对调查报告尽职调查不完善之处进行补充调查，进行风险评估形成审查意见，撰写审查报告；

3、参与重点项目、重点客户及新业务的前期会谈；

4、负责贷前调查规范的拟定及对客户经理的指导和业务咨询；

5、负责信审会的组织及与部门和支行的沟通协调；

6、负责评级系统、信贷管理系统使用、指导和数据维护；

7、风险管理业务条线相关工作的牵头、组织、经办；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄35周岁（含）以下；

3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

4.应具有2年以上相关岗位从业经验，具备丰富的金融知识和实践经验；

5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

6.符合履职回避的有关规定。

零售产品经理

岗位职责

1.负责相关业务、产品的组织推动、业务指导、协同营销等工作;

2.组织开展相关业务、产品、市场的政策研究、市场调研，制定业务策略和营销指引;

3.收集、分析客户的产品服务需求，参与产品研发，组织产品营销推广和业务培训;

4.负责业务渠道建设、加强体系内外的业务合作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3、35周岁（含）以下；

4、4年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；

5、具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；

6、符合履职回避的相关要求。

原标题：中信银行

文章来源：https://job.citicbank.com/

上一篇： 2024年中信银行西安分行社会招聘启事（2.23）
下一篇： 2024年中信银行武汉分行社会招聘启事（2.26）

银行考试关键词阅读：杭州,浙江,中信银行招聘,中信银行,社会招聘,中信银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2024年中信银行杭州分行社会招聘启事（2.26）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘