2024年民生银行深圳分行社会招聘启事(1.25)

2024-01-25 10:51:00 来源：民生银行

零售/小微客户服务序列-经理

工作职责

1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客及其他客户经营与客户关怀；

2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；

3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；

4.通过各类产品营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。

任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、具有2年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力；

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

公司客户服务序列-经理

工作职责

1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。

2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。

3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。

4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。

任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程；

3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；

4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；

5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

零售/小微客户服务序列-业务主办

工作职责

1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客及其他客户经营与客户关怀；

2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务；

3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售；

4.通过各类产品营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。

任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

社区金融服务序列-业务主办

工作职责

1.负责开展社区的业务营销、客户拓展。立足于区域经营，围绕网点周边开展网格化营销；

2.负责社区支行客户的维护与提升工作，做好到店客户的接待和基础服务；以满足客户综合金融需求为核心，为网点客户提供专业、适配的账户结算、财富业务、资产业务等多元化服务；

任职要求

1.全日制本科及以上；

2.具有1年以上金融行业或岗位相关领域工作经验；

3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识。

理财服务序列-经理

工作职责

1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。

2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。

3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。

4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。

任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；

3、熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；

4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

法律风险管理序列—经理

工作职责

1.负责研究法律法规变化，提出并推动落地业务应对策略；

2.负责开展法律审查，提出法律风险防控措施和法律解决方案；

3.负责开展法律风险管理监测、评估、报告与督导改进；

4.负责审批、参与诉讼案件，开展诉讼案件风险监测、报告、应对与管理，为诉讼清收、资产重组等提供专业支持与服务；

5.负责其他法律相关工作。

任职要求

1.法律相关专业硕士及以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

2.具有5年以上司法机关、监管部门、银行、金融业、律师等相关工作经验；

3.具备国家法律职业资格；

4.具备较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。

公司产品序列（国际业务方向）-经理岗

工作职责

1.制定国际业务产品的发展规划，市场调研，客户需求分析，提出营销策略。

2.提供与国际业务产品相关的营销支持，为分行国际业务客户提供产品顾问、咨询服务。

3.安排国际业务产品的推广，组织、策划、实际市场推广方案。

4.组织、实施国际业务产品的培训。

5.国际业务产品包装，制定对内操作手册和对外推荐资料。

任职要求

1.全日制本科及以上学历。

2.具有3年以上银行工作经验，其中2年以上银行国际业务、贸易金融产品经理或客户经理从业经验。

3.熟悉国际结算和贸易融资业务操作流程、管理规定，了解与国际业务有关的国际金融、外汇、贸易、保险等方面的知识，掌握国际业务产品营销的知识和技巧。

理财服务-经理

工作职责

1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务；

2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模；

3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长；

4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提供全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年以上金融、经济相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；

3.精通银行、证券、基金、保险等投资理财知识，持有AFP证书、基金从业资格证书；

4.品行端正，遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良、违纪和违法行为纪录。

公司客户服务-经理

工作职责

1.负责公司客户的拓展维护及授信资产管理；

2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；

4.严格把控资产质量，杜绝风险隐患。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力；

3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；

5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

零售/小微客户服务-经理

工作职责

1.负责零售客户关系维护及零售资产管理；

2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

报名截止时间：2024-06-30

原标题：民生银行

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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