2023年西安银行榆林分社会招聘启事

2023-05-31 14:58:00 来源：西安银行

西安银行（600928. SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2022年12月31日，公司员工3273人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共177家营业网点。控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

近年来，西安银行坚持“数字化、特色化、综合化”发展战略，服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获 “最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“铁马中小银行最具科技竞争力中小银行”“最佳地方经济创新服务城商行”“卓越竞争力最佳社会责任银行”“资本市场年度投资价值之星”“金融科技产品创新突出贡献奖”“区域服务领先银行”“最佳风控银行机构”等称号。

2022年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第332位，综合排名13年提升386位；连续两年入选“全球银行品牌价值500强”；位居“陀螺”体系之城商行公司治理能力第5名，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。

2010年12月，西安银行榆林分行作为西安银行首家异地分行正式挂牌营业，现设有分行营业部、神木市支行、府谷县支行、榆林上郡路支行、榆林东沙支行共5家经营支行和神木东兴街支行1家小微支行。2022年，榆林分行获评“榆林银行业支持县域经济高质量发展工作先进单位”、“榆林银行业小微企业金融服务工作先进单位”、“榆林金融机构反洗钱工作评级‘A级’单位”、“榆林市调查统计工作先进单位”等共计22项集体荣誉称号。因业务发展需要，现诚邀精英加入，西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

一、基本要求

（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；

（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；

（三）身体健康，能适应岗位工作需要；

（四）符合我行亲属回避相关制度规定；

（五）同等条件下榆林户籍者优先。

二、招聘岗位

（一）客户经理岗（3名）

1、岗位描述

根据分行业务发展策略以及业务规范要求和业务指标，执行市场开拓、产品营销、客户开发，并为客户提供各项金融服务，同时执行所负责授信业务的贷前调查和贷后跟踪监控等，确保分行业务发展目标的达成。

2、任职条件

（1）具有敏锐的市场观察能力、较强的创新能力、分析能力和沟通协调能力；

（2）35周岁（含）以下，2年以上金融工作经历，其中含1年本专业条线岗位工作经验；

（3）本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

（4）取得银行从业资格证书；

（5）身体健康，品行端正，无不良记录；

（6）对于特别优秀的应聘者可适当放宽条件。

3、工作地点：榆阳区

4、招聘渠道：社会招聘

（二）综合柜员岗（7名）

1、岗位描述：

根据柜面客户的需求和银行相关业务要求，在保证营业部（市区内、市区外经营支行）支付、结算业务的安全正常运行的前提下，帮助客户了解本银行基础业务，做好营业部（市区内、市区外经营支行）平稳持续发展的基础，扩大我行影响力。

2、任职条件

社会招聘

①本科及以上学历，经济、金融、财务会计、计算机相关专业；

②32周岁（含）以下；

③具有熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识，具备基础的电脑操作及办公设备使用技能，具备1年以上金融行业工作经历；

④具有较好的服务意识，具有一定的沟通能力、学习能力和风险控制能力；

⑤身体健康，品行端正，无不良记录。

3、工作地点：榆阳区（1名）、神木市（4名）、府谷县（2名）

4、招聘渠道：社会招聘

三、工作地点

榆林市榆阳区、神木市、府谷县

四、福利待遇

应聘者一经录用，本行按照国家规定，为应聘者办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金等福利,享受带薪年假、婚假、产假等各种假期；提供全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。

五、报名方式

（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行招聘官网（https://job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，并按要求填写应聘报名表。

（二）本次报名截止日期为2023年6月16日。

（三）对经初审符合应聘条件的人员，我行将通过短信或电话形式通知笔试、面试时间，请应聘者保持手机畅通。

六、特别声明

（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用。

（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。

（三）在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，本行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

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