2023年苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融部招聘启事(012)号

2023-02-14 13:56:00 来源：苏州银行

为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆业务推动中心—业务推动岗 1名

岗位职责：

1.制定符合全行战略目标的信用卡及消费金融业务发展中长期规划，明确各分支机构的发展重点，包含重点区域、目标市场、目标客户、营销策略及品牌建设等内容；

2.制定信用卡及消费金融业务的年度经营计划并分解到各单位，通过考核及过程管理，推动经营目标实现；

3.跟踪信用卡及消费金融业务经营计划的执行情况，对经营执行情况定期或不定期进行督导，并定期发布信用卡及消费金融业务发展情况报告；

4.负责对全行消金营销队伍进行业务指导，推进对其的培训、评价、考核和绩效管理；

5.制定信用卡及消费金融业务营销方案及配套的考核与奖惩方案，推动区域营销能力提升；

6.根据业务需求，提供数据支持，并根据业务变化优化或开发新的报表，保证数据及时性和准确性，根据业务端需求，完成专项的数据分析报告；

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先；

2.具备3年及以上的商业银行营销或相关业务推动工作经验，熟悉个人消费信贷业务的操作流程及相关政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识,具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先；

4. 有较强的学习能力与责任心，能够独立开展工作，具备良好的团队协作意识；

5.熟练运用excel、PowerPoint等办公软件。

◆渠道运维中心—渠道管理岗 1名

岗位职责：

1.负责信用卡及消费金融业务线上渠道（如微信、手机银行、电话外呼等）和线下渠道（如分支机构、合作商户等）的管理及维护；

2.负责信用卡及消费金融业务各渠道系统的日常开发，测试及维护，研究渠道新系统的开发工作；

3.负责信用卡及消费金融业务的外部优质合作机构的引入、储备等，研究拓展新渠道的开发工作；

4.负责信用卡及消费金融业务相关团队的沟通指导，为业务团队提供一定的指导意见；

5.负责信用卡产品及品牌新媒体运营工作；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销相关专业优先；

2.具备3年及以上信用卡，消费金融产品、新媒体运营等渠道管理或运营工作经验，了解个人信贷业务的流程及相关政策，有互联网金融从业经验或零售信贷产品运营经验优先；

3.具备敏锐的用户思维，创新力强，良好的文案编写能力，了解市场热点；

4.具备较强的学习和沟通能力、良好的团队协作意识，有一定的抗压能力；

5. 能够熟练运用Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频制作、图片编辑能力。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2023年3月14日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

上一篇： 2023年苏州银行长期社会招聘启事
下一篇： 2023年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事(013)号

银行考试关键词阅读：苏州,江苏,苏州银行招聘,苏州银行,社会招聘,苏州银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2023年苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融部招聘启事(012)号

相关信息推荐

热门文章

银行招聘