2023年江苏银行杭州分行社会招聘启事（2.6）

2023-02-06 17:43:00 来源：江苏银行

小微（微贷）客户经理岗

岗位职责

1、按照支行分解的目标任务，积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务；

2、负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作；

3、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

任职条件

1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2、2年以上银行工作经验；

3、有小微企业、普惠金融业务工作经验或客户资源者优先。

理财经理

岗位职责

1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；

2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务；

3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。

任职条件

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.金融从业2年以上，具备理财岗位从业经验；

3.具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。

综合柜员岗

岗位职责

1.严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务；

2.认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险；

3.落实各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务；

4.开展客户营销工作，发掘客户金融服务需求。

任职条件

1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2、金融从业1年以上；

3、具备良好的服务意识和沟通能力；具有柜面业务相关从业经验。

零售客户经理

岗位职责

1、按照支行分解的目标任务，积极开展中个人存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务；

2、负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作；

3、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

任职条件

1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2、2年以上银行工作经验；

3、有零售业务工作经验或客户资源者优先。

全功能型支行部门负责人

岗位职责

1、主导部门做好管理与营销推动工作；

2、根据分行下达的目标任务和要求，推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作，为客户提供全方位金融服务，完成各项业务指标；

3、完成领导交办的其他工作。

任职条件

1、40周岁以下，本科及以上学历。

2、从事银行相关管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

3、具有较强的组织能力和领导能力。

全功能型支行负责人

岗位职责

1、主导支行做好管理与营销推动工作；

2、根据分行下达的目标任务和要求，推动部门开展各项业务市场拓展、营销及管理工作，为客户提供全方位金融服务，完成各项业务指标；

3、完成上级交办的其他工作。

任职条件

1、40周岁以下，本科及以上学历。

2、从事银行相关管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

3、具有较强的组织能力和领导能力。

私行顾问岗

岗位职责

1、开拓私行客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；

2、以财私客户需求为导向，做好财私客户日常经营，组织开展财私客户沙龙，负责支行财私客户开拓与营销，不断提升财私客户综合贡献度。

3、做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。

任职条件

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、持有基金从业资格证书、理财从业资格证等相关从业证书；

3、金融从业3年以上，从事财富管理相关工作2年以上；

4、熟悉零售产品销售流程，掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护通力；

5、具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理及沟通表达能力。

公司客户经理岗

岗位职责

1.按照部门分解的目标任务，积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作；

2.积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障；

3.负责部门各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。

任职条件

1.35周岁以下，大学本科及以上学历；

2.2年以上银行相关岗位从业经验，熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，沟通协调能力强；熟悉银行公司信贷业务和流程；

3.沟通能力良好，具备较好的客户导向和关系建立能力，具备团队合作精神。

截止时间：2023-12-31

上一篇： 2023年江苏银行徐州分行社会招聘启事（2.6）
下一篇： 2023年江苏银行苏州分行社会招聘启事（2.6）

银行考试关键词阅读：杭州,浙江,江苏银行招聘,江苏银行,社会招聘,江苏银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2023年江苏银行杭州分行社会招聘启事（2.6）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘