2022年成都银行社会招聘启事(12.12)

2022-12-12 17:36:00 来源：成都银行

成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6900余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区、绵阳 14家分行和31家直属支行（部）、共计230余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列，多项经营指标增幅排名上市银行前三位。在2022年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第200位。

因业务发展需要，成都银行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、工作地点：

重庆市（永川、涪陵）、西安市、南充市、乐山市、眉山市、广安市。

二、基本要求：

（一）全日制本科及以上学历并取得相应学位；

（二）身心健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；

（三）遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业道德；

（四）具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

三、招聘岗位、条件及人数

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	招聘条件
重庆分行	个人客户经理	3	个人客户经理： 1、年龄35周岁及以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业； 2、具有2年以上银行从业经验，熟悉银行个人类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力； 3、具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源。在同等条件下，具有AFP、CFP、RFP、黄金交易、基金销售等银行相关资格的优先考虑； 4、同等条件下，当地户籍优先考虑。网点负责人： 1、年龄40周岁及以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关岗位管理经验； 2、熟悉银行业务运作模式和工作流程，了解经济、金融方针政策和金融业务发展趋势，熟悉财政财税和监管机构的相关要求； 3、熟悉公司、个人金融产品和服务，有丰富的客户资源，熟悉当地金融市场，有较强的市场拓展、组织协调及管理能力； 4、同等条件下，当地户籍优先考虑。信贷审批岗： 1、年龄35周岁及以下，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业； 2、具有2年及以上银行相关工作经验，熟悉银行金融信贷产品和业务流程；能够基于既定的信贷风险管理政策负责贷款审查审批工作，根据授信项目和材料客观提出审查意见并撰写业务评审报告； 3、同等条件下，当地户籍优先考虑。柜面服务岗： 1、年龄25周岁及以下，经济、金融、会计等相关专业； 2、具备良好的职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力； 3、同等条件下，当地户籍优先考虑。
西安分行	个人客户经理	5
南充分行	网点负责人	1
	个人客户经理	2
	信贷审批岗	1
	柜面服务岗	4
乐山分行	个人客户经理	1
乐山分行	柜面服务岗	4
眉山分行	柜面服务岗	6
广安分行	柜面服务岗	3

四、用工方式： 录用人员均与我行签订劳动合同。

（一）个人客户经理、网点负责人、信贷审批岗为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

（二）柜面服务岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

五、应聘流程： 简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

六、报名方式： 请登录https://bocd.zhiye.com/social/jobs在线投递简历。

七、报名截止时间： 2022年12月23日。

八、注意事项：

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符或存在违规违纪行为，我行有权取消应聘或录用资格。

（二）资格审查将贯穿招聘全程，在招聘各环节中，若发现应聘者不符合招聘条件，我行有权取消应聘或录用资格。

（三）应聘者的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证）。

（四）通过简历筛选的应聘者，我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜，请保持通讯畅通。

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