2023年平安银行社会招聘启事（苏州五）

2023-07-10 17:28:00 来源：平安银行

综合金融拓展部业务支持室负责人

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.负责分行综拓资产、贷款、代发、银证、信用卡等业务发展目标及业务规划制定，追踪业务进展，提出业务发展建议；

2.负责客户经理考核与绩效，参与制定考核细则，落实考核结果应用；

3.与集团子公司协同战略，构建重点客群经营模式，推动MGM相关业务；

4.负责综拓业务合规开展，宣导合规政策，落实风险防控工作；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，2年以上银行或寿险相关业务管理工作经验，熟悉银行资产或贷款业务；

2.善于沟通协调，抗压能力、推动执行能力强，细心负责，有一定管理能力及企划经验；

3.职业操守良好，无违规违纪行为；

4.熟悉寿险渠道业务推动者优先。

产品经理

平安银行-投行综拓部

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、协助经营单位拓展市场，为客户制定个性化产品服务方案；

2、及时传导落实总行政策，并结合分行实际情况，制定营销指引、产品及案例信息，开展产品培训，有效提升客户经理投行业务专业承揽能力，推动投行部业务目标达成；

3、负责分行投行部对外宣传材料、汇报材料制作与发布；

4、负责监管部门数据报送、分行各类业务报表报送和相关汇报材料制作；

5、负责投行部内部管理活动的督办、总结、优化；

6、其他领导交办的部门工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理、财会相关专业：

2、金融从业年限不低于3年，熟悉投行产品及相关业务流程，有完整项目经验者、有一线工作经验者优先；

3、了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行投资银行主要业务流程；

4、具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力；

5、具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神，无不良记录。

柜员（太仓）

平安银行-平安银行苏州分行运营管理部

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。

2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管。

3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；

2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。

储备支行长

平安银行-各支行

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划；

2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化；

3.配合财富中心和私行中心，协助维护大客户并对于驻点支行的贵宾理财经理，需协助团队长做好考勤管理等日常监督；

4.做好综拓渠道关系维护，辅导下属提升产能。

岗位要求:

1.本科以上学历

2.有1-5年支行管理工作经验

产品经理

平安银行-苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 2年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、负责零售贷款类产品业务推动、项目协同工作；

2、负责零售贷款类产品的业务支持工作；

3、负责为营销团队提供业务知识培训；

4、部门安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、2年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉金融专业知识，具备较强的合规意识；

3、正直诚信，积极主动，有较强的的组织协调能力、沟通能力和资源整合能力。

苏州分行对公客户经理

平安银行-平安银行南京分行苏州分行办公室

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.1、分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；

2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；

3、发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；

4、对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;

2.1、维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;

2、对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;

3、必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。

岗位要求:

1.本科学历

2.1-3年相关工作经验

3.具有优秀的担当精神，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力，具有一定的领悟、分析并解决问题能力，一定的沟通协作精神，一定的执行力，一定的结果导向型思维，跟踪到底，不遗漏

柜员

平安银行-分支行营业部

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。

2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管。

3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；

2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。

消保管理室负责人

平安银行-平安银行苏州分行运营管理部

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、负责分行消保工作的推进和落地，负责分行整体消保考核工作；

2、负责分行内外部投诉管理，做好投诉压降，定期分析检视，并对投诉质检、判定的质量进行追踪；

3、统筹分行多元化解、小额赔付、信访举报等投诉处理工作；

4、负责分行消保审查工作，对各条线新产品和服务设计开发、定价管理、协议制定等环节落实事前审查；

5、建立消保规章制度、组织落实消保培训、业务检查、消保督导、消保评估等工作；

6、负责地区消保联席工作，组织会议开展，并与各子公司做好消保工作的执行与协调；

7、牵头组织分行消保宣教活动，落实常态化和重点月活动，普及金融知识；

8、负责分行服务管理工作，制定服务考核细则，落实具体考核工作；

9、统筹落地总行各项服务动作，负责服务考核指标，包括服务检查、客户体验评价、头条故事等；

10、与银保监、人行、银协等外部消保服务部门做好工作对接；

11、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具有3-5年消保相关工作经历者优先；

2、熟练掌握办公软件，擅长PPT制作、报告撰写；

3、较强的沟通协调能力和团队管理能力；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

综合金融理财规划师

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 3人

岗位职责:

1.专精银保、兼顾综合金融业务；

2.负责银行高净值客户保险业务开拓及服务

岗位要求:

1.本科以上学历，有1-5年保险或银保销售工作经验且工作业绩良好，特别优秀者可放宽至大专学历；

2.思维清晰，具有较强的沟通表达能力、学习能力；

3.具有较强的心里素质、客户服务意识和合规意识。

三管经理

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、业务对接：兼顾支行规模和数量、公平和效率，人均对接 3-5 家综拓支行为宜，做到综拓支行全覆盖；

2、复杂业务承接：对综拓董监高、优质三管客户等复杂三管业务落地承接做支持；

3、合作产品承接：联动 PB、RM、厅堂人员等，为综拓客户配置公募非货基金、新理财等银证合作产品提供承接支持；

4、协助获客：协助支行、综拓经理举办银证沙龙，对综拓经理、寿险重客分享三管业务、单边客户三管渗透等业务提供技术支持；

5、督导协同：协助分行综拓总、综拓支行长督导综拓经理队伍的三管业务 KPI 达成追踪、优秀案例的开发和推广复制；

6、技能提升辅导：研发样板宣导早会、通关话术，协助分支行对综拓经理进行三管技能培训、通关，提升综拓经理三管业务技能。

岗位要求:

1、教育背景：本科及以上学历；

2、从业经验：2 年及以上金融业营销管理经验，过往业绩表现优秀，有证券行业从业经验者优先；

3、专业能力：熟悉各类型产品，具有较强的产品服务、协调、推动能力，持有 AFP、CFP 等证书优先；

4、素质要求：追求卓越、勇于挑战，具有系统性思维，结果导向，抗压力强。纪律及合规意识强，无违规违纪行为。

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