2023年平安银行社会招聘启事（苏州四）

2023-07-10 17:27:00 来源：平安银行

市场经理

平安银行-平安银行苏州分行综合金融拓展部

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能。 2.负责产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计。 3.负责产品的迭代优化、日常维护、售前支持等相关工作。

岗位要求:

1.本科学历

2.1-3年相关金融工作经验

对公团队总经理

平安银行-平安银行苏州分行人力资源部

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.负责市场开拓

2.策划并组织所辖团队实施营销活动

3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.本科学历

2.3-5年相关工作经验

3.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

柜员（市区）

平安银行-平安银行苏州分行运营管理部

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 3人

岗位职责:

1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。

2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管。

3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；

2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。

银保理财规划师（IFP）

平安银行-苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 2年招聘人数: 5人

岗位职责:

1、业务推动：推动所辖支行达成银保中收、人员达标目标，完成任务考核；

2、培训组织：组织所对接支行、团队的销售人员银保产品知识培训、销售技能训练等；

3、陪访支持：负责所对接销售人员的业务支持，包括计划书拟定、客户陪谈促成等；

4、沙龙组织：组织举办客户沙龙，负责活动组织及主讲；

5、运营支持：负责对接支行、团队核保、理赔等相关运营业务的支持；

6、合规日常：完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排，严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融类相关专业优先；

2、2-5年或以上从事金融或银保工作经验；

3、能够独立开展银保销售、组织培训、沙龙活动、研发典范案例及讲授课程；

4、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录

柜员（吴江）

平安银行-平安银行苏州分行运营管理部

城市: 苏州市经验要求: 1年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.负责支行柜面业务办理，资金清算和核算，业务和账务核对。

2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管。

3.执行银行内控制度，完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有1年以上银行柜员工作经验；

2.具有良好的客户服务意识、执行力及抗压能力。

交易银行部产品经理

平安银行-平安银行苏州分行交易银行部

城市: 苏州市经验要求: 2年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.分解总行下达的各项交易银行业务指标，检视、督导、跟进对公营销团队完成指标的情况；

2.协助经营单位进行相关跨境业务/票据/供应链金融产品及客户的营销,及时发布相关产品信息及价格；

3.在分行内组织进行产品培训，提升经营单位客户经理业务水平；

4.协助团队进行前期授信方案设计及上报；协助信贷审批部门对负责产品相关授信申请出具方案策划及协审意见；与审批条线进行沟；通、后续进展跟踪与推动；

5.领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历，财会、审计、国际贸易等相关专业者优先；

2.具有2年及以上金融机构业务管理、市场营销等相关工作经历、具有国际业务、票据、贸易融资、供应链金融等相关经历者优先；

3.积极乐观，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

4.具备熟练的计算机应用技巧，较强的数据分析能力和文字表达能力，独立处理工作和统筹协调能力强。

财富团队长

平安银行-苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 5年招聘人数: 3人

岗位职责:

1.协助经营机构负责人做好业务团队管理，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；

2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；

3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；

4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；

5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

6.上级交办的其它工作内容。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有5-10年财富团队长工作经验，过往业绩表现良好，具备管理经验优先；

2.熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

3.积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；具备较好的激励、培养和领导能力，纪律及合规意识强。

苏州分行私人财富团队总经理

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 5年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；

2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；

3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；

4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；

5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；

6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先；

3、具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品。优秀的系统性思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先；

4、认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力，无不良从业记录，责任心和合规意识强。

理财服务经理

平安银行-平安银行苏州分行综合金融拓展部

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 3人

岗位职责:

1.维护及拓展个人客户，促进客户资产规模增长，提高客户忠诚度和满意度；

2.通过MGM和自拓增加客户数，促进潜力客户升级；

3.以全方位的金融理财和资产配置为客户提供资产保值、增值服务； 4.及时了解市场动态，研究客户的个性化理财需求，已客户为中心，不断挖掘和满足客户需求。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.2年及以上金融从业经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

3.举止大方，亲和力强，有服务意识和销售特质，抗压力强，沟通有说服力，目标导向，纪律及合规意识强；

对公综拓专员

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 3年招聘人数: 3人

岗位职责:

1、负责分行团金业务拓展、推动、维护、服务、管理支持

2、追踪商机线索，促成产渠联动，协助银行经营团队推动综拓项目，并协助各兄弟公司推银项目落地

3、重大项目参与营销，方案设计，全周期推动项目，直至落地

4、对接兄弟公司渠道产品部门，了解最新产品，并对银行经营团队转培训

5、团金分会相关数据统计及报送，会议协调工作等

岗位要求:

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上财产保险、健康险、养老险保险公司相关岗位相关工作经验；

3、有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作理念；

4、有良好的职业操守表现，无违法违规记录；

5、能熟练使用办公统计软件，有较好数据及市场营销综合分析能力；

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