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2025年招商银行上海分行社会招聘公告（7.23）

2025-07-23 14:15:00 来源：招商银行

授信审批岗风险管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作；
2.负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；
3.提供授信行业政策，开展内部培训与工作指导；
4. 承担行业、区域和产品的授信研究工作；
5.参与公司授信业务的贷前调查；
6.参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.两年以上公司信贷工作相关经历；
3.思维慎密，具有较强的责任心、服务精神、风险判断能力以及良好的沟通协调能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
区域机构业务客户经理（上海各区）公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
一、结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，对接服务区域内各级机关事业单位、社会团体、国资企业等机构，助力地方经济发展；
二、负责机构客户基础产品配置，提升机构客户对总分行综合贡献度；
三、挖掘机构客户的产品及服务需求，协助制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
岗位要求
一、本科及以上学历；
二、2年（含）以上相关工作经验；
三、具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录；
四、具备政府机关工作经验者优先。
区域机构业务经理（上海各区）公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
一、结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，辅助支行负责人对接服务区域内各级机关事业单位、社会团体、国资企业等机构，助力地方经济发展；
二、维护和开拓区域内机构客户，提升机构客户对总分行综合贡献度；
三、深入挖掘机构客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
岗位要求
一、本科及以上学历；
二、5年（含）以上相关工作经验；
三、具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录；
四、具备政府机关工作经验者优先。
个贷客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
（一）贷前营销职责
1.拓展小微企业贷款、房贷、消费贷款客户，完成业务目标；
2.负责回复客户咨询，向客户介绍我行个人贷款产品。
（二）业务受理职责
1.负责向借款申请人介绍我行零售信贷产品的特点、申请贷款需要具备的基本条件等；
2.收集借款人提供的贷款申请材料，审核资料的完整性及规范性；
3.负责贷前调查、业务面签。
（三）客户持续服务职责
1.根据客户需求，积极开展交叉销售，提高客户满意度，提升客户价值贡献；
2.做好客户关系维护，提升客户忠诚度，降低一般风险客户流失率。
岗位要求
1.2年（含）以上银行相关工作经验；
2.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
市场拓展经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1. 负责管户企业及企业高管、关键人关系维护、经营；
2. 负责企业深度经营平台搭建；
3. 负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、财富产品营销）；
4. 负责拓展新企业新代发，推动批量拓客、交叉销售项目；
5.负责零售业务拓展，推动团队获客；
6.负责业务相关日常工作：企业开户、个人开户、代发协议签订、离行设备使用和保管等。
岗位要求
1. 本科及以上学历；
2.2年及以上银行工作经验，有对公客户经理经验、市场拓展经理经验者优先；
3.具备较强的市场拓展、沟通协调能力及团队合作服务意识；
4.熟悉招商银行对公、零售及代发等相关基本业务知识；
5.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.维护和开拓公司客户，提升公司客户综合贡献度；
2.挖掘公司客户的需求，制定对应的金融服务解决方案，并推动落地实施；
3.承接总分行业务发展战略。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上银行相关工作经验；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
理财经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.负责为客户提供优质零售金融服务；
2.负责基础客群挖掘、经营与维护；
3.了解客户的资产配置状况及投资属性，主动发掘客户需求，为客户提供全面的理财咨询与资讯服务；
4.做好基础客群提升及输送。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.热爱财富业务，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
区域机构业务负责人（上海各区）公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
一、作为该区支行班子成员，结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，制定支行机构业务发展战略及计划，对接服务区域内各级机关事业单位、社会团体、国资企业等机构，助力地方经济发展；
二、负责区域内机构客户的开拓、维护和服务工作，带领团队深入挖掘客户需求，提供定制化金融服务解决方案；
三、协助支行行长负责团队日常管理、队伍建设、内控合规等工作。
岗位要求
一、本科及以上学历；
二、5年（含）以上相关管理经验；
三、具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。敢于担当，责任心强，遵纪守法，无不良记录；
四、具备政府机关工作经验者优先。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产；
2.维护现有客户，减少私人银行客户流失及对流失客户的挽留提升工作；
3.负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户综合金融需求，并整合资源提出解决方案；
4.根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具投资建议书，并执行资产配置。
岗位要求
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
2.2年（含）及以上银行工作经验，有财富工作经验者优先；
3.热爱财富业务，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
4.了解宏观政策与经济形势，了解私人银行业务的市场情况与外部政策；
5.具备较强的责任心和抗压能力。良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
支行/经营团队经理综合管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.辅助支行/经营团队负责人对接服务各类客户；
2.维护和开拓客户，提升相关客户对总分行综合贡献度；
3.深入挖掘相关客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.5年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
零售产品经理零售金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.制定投资产品发展策略与规划；
2.研究开发产品或组织采购第三方产品，对产品进行业绩分析和生命周期管理；
3.制定并实施产品推广与管理方案，协助产品营销，提供相关业务培训；
4.分析产品推广动态和市场效果，不断优化改进产品与系统；
5.督导支行开展产品销售及售后服务，开展条线队伍专业培训。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的业务推动、沟通协调、培养带教能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
批发产品经理公司金融类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.研究制定批发条线产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
2.组织实施批发新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升批发客户经理的专业水平；
3.提出并实施批发相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
4.分析产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的业务推动、沟通协调、培养带教能力；
4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
信息技术岗信息技术类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.运用统计学、机器学习等方法，对业务数据进行清洗、挖掘和分析。针对不同业务场景，构建数据分析模型，撰写数据分析报告，为业务决策提供数据支持；
2.参与项目的需求分析和总体设计工作，负责项目的详细设计和程序实现工作，落实系统及软件产品资产库和配置的各项要求，配合完成系统及验收测试，配合完成上线和生产维护各类活动；
3.优化业务系统及流程，提升业务效率，助力银行业务数字化转型。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.2年（含）以上相关工作经验；
3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良记录。
支行行长/经营团队负责人综合管理类
基础信息
所属机构：上海分行
工作地点：上海市
截止时间：长期
岗位职责
1.作为支行/经营团队班子成员，结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，制定支行/经营团队业务发展战略及计划，对接服务各类客户；
2.负责客户的开拓、维护和服务工作，带领团队深入挖掘客户需求，提供定制化金融服务解决方案；
3.负责团队队伍建设、业务发展、内控合规等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.5年（含）以上相关管理经验；
3.具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。




原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/

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