2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（南宁）

2025-07-22 15:51:00 来源：平安银行

零售柜员

岗位职责:

1.严格执行国家金融法规，及我行业务制度及操作规范，在规定权限范围内对外办理各项柜面业务；

2.操作日常柜面的各类对私、对公交易，当日账户的核对、结账等，把控业务风险；

3.协助处理各类表单，汇款及票据工作；

4.为客户提供优质服务，做好柜台服务营销；

5.完成上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.2年以上银行柜员工作经验，持有会计从业资格证、银行从业资格证、反假证书优先；

3.诚实守信，积极主动，抗压能力强；有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的服务和团队合作意识；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

市场经理

岗位职责:

1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；

2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；

3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。

岗位要求:

1、本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑；

2、互联网、银行等相关行业从业2年及以上；

3、熟练使用电脑及办公软件，语言表达能力良好，沟通能力强；

4、具有较强的互联网思维，思维敏捷，具有较强的销售特质，目标导向性强；有责任性，积极主动，抗压能力强；

5、具有较强的纪律及合规意识。

南宁分行公司营销团队副总经理

岗位职责:

1、协助公司业务团队总经理进行市场开拓及产品销售，推动团队经营目标达成；

2、协助配合公司业务团队总经理管控团队业务风险，确保合规经营；3、协助公司业务团队总经理做好队伍建设及人员管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、5-10年相关工作经验，有业务资源优先；具有优秀的团队领导能力，熟悉银行公司业务；

3、具备良好的职业素质，较强的合规意识，无违规违纪行为及处罚记录。

公司营销团队总经理

岗位职责:

1.负责市场开拓，达成销售任务；

2.对部门信贷资产质量负责，防范业务风险；

3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.三年（含）以上银行公司销售管理经验，熟练掌握银行公司业务产品及业务运作；

2.具备较强的市场营销开拓能力，有业务资源优先；

3.具备较强的团队领导能力和风险管理能力；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

公司客户经理

岗位职责:

1.负责市场开拓及对公产品销售，在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标，提升客户对银行的价值贡献；

2.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；

3.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历；

2. 2年以上相关工作经验，有较强的市场营销开拓能力，有业务资源优先；

3.职业操守表现良好，风险意识强，无违法违纪行为。

普惠金融客户经理

岗位职责:

1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；

2.负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作；

3.负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；

4.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

5.按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；

6.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。

岗位要求:

1.金融、会计、统计、管理或相关专业本科及以上学历；

2.具备银行或金融行业一线销售经验，熟悉银行信贷业务和普惠金融业务；

3.沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识和态度；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；

5.具备较强风险意识。

厅堂主管

岗位职责:

1.全面负责网点营业部的日常运营管理，落实总分行KPI指标；

2.负责网点人员管理，包含考勤管理、绩效指标管理、人员风险管理、轮岗安排、人员轮班计划部署；

3.负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督；

4.负责各项操作风险管理，组织开展各项反洗钱工作；

5.负责网点运营服务管理工作，并直接负责投诉处理；

6.组织网点人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训；

7.上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.4年以上网点运营工作经验，其中2年网点运营管理经验；

3.具备较强的风险管控能力，学习能力和适应能力；团队建设和员工辅导能力强；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

公司客群经理

岗位职责:

1、“获客”：基于客户的全生命周期，以“批量+散打”的方式获取客户，扩大客户规模；

2、“活客”：通过挖掘和满足所管辖基础客群需求，引导客户加载产品，提升客户活跃度及贡献度；

3、防范业务风险，配合反洗钱等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，有1-3年银行从业经验；

2、具有较强的市场营销能力及良好的开拓、创新能力；

3、具备良好的职业操守，风险意识强，无违规违纪行为，无不良记录。

个贷团队长

岗位职责:

1、绩效管理。负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平；

2、渠道开发。带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；

3、零售经营及消费贷款业务初审。对需要个贷团队长审核的业务，初步审核个贷经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见；

4、团队建设与管理。寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展；个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷经理月度行事历、工作日志等的使用；

5、合法合规。建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷经理的诚信度；

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、3 年以上信贷业务经验或团队管理经验；

3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力；

4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好；

5、有按揭楼盘、按揭业务等相关资源者优先。

个贷经理

岗位职责:

1.负责零售信贷业务开拓；

2.负责向合作渠道相关各层级人员宣导、讲解我行个贷以及零售业务、产品等；

3.负责日常业务的跟进和推动，达成个贷计奖发放量、移交客户数等KPI指标；

4.负责业务受理与贷款调查，登记日常业务台帐；

5.上级主管交办的其他事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力；

3.2年以上银行相关营销岗位工作经历；熟悉个人贷款业务者、有渠道拓展经验者优先；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

交易银行产品经理

岗位职责:

1、主要负责福费廷、票据二级市场交易，制定交易策略，落实总分行下达的经营目标；

2、主要负责同业渠道建设、维护；

3、协助分行供应链金融产品的营销推动，负责产品业务培训及宣导工作；

4、协助分行业务团队开展客户营销，设计业务方案，推动业务实施落地。

岗位要求:

1、本科及以上学历。

2、具备福费廷、票据二级交易工作经验，有同业资源和渠道优先。

3、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，团队协作意识强。

催清收经理

岗位职责:

1.根据相关法律法规及总行催收政策，制定完善年度催清收工作计划，明确催收策略，并高效实施；

2.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或外访工作；

3.负责催收公司和律所等合作机构的管理，做好数据分析及业绩追踪，不断优化管理策略，制定考核方案，协同各方力量完成分行催清收任务目标；

4.对催收过程中发现的贷前、贷中和贷后相关问题，及时反馈，促进形成风险管理闭环；

5.做好零售信贷资产清收及风险防控，避免风险扩大。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业，毕业院校符合总行人力招聘目标院校要求；

2. 2 年以上电催和委外管理工作经验或 3 年以上不良资产清收处置工作经验，或具有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历；

3. 熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备良好的职业操守，有较强的执行力、沟通协调能力，目标导向、抗压性强；

4. 符合总行零售信贷风险管理部及分行其他管理要求。

授信审批岗

岗位职责:

1、审查公司授信、贸融、投行、离岸等授信业务，公司信用评级审定，形成评审报告；

2、向上一级审查审批人或贷审会介绍审查项目、分析揭示风险、陈述审查意见；

3、承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引，培训市场人员；

4、审批前置，参与风险政策培训宣导，支持市场营销；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

2、3年以上对公信贷业务工作经验（有CPA、CFA资格的人员优先），有CPA、CFA资格，具有2年及以上企业审计经验优先；

3、思维缜密，判断性强，具备较强责任心和良好沟通能力；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

财富团队长

岗位职责:

1、管理厅堂财富指标；

2、建立和维护客户群体，分析挖掘客户需求；

3、根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作；

4、通过各类营销推广活动开发新客户。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具备复杂产品销售经验和资产配置专业能力，持有基金资格证、AFP、CFP等证书优先；

3、3-5年相关工作经验，销售经验丰富，具备优秀的管理统筹能力，抗压能力强。

普惠金融团队长

岗位职责:

1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平；

2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系；

3、普惠金融业务初审：对需要团队长审核的业务，初步审核客户经理上报资料的完整性和真实性，初步评判业务信用风险可控性，提出初审意见；

4、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建普惠金融队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展；

5、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范团队人员道德风险，杜绝弄虚作假行为出现；

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验；

3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力；

4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

投行产品经理

岗位职责:

1.负责债券承销、并购重组、银团融资、结构化融资、资产市场、交易撮合等投资银行业务的市场研判、产品设计和项目承做；

2.负责全行投资银行业务的培训和营销推动工作，完成部门分配的推动任务；

3.组织分行投资银行业务的培训工作；

4.协助经营机构与投资银行业务客户进行沟通洽谈，并根据客户需求设计综合金融服务方案；

5.指导经营机构开展投资银行业务的立项申请，并协调总行完成审核；协助经营机构与总行投资银行、总分行授信审批等部门进行业务沟通，并协助经营机构完成已审批业务的落地工作；

6.具有广泛的银行、证券公司、基金公司、资产管理公司、上市公司等投行业务资源。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历。

2.金融机构投行从业经验3年以上（银行、证券、基金），独立完成过3个以上项目。

3.熟悉债承、并购、银团、资本市场、基金等相关政策及业务流程，具有注册会计师、基金从业资格者优先。

4.具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，无不良记录。

贵宾理财经理

岗位职责:

1.承接维护分行财富客户，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2.增加私财客户，促进潜力客户升级；

3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

4.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

5.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.3年以上理财投资、理财经理工作经验，有私行理财经验者优先；

3.熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强；

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

风险经理

岗位职责:

1、负责分行对公授信业务核查，就客户、项目的优劣势进行分析，资料进行核实；

2、负责管理对公客户的面签核保工作；

3、负责对公客户贷后督导、管理，客户风险排查等工作；

4、部门交办其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具有三年以上银行信贷从业经历，具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力，有CPA、司法资格等优先；

3、熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计财务等知识，具有较强的沟通协调能力、分析能力、语言和文字表达能力。有较强的责任心和抗压能力；

4、遵守国家的法律法规、金融监管规则和行业自律准则；恪守职业道德，遵守职业操守；风险意识强，无违法违纪行为。

支行长

岗位职责:

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，制定达成业务目标的具体工作计划；

2.统筹好柜员、理财经理、渠道经理等各项工作，提供基础服务、协助维护大客户、维护渠道关系，辅助下属提升产能；

3.通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持本支行成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台；

4.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.金融/销售/团队管理从业经验3年及以上，市场开拓及服务营销能力强，有运营主管、综拓团队、零售业务管理经验者优先；

3.积极进取、抗压力强；系统思维、目标导向；强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力；

4.有能力去建设、激励、培养和领导他人；

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

风险经理

岗位职责:

1、开展贷前调查协同作业，评估业务风险，独立出具风险评价报告；

2、参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理；

3、对于客户发生危及银行信贷资产安全的因素进行风险揭示并报告；

4、协助配合不良资产清收工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；经济、金融类及法律相关专业毕业；

2、2年以上银行风险监控工作或客户经理、市场团队管理、授信审查、审计等相关工作经验；

3、具备丰富的金融专业知识，有较强的调研分析、沟通协调、文字写作能力，熟悉国家金融政策、法律规程、会计制度和财务制度；

4、了解市场、熟悉客户，具有较强的风险意识和风险敏感性；

5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

财资管理与平台金融团队团队长

岗位职责:

1、配合经营单位开展财资平台金融业务营销、推动和落地。

2、负责管理与协调财资平台重点项目的方案设计和实施上线。

3、负责互联网支付及平台金融业务的行业研究和竞品分析。

岗位要求:

1.本科以上学历，金融、经济、计算机专业优先；

2、有3-5年财资管理与平台金融相关业务领域工作经验，熟悉互联网支付政策、互联网平台运营，洞悉行业发展，专业度高，拥有项目管理经验。

3、具备与总行和客户开展深入高效沟通的能力，熟悉监管及外部机构优先；

4、有高度的责任心，勇于创新，不断学习，善于团队协作，沟通与协调能力强；

5、能够适应高强度工作压力。

公司营销团队总经理

岗位职责:

1.负责市场开拓，达成销售任务

2.对部门信贷资产质量负责，防范业务风险

3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1、三年（含）以上银行公司销售管理经验，熟练掌握银行公司业务产品及业务运作；

2、具备较强的市场营销开拓能力，有业务资源优先；

3、具备较强的团队领导能力和风险管理能力；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

公司营销团队副总/总助

岗位职责:

1.负责市场开拓，达成销售任务

2.协助部门负责人管理部门信贷资产质量，防范业务风险

3.负责协助部门负责人开展所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策培训。

岗位要求:

1、三年（含）以上银行公司销售经验，熟练掌握银行公司业务产品及业务运作；

2、具备较强的市场营销开拓能力，有业务资源优先；

3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

公司客户经理

岗位职责:

1.负责市场开拓及对公产品销售，在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标，提升客户对银行的价值贡献；

3.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；

4.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。

岗位要求:

1. 本科及以上学历；

2. 2年以上相关工作经验，有较强的市场营销开拓能力，有业务资源优先；

3.职业操守表现良好，风险意识强，无违法违纪行为。

厅堂主管

岗位职责:

1、全面负责网点营业部的日常运营管理，落实总分行KPI指标；

2、负责网点人员管理，包含考勤管理、绩效指标管理、人员风险管理、轮岗安排、人员轮班计划部署；

3、负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督；

4、负责各项操作风险管理，组织开展各项反洗钱工作；

5、负责网点运营服务管理工作，并直接负责投诉处理；

6、组织网点人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训；

7、上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业毕业优先；

2、4年以上网点运营工作经验，其中2年网点运营管理经验；

3、具备较强的风险管控能力，学习能力和适应能力；团队建设和员工辅导能力强；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

平安银行实习生

岗位职责:

1.根据实习部门需要进行工作安排；

2.分为内勤、外勤岗位。

岗位要求:

1.在读本科生及硕士研究生；

2.专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先；

3.有学生会、社团经验优先；

4.有海报、视频剪辑制作特长及相关工作经历优先；

4.对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力。

南宁分行私行团队长

岗位职责:

1.新获及维护私行客户，保持客户AUM规模不断增长

2.做好客户资产配置及复杂产品销售，达成营收目标

3.积极参与私行团队建设及管理，不断提升团队成员专业技能及综合素养

4.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营

5.上级主管交代的其他工作

岗位要求:

1.本科学历

2.5-8年相关工作经验

3.具有优秀的领悟能力，优秀的担当精神，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，具有一定的执行力，一定的结果导向型思维

个贷客户经理

岗位职责:

1.负责开拓并维护外部批量获客渠道；

2.负责向合作渠道相关各层级人员宣导、讲解我行个贷以及零售业务、产品等；

3.负责日常业务的跟进和推动，达成个贷计奖发放量、移交客户数等KPI指标；

4.负责登记日常业务台帐；

5.业务受理与贷款调查。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业毕业；

2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力；

3、1年以上银行相关营销岗位工作经历；熟悉个人贷款业务者优先；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

贵宾理财经理

岗位职责:

1.承接维护分行财富客户，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2.增加分行私财客户，促进潜力客户升级；

3.以客户为中心，不断挖掘和满足需求客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

4.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

5.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

6.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、市场营销等相关专业毕业；

2.3年以上理财投资、理财经理工作经验，有私行理财经验者优先；

3.熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强；

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

柜员

岗位职责:

1.严格执行国家金融法规，及我行业务制度及操作规范，在规定权限范围内对外办理各项柜面业务；

2.操作日常柜面的各类对私、对公交易，当日账户的核对、结账等，把控业务风险；

3.协助处理各类表单，汇款及票据工作；

4.为客户提供优质服务，做好柜台服务营销；

5.完成上级主管交办的其他工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业毕业；

2.2年以上银行柜员工作经验，持有会计从业资格证、银行从业资格证、反假证书优先；

3.诚实守信，积极主动，抗压能力强；有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的服务和团队合作意识；

4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

原标题：平安银行社会招聘

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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