2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（石家庄）

2025-07-22 15:48:00 来源：平安银行

供应链产品经理

岗位职责:

1.对供应链产品适用场景化设计进行研究，推动国内证、保函、自由贷、保理、增信贷、数字贷等供应链产品的落地和复制；

2.基于项目和用户的需求分析，综合同业和市场动态，整合各类需求，设计供应链金融方案并推进项目，规划产品路线和功能；

3.负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系，对接信贷、供应链融资及相关产品，拓宽合作渠道；

4.具备较强的需求分析、产品设计能力，良好的数据分析能力，以及项目协调和推动能力。

岗位要求:

1.本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业。

2.金融从业经验年限不低于3年，熟悉银行产品及相关业务流程，有完整项目经验者，有一项工作经验者优先。

3.具备良好的市场营销，研发能力及沟通协调能力。

4.具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律。有较强的事业心和进取精神。无不良记录。（包括但不限于工作记录）。

5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。

贵宾理财经理

岗位职责:

（一）承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

（二）通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；

（三）以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；

（四）全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

（五）积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

（六）贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

（一）学历要求：本科及以上学历；

（二）资历背景：3年同业从业经验（含银行、保险、证券等），具有基金销售从业资格，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；具备领悟融会、动手实战的能力；具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格。

（三）违规违纪：遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪及不良从业记录；

（四）其他：不存在经商办企业及在其他经济组织兼职行为；符合平安银行亲属回避制度要求；

专营个贷团队长

岗位职责:

团队负责人的主要职责是在遵守合规风险管理要求的前提下：

1.负责团队业务发展规划；完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务；

2.负责团队人力发展规划；推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；

3.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉；

4.完成上级单位分配的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；

3.3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；

4.具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验；

5.良好的职业道德，无不良信用记录；

6.符合总行、机构其他管理要求；

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

二级分行行长（储备）

岗位职责:

1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；

2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；

3、对二级分行各线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；

4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；

5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；

6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

岗位要求:

1、学历：本科及以上学历；

2、经验：具备5年及以上金融行业从业经验；

3、专业：具备较丰富的银行对公或零售业务从业经验，具有较为丰富的属地资源者优先；

4、原则性强，具有较强的敬业精神以及较好的逻辑思维、团队管理和沟通协调能力；善于学习和接受新事物，敢于创新和挑战。

5、符合平安银行亲属规避政策；无严重违规违纪及不良从业记录。

工作地点：唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

服务经理

岗位职责:

1.向服务客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

2.积极做好到店客户基础网点运营服务（网点低柜职能）；

3.组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

4.综拓支行的理财服务经理根据业务需求，对寿险业务同仁提供支持，协助服务寿险渠道推荐客户；

5.为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

6.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.本科以上学历，金融/销售/客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，有基金从业资格证，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

2.熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；

3.行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；

4.纪律及合规意识强；

5.符合平安银行亲属回避政策。

石家庄分行对公客户经理

岗位职责:

1、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；对行业和市场经济信息进行调查、分析，提出行业政策指引、营销策略和客户战略；分析和研究公司金融市场；

2、维护当前的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；

3、对经管的客户进行日常的贷后检查；

4、在领导的安排下对团队初级成员提供必要的培训。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析；

3、具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，团队意识强；

4、遵纪守法，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。

工作地点：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

综拓经理

岗位职责:

1.经营渠道，推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核；

2.推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；

3.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；

5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；

6.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.从业经验：熟悉寿险渠道者优先；

2.需取得行内理财资格证，从事个贷业务需取得行内个贷资格证；

3.其他要求：较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，形象健康、谈吐大方；

4.有违法记录或行业不良记录的禁入。

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

综合型支行行长（储备）

岗位职责:

综合型支行行长对支行行整体经营发展负责，具体包括：

1、主持支行经营管理工作，制定支行发展规划、经营策略并组织实施，达成各项经营指标；

2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；

3、执行合规及风险控制要求，开展案件防控、安全保卫、信息安全、消保和声誉风险管理等工作；

4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象；

5、完成上级行及条线分配的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具备公司及零售业务经验，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；

3、从事金融工作4年以上，具备一定团队、支行管理经验，市场开拓意识和营销能力强；

4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标；

5、符合平安银行亲属规避政策；无严重违规违纪及不良从业记录。

工作地点：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

支行对公/零售副行长（储备）

岗位职责:

1、参与支行发展规划、经营策略的研究制定，并负责分管工作的组织实施；

2、协助行长分管相关模块工作，达成分管工作考核指标和管理目标；

3、完成行长授权或交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具备公司及零售业务经验，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；

3、从事金融工作4年以上，具备一定团队、支行管理经验，市场开拓意识和营销能力强；

4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标；

5、符合平安银行亲属规避政策；无严重违规违纪及不良从业记录。

工作地点：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

风险经理

岗位职责:

1.参与销售团队授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查报告

2.指导销售团队在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作

3.督导对公客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警工作；

4.负责授信客户贷后定期监测报告审阅、授信客户风险监控与风险预警、重点监测客户的实地检查、问题授信优化管理及风险处置等工作；

5.负责存量客户授信续作的协审支持工作；

6.定期向经营单位风险管理部提交工作报告，报告内容包括但不限于履职情况、派驻业务单元的风险状况分析、工作中遇到的问题、有关意见和建议等；

7.落实和履行其他风险管理工作职责。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上银行授信审批相关工作经验；

3、熟悉国家经济、金融方针政策，财务、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉全行各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解；

4、风险意识强，无违规违纪及不良从业记录；

5、工作积极主动，责任心和抗压能力强。

对公信贷审批岗

岗位职责:

1、审查公司授信、贸融、投行、离岸等授信业务，公司信用评级审定，形成评审报告；

2、向上一级审查审批人或贷审会介绍审查项目、分析揭示风险、陈述审查意见；

3、承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引，培训市场人员；

4、审批前置，参与风险政策培训宣导，支持市场营销；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

2、3年以上对公信贷业务工作经验（有CPA、CFA、FRM资格的人员优先）；

3、思维缜密，判断性强，具备较强的责任心和良好的沟通能力；

4、品行端正，具备较强的责任心和团队精神，良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。

个贷经理

岗位职责:

1、负责开拓零售贷款业务，按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；

2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；

3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；

4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；

5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；

3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力；

4、具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力；

5、具有个贷销售经历或个贷资源者优先，熟悉产业集群、商圈、产业链等客户、行业；

6、无严重违规违纪及不良从业记录；符合平安银行亲属回避政策。

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

市场经理

岗位职责:

1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；

2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；

3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；

4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；

5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；

6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；

7、完成总行下发的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历，用持有基金从业资格证者优先考虑；

2、一年以上金融行业从业经验，有电销从业经验者优先考虑；

3、普通话标准，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

4、不存在经商办企业及在其他经济组织兼职行为；符合平安银行亲属回避政策

零售信贷风险经理

岗位职责:

1.参与零售信贷团队授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查意见；

2.指导销售团队在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作；

3.定期向经营单位零售信贷风险管理部提交工作报告，报告内容包括但不限于履职情况、零售信贷业务市场风险状况分析、工作中遇到的问题、有关意见和建议等；

4.落实和履行其他风险管理工作职责。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.3年（含）以上银行信贷业务经验或者风险管理经验，有小微客群经验者优先；

3.具备较强的人际沟通能力和客户服务意识；

4.熟悉我行零售信贷产品、风险、合规相关政策和流程；

5.具备良好的职业操守，风险意识强，无违法及金融违规记录；无行内被亮红牌、被永久停牌的行为记录,不良生成率低于分行平均水平；

6.符合总行、分行其他管理要求。

工作地点：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

公司金融业务部总经理

岗位职责:

1、负责市场开拓；

2、策划并组织所辖团队实施营销活动；

3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验

3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录

4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验

5.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

对公团队长

岗位职责:

1、负责市场开拓；

2、策划并组织所辖团队实施营销活动；

3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验

3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录

4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验

工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

二分对公/零售副行长（储备）

岗位职责:

1、根据经营目标和任务计划，协助分行行长做好相关领域的各项分管工作；

2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；

3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；

4、认真执行国家有关金融方针政策，加强银企合作，做好各项金融服务工作。

5、完成上级行分配的其他相关工作任务。

岗位要求:

1、学历：本科及以上学历；

2、经验：具备5年及以上金融行业从业经验；

3、专业：具备较丰富的银行对公或零售业务从业经验，具有较为丰富的属地资源者优先；

4、原则性强，具有较强的敬业精神以及较好的逻辑思维、团队管理和沟通协调能力；善于学习和接受新事物，敢于创新和挑战。

5、无严重违规违纪及不良从业记录。

工作地点：唐山、沧州、廊坊、保定、邯郸

跨境业务产品经理

岗位职责:

（1）负责国际业务产品全辖推广工作，制定跨境业务结算、投融产品发展规划、发展策略；

（2）进行市场调研和客户需求研究分析，开展国际离岸创新产品研发、设计、实施；

（3）制定并完善外汇政策、跨境产品相关标准、管理办法和操作规程；

（4）组织外汇政策及跨境产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导；

（5）监管数据报送、日常外汇业务操作与统筹协调，组织外汇业务检查，外汇业务宣传培训活动；

（6）组织协调与经营单位、其他相关部门开展业务合作及市场推广；

（7）完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

（1）遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养，无重大违规违纪及不良从业记录；

（2）本科及以上学历，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业；

（3）熟练掌握国际业务、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等业务产品知识，了解外汇政策、单证运营等相关操作标准；

（4）具备商业银行国际结算/跨境贸易融资/外汇政策岗位2年及以上工作经验，能独立完成相关跨境业务产品的操作、设计与推广；

（5）善于学习，具有较强具备较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力、熟练运用EXCEL、PPT；

（6）具有CDCS、CSDG、FCI等证书者以及独立领导团队经验者优先考虑；

（7）认同平安银行的发展战略和企业文化，符合平安银行亲属回避制度要求。

个贷团队长

岗位职责:

团队负责人的主要职责是在遵守合规风险管理要求的前提下：

1.负责团队业务发展规划；完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务；

2.负责团队人力发展规划；推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；

3.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉；

4.完成上级单位分配的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历；

2.丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；

3.3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；

4.具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验；

5.良好的职业道德，无不良信用记录；

6.符合总行、机构其他管理要求；

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

二级分行风险管理部总经理

岗位职责:

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出帐管理及贷款分类管理；

2、负责组织贷后管理，监测管理辖内信贷资产质量，牵头分行不良资产清收，抵债及抵债资产处置，呆帐核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收；

3、负责组织完成贷款风险政策、管理制度、贷款流程、作业规范等的制定和实施；

4、负责组织完成分行贷后管理相关工作，及统筹贷款业务档案管理；

5、负责统筹分行风险管理相关人员的绩效考核制定、评价及日常管理。

6、完成上级主管交办的各项工作

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、5年以上银行相关工作经验，3年以上风险管理工作经验；

3、熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对信贷业务的监管规定；具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力；

3、掌握我行各项管理制度及产品特点、了解我行贷款业务流程特点及风险要求；

4、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强；熟悉了解关于风险计量、分析评估等相关风险管理工具；

5、无严重违规违纪及不良从业记录；符合平安银行亲属回避政策；

6、工作地点：唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

零售信贷部销售推动岗

岗位职责:

1.负责个贷条线外勤人员管理及绩效考核；

2.制定下达分行零售贷款业务经营目标及经营策略，定期检视、分析、总结，推动业务目标达成；

3.组织产品政策、业务流程，系统工具培训，支持解决业务一线在业务开展过程中遇到的相关问题；

4.通过策划与执行各类营销推广活动、挖掘优秀案例、定期业绩检视等方式，持续提升队伍产能；

5.协同总、分行完成新产品、新渠道的开发与推广。

岗位要求:

1.本科及以上学历，经济金融类、管理类专业优先；

2.具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力，有一定抗压能力与创新精神；

3.熟练运用Office等办公软件；

4.职业操守良好，风险意识强，无重大违法违纪行为。

5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。

私行金融顾问

岗位职责:

1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2、通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；

3、对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；

4、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规则，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

5、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团子公司金融产品，促进客户升级；

6、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

7、贯彻合规及风险控制要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.本科以上学历；

2、有3年以上金融相关工作经验，熟悉国内及全球资本市场和投资产品，了解证券、基金、理财、保险产品，具有资质配置与财富管理理念和相应技能；

3、具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力；熟练运用办公软件；

4、职业操守良好，优秀的个人形象，卓越的表达能力，风险合规意识强，无违法违纪行为；

5、认同平安文化；

6、无其他兼职行为；

7、符合平安银行履职回避政策。

结算与现金管理产品经理

岗位职责:

1.有支付结算、现金管理、公司银行业务等相关领域工作经验，推动公司结算与现金管理产品落地及客户营销，能够为客户提供结算业务综合服务方案。

2.有较好的沟通能力，完成总行产品的宣讲与营销工作。

3.熟悉银行业务流程和市场动态，能够快速适应岗位。具备较强的需求分析、产品设计能力，良好的数据分析能力，以及项目协调和推动能力。

岗位要求:

1.本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业。

2.金融从业经验年限不低于3年，熟悉银行产品及相关业务流程，有完整项目经验者，有一项工作经验者优先。

3.具备良好的市场营销，研发能力及沟通协调能力。

4.具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律。有较强的事业心和进取精神。无不良记录。（包括但不限于工作记录）。

5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。

原标题：平安银行

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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