2025年杭州银行上海分行社会招聘启事（第二批次）

2025-06-05 10:26:00 来源：杭州银行

一级支行负责人

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：2人

职位描述：

1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标；

2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力；

3、协调机构与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；

4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；

4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

公司金融发展部负责人

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：3人

职位描述：

1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任；

2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标；

3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；

4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；

4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

小微金融发展部负责人

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、负责部门日常管理，制定部门年度计划，指导客户经理开展工作，及时解决工作中存在的问题。

2、负责小微客户渠道拓展、营销及关系维护等渠道管理工作；

3、负责对全年及阶段性任务目标进行分解，制定营销计划及组织实施，完成分行下达的各项业绩指标；

4、负责制定部门具体考核办法，按要求做好绩效分配，执行分行财务政策。

5、负责部门团队建设，做好团队成员的业务培训指导与能力提升。

6、负责部门案件防范、风险防范工作，防范金融风险，组织催收、转化不良资产贷款，组织履行反洗钱义务。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；

4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

法律合规部负责人

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、负责部门日常管理，制定部门年度计划，及时解决工作中存在的问题；

2、负责全行内控管理、合同管理、反洗钱管理、消费者权益保护、投诉管理工作；

3、负责牵头所在机构合规管理队伍建设和管理；

4、负责制定部门具体考核办法，按要求做好绩效分配，执行分行财务政策；

5、负责部门团队建设，做好团队成员的业务培训指导与能力提升；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位管理工作经验；

4、熟悉银行各项存贷款业务，风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

授信审查岗

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导；

2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见；

3、负责授信客户内部评级和关联关系管理；

4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；

5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作；

6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查；

7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力；

8、完成总行安排、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有3年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验；

4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议；

5、有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识。

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

产品经理（公司金融方向）

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：3人

职位描述：

1、组织支行营销业务，推动支行营销业务开拓与发展；

2、负责对发放的国际贸易融资贷款及时建档保管；

3、负责解答客户的有关咨询；

4、负责代理行、账户行关系的维护；

5、分析产品推广动态和运用效果，制定并实施改进方案，提升客户满意度；

6、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有银行信贷从业经历，3年以上银行产品经理工作经验；

4、具备方案分析和设计能力，能够分析需求，完成方案撰写；具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新

5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

产品经理（零售金融方向）

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、组织支行营销业务，推动支行营销业务开拓与发展；

2、负责解答客户的有关咨询；

3、负责部门业务的台账记录、数据整理，并及时对行内部门及监管机构报送相关数据；

4、分析产品推广动态和运用效果，制定并实施改进方案，提升客户满意度；

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有银行信贷从业经历，3年以上银行产品经理工作经验；

4、具备方案分析和设计能力，能够分析需求，完成方案撰写；具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新

5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

业务主任

所属单位：信用卡直销中心（上海）｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、负责小组内部日常管理以及完成推广部经理下达的任务；

2、负责业务经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、行销展业行程规划、行销技能提升、进件质量改善、业务结构优化、规范营销作业等；

3、负责推广风险管理，申请件风险筛查与初审，团队人员行为合规管理；

4、开拓渠道资源，挖掘新的获客渠道；

5、负责业务人员的招聘与培训；

6、负责解答、处理、指导团队成本在工作中出现的问题。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备3年及以上同业同类岗位营销经验及2年及以上业务团队管理经验；

4、有责任心，做事认真，执行力强，有目标感及团队集体荣誉感；

5、具备较强的业务拓展或良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

6、无不良处罚记录、从业记录、征信记录；

7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

信贷检查岗

所属单位：信用卡直销中心（上海）｜工作地点：上海｜招聘人数：1人

职位描述：

1、负责欺诈、批量风险的排查和处置：及时监控进件风险报表，跟进风险回访记录；针对上述发现的疑似风险客户或其他认定需要上门核验的客户及时进行上门走访，并对走访中发现风险问题进行有效治理；

2、负责协助业务开展风险资产的保全工作：监控风险客户的业务催收情况；对催收不及时的业务进行跟进提醒；对风险较高的业务组(人)进行治理；

3、落实风险职能，开展业务管理及督导，定期开展风险培训及员工异常行为排查；

4、负责问责制度的监督和落实：对违规差错案件进行统一收口；协助业务对违规差错案件进行调查；跟进违规差错案件的处罚落实；

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历，金融、数学、经济、计算机、法律、理工类等相关专业优先考虑；

3、具有2年以上风险管理工作经验，熟悉信用卡风险管理工作的相关专业知识，具备全业务流程风险管理经验优先；

4、具有较强的数据敏感性，具备数据统计分析能力，至少掌握一门数据分析工具，善于通过数据发现问题，并给出问题解决方案；

5、具备有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力；

6、无不良处罚记录、从业记录、征信记录；

7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

直销推广业务经理（劳务派遣）

所属单位：信用卡直销中心（上海）｜工作地点：上海｜招聘人数：若干

职位描述：

1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标；

2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及业务政策；

3、为客户提供产品使用指导，解决客户在产品使用过程中存在的问题；

4、定期与客户保持沟通，了解客户产品使用体验，维护客户关系；

5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。

任职要求：

1、年龄一般不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学专科及以上学历；

3、具有1年（含）以上同行业相近岗位营销经验，对销售工作有热情者可适度放宽；

4、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；

5、能够承受一定的业绩压力，业绩目标感强；

6、良好的职业道德，具有一定的保密意识；

7、具有较强的上进心，对销售工作有热情；

8、无不良处罚记录、从业记录、征信记录以及信用负债过高情况；

9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

消费信贷业务经理（劳务派遣）

所属单位：信用卡直销中心（上海）｜工作地点：上海｜招聘人数：若干

职位描述：

1、负责信用卡消费信贷业务（包含：汽车分期、装修分期、消费分期类产品），按要求完成个人指标；

2、负责分期类合作商户的拓展、维护及管理；

3、负责收集市场需求，提出服务、流程、产品的改善建议；

4、负责资产质量和贷后风险。

任职要求：

1、年龄一般不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学专科及以上学历；

3、具有1年及以上工作经验，具有汽车金融、汽车销售、消费信贷相关销售等行业经验的优先；

4、熟悉信用卡消费信贷业务，具备一定合作商户资源的优先；

5、无不良处罚记录、从业记录、征信记录以及信用负债过高情况；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

综合柜员

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：若干

职位描述：

1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务；

2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度；

3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；

4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等；

5、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上银行柜面工作经历，兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验，具备较好的客户服务意识；

4、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规；

5、熟练掌握计算机操作，具备较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具备相关从业资格证书。

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

理财经理

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：若干

职位描述：

1、负责落实零售新客户的拓展和存量客户挖潜，提升客户在我行的金融资产规模；

2、负责落实各类零售客户营销活动，建立客户信息档案开展客户关怀，经营维护网点客群及社区的关系；

3、负责落实零售客户的资产配置咨询和服务，包括但不限于理财、信托、基金、国债等营销推荐；

4、负责完成团队下达的业绩指标；

5、负责理财双录和投资者教育；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上金融行业相关工作经历；

4、具备良好的客户服务意识和沟通能力；

5、熟悉银行理财、基金、保险等金融知识，对银行财富管理有较强的兴趣，持有AFP\CFP等资质的优先考虑。

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

公司客户经理

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：若干

职位描述：

1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；

2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；

3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；

4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；

4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

5、具备较强的客户服务意识，熟悉地区市场；

6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；

7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

小微客户经理

所属单位：上海分行｜工作地点：上海｜招聘人数：3人

职位描述：

1、负责小微客户的日常维护，业务的渠道拓展，客户营销和关系维护，按时完成机构下达的各项业绩指标；

2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及本息催收、客户信息更新与维护等客户管理工作；

3、负责落实小微信贷客户的风险排查、突发风险的上报、风险贷款的预警、清收、转化等风险处置工作；

4、负责拓展存款市场，争取优质存款客户，扩大本行基本户及纯存款户的客户群；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上小微业务营销工作经历；

4、熟悉经济金融知识、有较强的开拓创新能力和组织协调能力，有强烈的事业心和责任心；

5、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

原标题：杭州银行

文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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