2025年杭州银行衢州分行社会招聘启事（第二批次）

2025-06-04 17:20:00 来源：杭州银行

一级支行负责人

所属单位：衢州分行｜工作地点：衢州｜招聘人数：1人

职位描述：

1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标；

2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力；

3、协调机构与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息；

4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险。

任职要求：

1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；

4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；

5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

公司客户经理

所属单位：衢州分行｜工作地点：衢州｜招聘人数：2人

职位描述：

1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；

2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；

3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；

4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；

5、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；

4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

5、具备较强的客户服务意识，熟悉地区市场；

6、条件优异者、接受远郊区县上班者可适当放宽要求；

7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

零售客户经理（信贷）

所属单位：衢州分行｜工作地点：衢州｜招聘人数：2人

职位描述：

1、根据本行实际和特点，重点发展个人按揭贷款、贷记卡业务、信用贷款业务；

2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户；

3、负责落实渠道的拓展和关系维护，定期组织渠道客户活动，零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等；

4、负责完成团队下达的业绩指标；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上金融行业相关工作经历；

4、有良好的沟通能力、团队合作意识与客户服务意识，具备良好的个人品行和从业记录；

5、具备良好的市场开拓和沟通能力，与人交往具备较高的亲和力；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

小微客户经理

所属单位：衢州分行｜工作地点：衢州｜招聘人数：若干

职位描述：

1、负责小微客户的日常维护，业务的渠道拓展，客户营销和关系维护，按时完成机构下达的各项业绩指标；

2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及本息催收、客户信息更新与维护等客户管理工作；

3、负责落实小微信贷客户的风险排查、突发风险的上报、风险贷款的预警、清收、转化等风险处置工作；

4、负责拓展存款市场，争取优质存款客户，扩大本行基本户及纯存款户的客户群；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上小微业务营销工作经历；

4、熟悉经济金融知识、有较强的开拓创新能力和组织协调能力，有强烈的事业心和责任心；

5、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

理财经理

所属单位：衢州分行｜工作地点：衢州｜招聘人数：2人

职位描述：

1、根据本行实际和特点，重点发展个人存款、理财、基金、保险等业务；

2、积极拓展其他资产客户和营销本行理财、储蓄存款业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户；

3、负责落实渠道的拓展和关系维护，定期组织渠道客户活动，零售客户及项目的贷后管理、风险上报、风险贷款催收等；

4、负责完成团队下达的业绩指标；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、大学本科及以上学历；

3、具备2年以上金融行业相关工作经历；

4、有良好的沟通能力、团队合作意识与客户服务意识，具备良好的个人品行和从业记录；

5、具备良好的市场开拓和沟通能力，与人交往具备较高的亲和力；

6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

原标题：杭州银行

文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

上一篇： 2025年杭州银行金华分行社会招聘启事（第二批次）
下一篇： 2025年杭州银行舟山分行社会招聘启事（第二批次）

银行考试关键词阅读：浙江,衢州,杭州银行,杭州银行招聘,社会招聘,杭州银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2025年杭州银行衢州分行社会招聘启事（第二批次）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘