2025年宁波银行总行社会招聘启事（4.28）

2025-04-28 17:01:00 来源：宁波银行

应用研发岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-大模型应用研发部

学历要求：本科及以上

招聘人数：4

岗位职责

（一）【大模型应用研发】 1.负责大模型应用成果转化，与业务专家合作，了解业务产品需求并转化为大模型应用方案，主导相关应用的开发实施，负责大模型业务场景应用落地端到端工作； 2.基于最新的大语言模型、多模态等技术方法，实现金融领域下游任务场景的落地应用，包括对话机器人、坐席助手、文本生成、阅读理解、数据分析等； 3.负责金融领域具体业务场景的大模型微调、提示词工程、增强检索和智能体工作流构建等，负责模型调优和应用工程优化； 4.跟踪并分析行业应用动态，持续优化和改进现有业务解决方案；并梳理典型案例进行业务应用推广。（二）【大模型数据工程师】 1.负责大模型DataOps平台能力建设，包括架构设计、技术研究和项目落地等； 2.负责人工智能需要的或生产的数据预处理、增强、清洗、标准、转换和集成，构建金融行业高质量数据集，以满足数据分析和数据治理的需求； 3.设计并优化数据存储方案，包括数据库、NoSQL数据库、文件数据库等； 4.构建和管理数据模型，为机器学习和人工智能应用提供支持； 5.确保数据安全和合规性，包括数据加密、访问控制和数据隐私保护； 6.协助业务团队进行大模型应用中的数据治理工作，提供专业指导和支持。（三）【大模型算法】 1.负责大模型的训练、训练方案设计和优化工作，包括二次训练、指令微调、强化学习、模型质量评估、模型加速等； 2.针对应用场景构造高质量数据、清洗数据，负责领域数据资产化建设与持续优化。 3.跟踪大模型领域前沿技术，提出创新思路来推动算法升级和业务发展，撰写技术文档和报告。（四）【大模型平台研发】 1.负责企业级人工智能平台的研发，涵盖数据处理DataOps、训练推理LLMOps和应用研发三大能力，建立大模型技术落地的系统化支撑； 2.负责Prompt、RAG和Agent等大模型应用技术框架和组件研发； 3.负责AIGC产品交互式对话产品设计与研发； 4.跟踪向量化模型、向量数据库、加速框架等算法模型和技术框架等的发展动态，建立异构技术多引擎收敛机制，持续优化平台； 5.跟踪并分析行业内大模型平台、领域应用平台发展动态，持续优化平台。【以上AI大模型4个方向，均可投递该岗位】

招聘要求

（一）【大模型应用研发】 1.计算机、人工智能相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.具备深度学习、NLP算法、微调、强化学习的基础知识； 3.掌握P负责企业级人工智能平台的研发，涵盖数据处理DataOps、训练推理LLMOps和应用研发三大能力，建立大模型技术落地的系统化支撑；负责Prompt、RAG和Agent等大模型应用技术框架和组件研发；负责AIGC产品交互式对话产品设计与研发；跟踪向量化模型、向量数据库、加速框架等算法模型和技术框架等的发展动态，建立异构技术多引擎收敛机制，持续优化平台；跟踪并分析行业内大模型平台、领域应用平台发展动态，持续优化平台。 rompt、Rag、Agent的基本原理和应用方法；掌握知识问答、文本理解、文档生成、智能调度大模型主流应用范式；具有相应的应用研发经验。 4.关注行业和技术发展趋势，热爱学习新技术并结合业务进行过落地实践，良好的沟通协同能力，有高度的责任感、团队合作和敬业精神，具备较强的推动能力。（二）【大模型数据工程师】 1.计算机、数学、人工智能相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.具有3年以上大数据领域工作经验，包括但不限于数据处理、数据分析和数据工程； 3.熟悉大数据生态环境、数据仓库技术、数据存储解决方案等； 4.熟练掌握Java等后端语言； 5.有扎实的计算机基础，对数据结构和算法有深入了解； 6.熟悉大模型的训练、部署、服务化相关技术；熟悉大模型相关的数据处理，包括数据爬取、数据增强、数据清洗、数据标注及后处理等。（三）【大模型算法】 1.计算机、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.2年以上的NLP算法开发经验（能力突出者可放宽至1年），有大模型算法调优经验； 3.熟悉业界主流大语言模型的算法原理，熟悉SFT、RLHF等训练方式和LangChain等应用范式，有训练Tuning，Prompt Engineering，RAG 相关经验者优先； 4.熟练使用Python、Java编程开发语言，Pytorch、PaddlePaddle、Tensorflow 等深度学习框架，掌握大模型的多机多卡训练部署和加速技术。（四）【大模型平台研发】 1.计算机相关专业本科及以上学历，具有两年以上工作经验； 2.对各种开源的框架如Spring、Mybatis等有深入的了解，精通关系型数据库设计及SQL,精通linux操作系统； 3.具备大型系统架构设计能力，有扎实的Java编程功底和良好的编码习惯； 4.熟悉Apache/CNCF相关开源框架组件，具备K8S云原生技术实践经验，有分布式、多线程及高并发系统开发经验和性能调优经验； 5.掌握开源LLM的基础原理和应用，熟悉NLP并有实际业务场景应用经验，熟悉文本理解、生成等NLP算法，有GPT类大模型优化及工程应用实践经验优先。

系统管理岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-系统管理部

学历要求：本科及以上

招聘人数：1

岗位职责

【国产数据库专家】 1.负责国产化数据整体规划，落实应用系统数据库国产化改造，制定规范，落实管控。 2.负责国产数据库安装、配置、监控备份、恢复、性能调优等数据库管理工作，负责两地三中心方案落实； 3.协助应用数据库方案的设计、优化和问题持续跟进。 4.负责定期对应用数据库进行检查、监控，优化数据库性能。

招聘要求

1.本科以及以上学历，理工类相关专业； 2.精通各类主流数据库，精通故障分析、性能分析。 3.具有2年以上大中型银行数据库改造经验者优先。 4.具有OBCE、OCM等数据库认证证书者优先。

安全技术岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-风险安全部

学历要求：本科及以上

招聘人数：2

岗位职责

【①鸿蒙安全专家】 1、负责鸿蒙APP安全风险评估和渗透测试工作； 2、关注国内外安全动态，梳理鸿蒙APP安全风险，并制定测试方案； 3、研究移动应用安全加固技术和测试方法，提升应用系统的安全性； 4、负责生产系统安全评估和漏洞管理工作； 5、研究业界移动应用安全最新的漏洞挖掘和利用技术，提升组织安全攻防能力。【②安全技术方向】 1、负责应用系统渗透测试和代码审计工作; 2、关注国内外安全动态，梳理业务安全风险并制定测试方案; 3、研究业界安全漏洞和新的安全测试技术，提升应用系统测试自动化水平; 4、组织攻防演练，提升整体安全防御水平。

招聘要求

【①鸿蒙安全专家】 1、2年以上相关工作经验； 2、掌握移动应用反编译、动态调试、加密和安全加固等技术； 3、熟练使用移动应用安全测试及逆向分析工具； 4、熟悉移动应用架构、客户端和服务端通信机制及防护技术。 5、具有良好的团队合作意识、学习能力和较强的责任心。【②安全技术方向】 1、全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业，2年及以上相关工作经验； 2、掌握渗透测试技能，对web、APP等常见漏洞原理和解决方案有深入理解；3、具备扎实的编程技术，熟练掌握JAVA、Python、Go等至少一门常用编程语言；4、在某个领域有特长者优先考虑，如渗透测试，代码审计、网络攻防比赛。

产品经理岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-公司APP研发部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：1

岗位职责

1、负责人事、薪酬和假勤等系统建设，包含需求设计、项目跟进和数据运营等工作； 2、负责调研收集用户的产品使用情况，持续提升用户的使用体验； 3、负责与业务、研发和测试等部门沟通协作，整合资源，推动产品持续迭代发展。

招聘要求

1.硕士及以上学历，优秀的跨部门沟通和协调能力，能够与技术团队、设计团队、市场团队等有效合作； 2.需要具备3年以上产品经理相关工作经验，有B端HR产品或OA软件领域1年以上工作经验；有薪酬和考勤深耕领域方向的优先； 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 4.熟练掌握产品设计工具，如Axure、MindManager、Visio等；

技术运维岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-应用管理部

学历要求：本科及以上

招聘人数：1

岗位职责

【应用运维专家SRE】 1、保障生产环境各系统的稳定。 2、故障发布时第一时间排查处置。 3、优化高可用架构，减少故障对生产的影响。 4、负责各应用系统生产告警处理，生产版本发布，生产变更、生产数据查询及维护。 5、参与系统架构评审、生产上线评审并给出合理性建议。

招聘要求

1、有丰富的业务系统故障排查及解决经验。 2、有大型互联网公司或银行业生产业务系统运维经验。 3、熟练掌握linux及网络相关知识技能、能够编写自动化运维脚本及进行网络抓包分析。 4、熟练掌握java堆内分析工具，能够识别java应用中的内存泄露、内存占用等问题。 5、熟练掌握oracle、OB、mysql等数据库知识技能，能够定位生产数据库问题并进行优化。 6、具有Docker/k8s相关容器和集群运维经验更佳。

模型岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-07-31

所属部门：零售公司大数据经营部-量化风控部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：2

岗位职责

1.负责设计和完善信贷风控模型体系，包括但不限于信用评分、价值模型等； 2.深入了解信贷业务模式，通过多源信息深挖完善风控特征池、引领机器学习算法的创新应用，解决小微信贷场景的实际问题; 3.参与和探索前沿算法在信贷智能风险管理领域的应用和落地，包括但不限于GraphML，多模态识别，AutoML等方向; 4.协同业务及政策团队进行业务问题抽象，推动模型技术在业务场景中的应用，并持续推动优化模型算法及性能。

招聘要求

1.计算机、统计、数学、运筹专业优先

2.有5年及以上信用风险模型(PD)建模经验，有普惠金融方向信贷风控从业经验者优先，有头部民营银行、头部互联网公司经验优先。 3.拥有丰富的机器学习或统计模型建模经验，包括但不限于统计学、深度学习、运筹优化、机器学习等技术

4.逻辑严谨、思路清晰、沟通能力良好、内驱力强。

策略岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-07-31

所属部门：零售公司大数据经营部-量化风控部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：2

岗位职责

1.负责贷前风控策略的制定、调优及落地，包括准入规则、额度模型、风险定价等，结合业务需求动态调整策略，提升资产质量。 2.基于小微企业信用数据、经营流水、行业特征等多维度信息，建立并优化额度测算模型，提高授信精准度。 3.定期输出策略效果评估报告，量化策略对业务指标（如坏账率、转化率）的影响，提出改进方案 4.关注行业政策及市场动态，及时调整策略方向以应对监管变化与竞争需求，并对重点行业定期开展调研。

招聘要求

1.计算机、统计、数学、金融工程等专业

2.运用Python、SQL等工具，挖掘用户行为、还款表现等数据，识别风险特征与业务机会。 3.有5年及以上信用风险策略分析经验，有普惠金融方向信贷风控从业经验者优先，有头部民营银行、头部互联网公司经验优先。 4.具备较强逻辑思维与结构化分析能力，能独立完成从数据提取到策略落地的全流程工作？。

应用研发岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部-公司APP研发部

学历要求：本科及以上

招聘人数：1

岗位职责

1.负责人事、薪酬、假勤管理模块的需求分析、系统设计和功能开发。编写高质量的代码，实现系统功能，包括但不限于薪酬计算、税务处理、代发交易、费控管理、假勤管理等。 2.负责定期对系统进行维护和升级，以适应政策变化和业务发展。优化系统性能，提升用户体验，确保系统的稳定性和安全性。 3.具有基础的项目管理知识储备，确保项目按时按质完成。 4.具有良好的沟通协调能力，确保系统需求得到准确理解和实现。

招聘要求

1.本科及以上学历，计算机、人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经验，要求熟悉人事、薪酬、假勤的各项业务功能核心逻辑和流程，有相关系统的从0到1建设经验者优先。 3.能够熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Eureka、Apollo、xxljob等技术框架，以及MySQL、Oracle等常用关系型数据库。 4.能够熟练使用GIT等版本管理工具。 5.需要具备较强的数据处理与分析能力，熟练掌握Excel等办公软件，对薪酬计算、税费计算方面的函数运用熟练。 6.要求具备人事、薪酬、假勤管理系统的需求分析、系统设计和功能开发能力，保障系统满足企业日常人财事管理的需求。 7.具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守。

应用研发岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-12-31

所属部门：金融科技部

学历要求：本科及以上

招聘人数：2

岗位职责

【高级java开发】 1、负责银行各类业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。

招聘要求

1、本科以及以上学历，理工类专业； 2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 3、熟悉Web开发，熟悉Spring MVC、SSM、Spring boot等框架； 4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验；

反欺诈岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-06-30

所属部门：零售公司大数据经营部-模型策略部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：2

岗位职责

1.针对自有数据、三方数据进行特征挖掘，分析客户行为画像，提炼欺诈特征； 2.研究分析信贷各类欺诈事件、新型的欺诈手段及复杂事件场景（包括税务、设备、埋点等），发现异常行为、团伙欺诈特征； 3.负责开展关系图谱建设（包括工商关联、图谱等），不断完善反欺诈模型； 4.负责反欺诈系统的需求、使用管理、效果评估及迭代维护。

招聘要求

1.有5年以上信贷反欺诈相关经验，熟悉信贷业务的流程、风控指标，熟悉反欺诈体系的制定、开发、上线、应用分析全流程，有头部民营银行、头部互联网公司经验优先。 2. 计算机、统计、数学、运筹专业优先，具有反欺诈领域算法研发经验； 3. 熟悉常用的机器学习、自然语言处理、图学习、深度学习，社区发现算法，并在风控反欺诈方向实际项目经验优先； 4. 责任心强，有良好的学习能力及团队合作精神，自我驱动能力强；

产品经理

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-06-30

所属部门：大模型项目部-产品设计部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：2

岗位职责

1.负责大模型产品从需求分析到功能设计的全流程工作，包括市场调研、客户分析、产品规划、功能定义及迭代计划制定； 2.与技术团队紧密合作，推动大模型产品的开发和落地，确保产品按时上线并满足业务需求； 3.管理产品生命周期，监控产品性能，根据客户反馈和市场数据进行持续优化。

招聘要求

1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业； 2.具备出色的数据分析能力、策略评估迭代能力和解决问题的能力； 3.2年以上AI产品设计经验，熟悉大模型及相关技术，具备独立负责产品生命周期的能力； 4.有很强的主观能动性和执行办，能够与各上下游团队密切合作实现产品目标。

产品开发岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-05-31

所属部门：公司银行总部-财资业务部

学历要求：硕士研究生

招聘人数：2

岗位职责

1.负责总行薪福宝系统的产品开发工作，包括需求调研、产品设计和研发跟进； 2.负责薪福宝系统的营销推进工作，包括客户需求调研、营销路演、方案设计、营销支持、分支行产品培训等工作。

招聘要求

2年及以上薪酬系统核心板块产品经理，包括组织人事、假勤管理、薪酬管理等模块；具有产品设计、售前顾问或一线营销经验。

客户经营岗

所属机构：总行

工作地点：宁波市

截止时间：2025-05-31

所属部门：公司平台经营部-创新业务部

学历要求：本科及以上

招聘人数：2

岗位职责

1.负责综合能源业务（包括工业节能、新能源项目）技术支持，参与项目咨询工作，依据客户意向与行业分析，完成项目可研、项目方案等相关文档，并配合业务部门完成售前工作； 2.负责客户综合能源业务需求调研工作，挖掘客户现场节能潜力，获取客户需求，进行需求分析，出具节能减排整体方案； 3.跟踪和分析客户需求变更，提出合理化建议或业务解决方案，并跟踪方案执行情况； 4.把控综合能源类项目供应链合作伙伴，负责供应商管理及组织协调、协助项目经理结项； 5.负责对项目进行总结，提炼商业模式，围绕业务发展筹建合作生态圈及渠道建设； 6.负责了解行业技术走向，搜集行业信息。

招聘要求

1.暖通、热能、制冷、机电等相关专业； 2.三年以上节能行业从业经验，精通工业企业用能系统，包括空调、空压、冰水、电机系统等，对数字化节能有一定认知； 3.具有能源管理项目节能运行和能效管理等项目经验者优先； 4.具备独立落地实施的技能，对客户需求捕捉能力强，沟通能力及谈判能力强，可以适应出差。

原标题：宁波银行

文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment

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