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2025年招商银行社会招聘启事（5.14）

2025-05-14 11:23:00 来源：招商银行

跨境产品经理公司金融类
基础信息
所属机构： 苏州 分行
工作地点：苏州市
截止时间：长期
岗位职责
1、负责国际结算、国际贸易融资、资金交易、跨境联动等跨境业务的管理和营销推广；
2、负责跨境金融线上化业务的管理和营销推广；
3、了解本地跨境客群情况和需求，负责所在区域跨境金融客群的协同开发和营销，为客户提供跨境金融解决方案；
4、负责跨境金融相关业务数据统计及分析；
5、根据客户需求及市场拓展需求，负责牵头相关产品创新、宣传和培训；
6、其他跨境金融业务相关事宜。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，拥有2年以上银行跨境业务、金融市场业务相关工作经验，掌握外汇管理政策、有市场营销工作经验者优先考虑；
2、具有良好的语言表达及文字综合能力、数据分析能力、英语读写说能力；
3、具备较强的责任心、工作热情和团队精神，具有较强的业务学习和创新能力、抗压能力、沟通协调能力；
4、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，无不良记录。
工程管理岗综合管理类
基础信息
所属机构： 无锡 分行
工作地点：无锡市
截止时间：2026-01-31
岗位职责
1.负责分行及下辖网点新建、迁址、开业等全流程管理；
2.负责分行及下辖网点装修工程图纸审核、工程预决算审核及供应商招投标相关前置工作；
3.负责分行及下辖网点装修工程全流程管理，包括施工质量、进度、成本、安全控制等；负责解决施工过程中具体专业技术问题；
4.负责组织分行及下辖机构网点项目报建以及与政府相关部门的协调工作；
5.负责对分行及下辖网点日常运营和维修维护；
6.负责对分行及下辖网点固定资产、低值易耗品采购、验收入库、领用调拨、盘点等。
岗位要求
1.本科及以上学历，土木工程、电器自动化等相关专业毕业；
2.具备装修工程现场管理工作3年以上工作经验；熟练掌握CAD、Office等软件操作；具有全局思维、施工计划组织管理能力及协调能力；熟悉机构筹建、工程建设、日常运维等相关程序及法律法规；
3.具备良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。
对公外汇集中作业岗运营管理类
基础信息
所属机构： 青岛 分行
工作地点：青岛市
截止时间：2025-06-30
岗位职责
1.负责审核客户提供的凭证和有效商业单据的合规性及表面一致性，是否符合监管政策和行内相关规定，并负责录入付款类型、经济区域、交易编码以及交易附言等政策审核信息；
2.负责国际收支申报数据、跨境人民币业务数据、账户内结售汇、资本项目信息系统等相关内外部监测系统信息的报送；
3.负责将经过审核同意叙做的业务进行相关交易数据录入并执行。
岗位要求
1.银行外汇工作1年以上；
2.本科学历，金融或经贸相关专业；
3.熟悉外汇业务政策及流程，掌握国际结算及国际惯例相关知识，熟悉国际业务风险环节和内控要求；
4.具备快速操作能力、有效沟通能力、风险把控能力、相关法律知识；
5.大学英语四级及以上水平。
公司客户经理（ 连云港 赣榆）公司金融类
基础信息
所属机构： 南京 分行
工作地点：连云港市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责开发新客户及管户客户的业务营销，做好日常服务工作；
2.挖掘企业客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.推动针对所在经营团队的企业客户及潜在客户的市场营销工作；
4.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行相关协调工作；
5.承接分行业务发展战略，具体落实所在团队相关业务开展。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.具备2年以上相关岗位工作经验；
3.具备良好的职业操守，责任心强；
4.具备较强的人际沟通能力和团队协作能力，能承受较大工作压力；
5.具有较强的客户维系意识和独立的市场拓展能力；熟悉国家经济金融方针政策，熟悉公司业务、投行业务、资管业务、金融市场等业务，具备一定的风险识别及把控能力；
公司客户经理公司金融类
基础信息
所属机构： 佛山 分行
工作地点： 江门 市
截止时间：2025-06-30
岗位职责
1.维护和开拓企业客户，提升公司客户综合贡献度；
2.挖掘企业客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务方案，推动方案的落地；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营目标；
4.推动所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
2.具备2年以上银行相关工作经验，具备相应岗位的工作经历；
3.熟悉银行公司业务等相关知识，具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；
4.具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力；
5.符合招商银行近亲属回避的要求。
高明支行副行长/行长助理零售金融类
基础信息
所属机构：佛山分行
工作地点：佛山市
截止时间：2025-05-31
岗位职责
1.协助支行负责人做好支行管理相关工作，对支行业务发展承担管理责任。
2.根据支行班子分工，带领支行团队开展工作，完成分行下达的经营目标。
3.根据支行班子分工，负责支行的日常管理、案件防控、内控合规管理和服务管理工作。
4.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
5.切实履行反洗钱职责，采取措施在本单位贯彻执行客户尽职调查制度和可疑交易报告制度等，防范不法分子利用本单位业务渠道进行洗钱活动。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，拼搏向上，忠于职守。
2.大学本科及以上学历。
3.具有4年及以上金融相关工作经验，同时具有2年及以上对公信贷一线工作经验。
4.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程，具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力、风险识别能力和团队建设能力。
公司金融团队经理公司金融类
基础信息
所属机构： 温州 分行
工作地点：温州市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.负责团队公司金融业务的营销拓展，提升公司客户对分行综合贡献度。
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
3.搜集团队管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。
4.配合支行行长做好团队管理、队伍培养、服务管理等相关工作。
5.完成领导交办其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，具备3年以上公司金融从业经验，1年以上团队管理经验。
2.具备突出的市场营销能力，具有较强的公司客户维护和开拓能力，具有较高的专业素质，能处理本领域的疑难工作，同时有较强的风险把控及合规意识。
3.具备管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效培养、激励团队成员，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平，具备较好的创新能力。
4.为人正直、诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，具备良好的沟通能力和抗压能力，无不良记录。
5.符合我行近亲属回避制度要求。
公司客群管理岗公司金融类
基础信息
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.负责推动分行公司金融条线客户经理、产品经理及管理干部队伍建设。
2.监督和管理公司客户群，指导、跟踪经营机构客群营销。
3.分析客户需求，定期开展相应营销活动，开发改进相应服务及产品，实现客群的增长及价值提升。
4.制定全行公司客群的发展策略，推动分行客群营销体系的搭建和培训工作。
5.负责部门交办的其他事项。
岗位要求
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录。
2.2年以上银行相关工作经验，具备相应岗位的工作经历。
3.熟悉银行对口产品业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户思维和服务创新意识，具备一定的风险识别及把控能力。
4.具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力。
5.符合招商银行近亲属回避的要求。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：佛山分行
工作地点：江门市
截止时间：2025-06-30
岗位职责
1.负责协同支行经营潜力达标私行客户，主要拓展及经营1000万-5000万资产段及潜力资产1000万客户，并向上输送达标5000万客户；
2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作；
3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；
4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务；
5.负责定期了解客户个人信息、账户及交易信息，做好尽职调查与反洗钱工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录；
2.两年（含）及以上银行工作经验，具备相应岗位的工作经历，持有CFP、CFA、FRM、CPA证书者优先；
3.需具备一年及以上高端客户营销岗位工作经验，熟悉财富管理、高端客户管理营销等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力；
4.具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力；
5.符合招商银行近亲属回避的要求。
大中企业客户经理公司金融类
基础信息
所属机构： 唐山 分行
工作地点：唐山市
截止时间：长期
岗位职责
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.两年以上对公客户经理工作经验；
3.具备较强的市场开拓能力、团队合作意识；
4.具备较强的财务分析能力、客户营销能力，熟悉各类资产业务；
5.具备较强的责任心和抗压能力；
6.品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。


原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/

银行考试关键词阅读： 招商银行,全国,招商银行招聘,社会招聘,招商银行社会招聘

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