2023年中国民生银行长沙分行社会招聘启事（2.21）

2023-02-21 14:25:00 来源：民生银行

支行行长

工作职责

1、管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成网点经营计划；

2、提供优质支付结算服务，优化操作流程，配合业务发展，展示良好形象；

3、研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户；

4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；

5、组织制定员工培训方案并实施。

任职要求

1、年龄40岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士及其以上学历，身体健康；

2、6年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中2年以上下一级岗位工作经验，熟悉商业银行经营与管理；

3、具有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，具有良好的营销、表达、沟通、协作能力。

4、特别优秀者可适当放宽条件。

支行主管行长（副职）

工作职责

1、根据支行下达的各项业务指标制定本部门发展计划，确定目标、策略、措施以及所需的资源支持等，根据本部门的发展计划，落实本部门员工的各项业务指标。

2、制定每位客户发展计划，确定拓展目标、拓展策略、拓展措施以及所需的资源支持等，根据客户的发展变化情况和新的产品需求及时调整计划，完成支行下达的各项业务指标。

3、执行客户定期联系制度，及时掌握客户需求，为客户度身定做个性化金融产品，完善服务，提高效率，做好客户维护与管理工作。

4、密切跟踪客户的经营情况，及时发现客户风险，制定相应的风险防范措施。

5、了解现有产品的营销状况，掌握我行市场份额占有情况，掌握客户对各种金融产品和我行服务的满意程度，协调处理客户关系。

任职要求

1、年龄40岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，身体健康；

2、具有5年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上相关专业工作经验；

3、具有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，具有良好的营销、表达、沟通、团队协作能力。

4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

服务经理-业务主办

工作职责

1.办理柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件；

2.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；

2.一年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

3.具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

4.特别优秀者可适当放宽条件。

理财经理-经理/业务主办

工作职责

1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标；

2、进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值；

3、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；

4、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。

任职要求

1、33周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，身体健康；

2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能；

3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强；

4、有AFP或CFP证书。

产品经理/法律事务/授信评审-经理

工作职责

1、制定所在条线的业务营销策略和营销方案，并组织相关营销活动及培训等；

2、研发创新产品，挖掘项目来源；

3、协助经营机构做好客户开发、营销方案设计等，管理、维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

4、对法律条文进行审核把关，处理部门法务相关事宜

任职要求

1、33岁及以下，金融、经济、法律或财务类专业全日制本科及以上学历；

2、具有3年以上相关业务或对公业务工作经验；

3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等；熟悉相关业务和流程；

4、具有项目设计能力、组织推动能力、沟通协调能力，具有一定的文字综合能力，具备团队合作精神。

软件开发与数据应用岗-经理

工作职责

1、根据总分行下达的各项业务指标，确定目标、策略、措施以及所需的资源支持等，给予业务条线团队数据支撑。

2、负责软件项目的开发与实施，提供安全、规范、稳定的软件版本，对已投产系统提供三线技术咨询与问题分析支持。

3、负责分行特色项目需求的整理、系统的开发、数据提取的管理；

4、负责本级机构数据应用及数据分析工作，做好数据管理与数据支持工作。

任职要求

1、35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，身体健康；

2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

厅堂主管-经理

工作职责

1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；

2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息，制定销售计划和营销方案，针对客户需求提出产品和服务方案，具体实施包括微贷、存贷合一卡以及消费信贷等传统零售业务在内的客户销售工作；

3、策划执行多样化的营销活动，并达成营销目标；

4、负责开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。

任职要求

1、33周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，身体健康；

2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

3、、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

客户经理（公司/零售/小微）-经理/业务主办

工作职责

1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；

3、策划执行多样化的营销活动，并达成营销目标；

4、负责开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。

任职要求

1、公司客户经理：36周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，身体健康；

2、零售客户经理：33周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，身体健康；

3、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

4、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

5、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

投资银行部负责人

工作职责

1.负责制定投资银行业务经营策略和发展规划，研究投资银行业务经营模式；

2.负责分行发债业务、并购业务、银团业务、资产证券化业务、跨境投行业务、北交所业务、资本市场业务、上市及并购融资、融资发债、资产证券化等投资银行产品的专业化研发、管理和推动；

3.负责开展分行投资银行项目的交易结构设计、尽职调查，创新投行业务模式，协同客群部门开展客户及产品营销；

4.负责分行投资银行业务的第一道风险防范，风险合规、反洗钱管理等；

5.负责分行投资银行业务专业团队建设与团队管理。

任职要求

1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士及其以上学历，身体健康；

2、6年以上银行（或相关岗位）工作经验，其中2年以上下一级岗位工作经验，熟悉商业银行经营与管理；

3、具有较强的职业素养和敬业精神，具备战略眼光和全局观，具有良好的营销、表达、沟通、协作能力。

4、特别优秀者可适当放宽条件。

零售金融部/消费者权益保护部产品经理岗

工作职责

1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；

3、策划执行多样化的营销活动，并达成营销目标；

4、负责开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。

任职要求

1、33周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，身体健康；

2、两年以上银行（或相关岗位）工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强；

4、特别优秀者可适当放宽工作经验要求。

报名截止时间：2023-12-13

上一篇： 2023年中国民生银行许昌二级分行社会招聘启事（2.21）
下一篇： 2023年中国民生银行岳阳二级分行社会招聘启事（2.21）

银行考试关键词阅读：民生银行,民生银行招聘,社会招聘,民生银行社会招聘,湖南,长沙

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2023年中国民生银行长沙分行社会招聘启事（2.21）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘