2022中国邮政储蓄银行江苏省分行社会招聘公告

2022-09-19 09:40:00 来源：中国邮政储蓄银行

中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，加快推进特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化转型发展，着力提升客户服务水平，致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。邮政储蓄银行于2016年9月在香港联交所主板成功上市，于2019年12月在A股上市，完成“A+H”两地上市，市场地位和影响力日益彰显。2022年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，一级资本位列第13位。

中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立，现下辖13家地市分行、56家县支行、近万名员工，资产总量过万亿。作为系统内的骨干一级分行，江苏省分行不断提升专业金融服务水平，深度融入江苏经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，曾荣获“全国文明单位”、“江苏省银行业金融机构普惠金融服务先进单位”、“江苏金融业科技金融创新奖”等荣誉称号。

为推动邮储银行江苏省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

招聘机构

中国邮政储蓄银行江苏省分行省、市分行。

招聘岗位

公司业务、风险合规、个人金融、信息科技、二级支行负责人、客户经理、理财经理等相关岗位，具体岗位详见报名页面。

招聘条件

（一）基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.大学本科及以上学历，海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下，应聘管理类人员年龄40周岁（含）以下。

4.一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。

（二）具体要求

各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位页面。

招聘程序

按照发布公告、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

报名时间：请应聘者自即日起至2022年10月9日，注册并登录智联招聘网申系统（jsyc2022.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。

应聘须知

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的机构。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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