2023年建信金融租赁校园招聘公告

2022-09-16 17:23:00 来源：中国建设银行

建信金融租赁有限公司是中国建设银行股份有限公司全资子公司，注册地为北京，成立于2007年12月26日，是中国银行业监督管理委员会批准的首批全国性银行系金融租赁公司之一，注册资本110亿元人民币。

公司的战略愿景是为客户提供满意服务，为股东创造更大价值，为员工提供发展机遇，打造中国融资租赁市场优秀品牌，成为具有国际水准的综合性并具有一定专业特色的大型金融租赁公司。

公司致力于营造良好的企业文化氛围，为人才施展才华提供广阔的空间和和谐环境。为满足公司业务发展需要，按照公平、公开、竞争、择优的原则，现面向国内外高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）工作岗位：金融科技类、市场营销类、风险管理类、法律合规类岗位

（二）工作地点：北京

（三）招聘计划：10人

二、招聘条件

应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历的2023年应届毕业生。

境内院校应届毕业生须在2023年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年12月毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历学位认证书。同时应满足如下条件：

（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（四）未与其他单位建立劳动关系。

（五）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（六）专业要求

专业需求以信息技术、机械工程、化工、仪器、电气自动化、飞行器设计与制造、船舶与海洋工程、医疗器械及其他理工类，数理统计类、经济金融财会类、税务类、法律类、资产评估类等相关专业为主。

（七）具有良好的英语听说读写能力。

（八）熟悉使用计算机办公系统软件，掌握计算机编程技能，获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑。

（九）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（十）符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。

为践行国有大行租赁公司责任，关爱贫困大学生群体，公司校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等步骤。

（一）报名

1.建行官网报名。应聘者可以直接登陆建行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

报名截止时间为2022年10月13日24点（北京时间）。

（二）初选

公司对应聘者进行初步筛选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试

初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我公司发送的笔试通知，届时我公司将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，笔试成绩在我公司、建行总部、建行总行直属机构、建行境内分支机构2023年度校园招聘中均有效。

（四）面试和体检

我公司将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用

我公司将择优录用应聘者。

四、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再另行通知。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过招聘网站系统提示、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）我公司将于招聘结束后按有关规定公示招聘结果。

（五）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告不构成我公司的任何责任和义务。

五、特别提示