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2024年江阴农商银行专业人才招聘简章(3.19)

2024-03-19 17:52:00 来源:江阴农商银行

江阴 农村商业银行(证券简称:江阴银行,证券代码:002807,以下简称“ 江阴农商银行 ”)成立于2001年,是全国首批改制成立、全国首批获准跨区域发展、全国首家A股上市的农商银行。连续多年上榜“英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单;荣获“农村商业银行高质量发展100强”、“价值创造能力50强”、“年度最具投资价值企业”等荣誉。
江阴农商银行坚守服务“三农”和中小微企业的战略定位,深耕“县域”,密植“苏锡常”,融入“长三角”,鼎力推进“产业振兴、小微普惠、社区生活、财富管理”四大银行建设,牢记金融为民服务宗旨,励精图治、改革创新,积极助推地方经济高质量发展,连续多年来,存、贷款市场份额、制造业贷款份额、金融服务覆盖面始终保持江阴辖内金融机构首位。
目前,江阴农商银行在江阴地区拥有1家直属营业部、25家支行、49家分理处,外设 常州 无锡 苏州 3家分行,在 江苏 昆山 盱眙 泰州 高港区、睢宁)、 安徽 天长 、当涂、 芜湖 市湾沚区)、 贵州 (仁怀)三省设立8家异地支行,在江苏、 四川 海南 三省控股发起设立5家村镇银行。
因业务发展需要,现向社会招聘专业人才共10名,热忱欢迎有识之士加盟,携手共创美好未来!
一、工作地点
江阴
二、基本要求
1.学历要求:普通高校或国际院校全日制本科及以上学历;
2.综合素质:具有良好的道德操守、信用记录,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违纪违法行为;具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定;
3.符合我行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
4.特别优秀者可适当放宽相关条件。
三、招聘岗位
(一)财富经理岗(团队长)
岗位职责:
1.负责片区内私行客户的对接维护;
2.负责团队财富经理的管理、培训和指导,确保整个财富经理团队的高效运作;
3.负责对接我行准入的销渠道方,及时了解产品的优劣势、特点、适合客户群体等,反馈产品的市场情况和客户的体验情况;
4.负责片区内的活动策划、制定、执行和效果的跟踪,保障活动的顺利有序开展和业务的发展;
5.完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过40周岁(1984年1月1日及以后出生);
2.十年及以上金融、保险、理财、信托等相关工作经历;
3.具备独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;
4.具备一定的抗压能力、较强的社交和沟通能力、良好的团队合作精神;
5.拥有基金从业资格、理财销售资格,持有CPB、CFP等财富管理领域专业证书者优先;
6.岗位考核期为一年。
(二)财富经理岗
岗位职责:
1.负责对接片区内客户的对接维护,了解客户需求,提供专业的资产配置建议和财富管理服务;
2.对接我行准入的销渠道方,了解产品的特点、内容,推广和销售公司的各种财富管理产品和服务;
3.对片区机构的中间业务定时进行指导和培训,帮助机构提高销售技能和专业知识;
4.组织相关片区的客户活动,并及时做好客户的情况跟踪维护;
5. 完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.五年及以上金融、保险、理财、信托等相关工作经历;
3.具备丰富的金融知识和实践经验,熟悉国内外金融市场和投资产品,能够根据产品变化和客户需求提供专业的投资建议;
4.具备一定的抗压能力、较强的社交和沟通能力、良好的团队合作精神;
5.拥有银行从业人员理财证书、基金从业资格,持AFP/CFP等理财、高级财富管理师专业证照者优先。
(三)数据分析岗
岗位职责:
1.负责金融风控模型、策略以及营销模型的开发;
2.负责相关产品的数据分析、数据挖掘,并提出优化建议;
3.负责相关产品标签或特征变量的设计;
4.负责三方数据产品的测试工作;
5.负责与技术团队进行对接,确保风控体系和策略高效快速的落地实施;
6. 完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.熟悉金融业务,拥有两年及以上风控模型经验或风控策略分析经验,银行和互联网金融公司优先考虑;
3.统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等量化分析方向专业优先;
4.熟练运用Python进行数据分析和建模,熟练掌握数据库SQL语句;
5.熟悉常见统计学和机器学习方法,如逻辑回归、决策树、XGboost等。
(四)客户经理岗
岗位职责:
1.负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;
2.积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,完成绩效目标;
3.制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展各类资产、负债和中间业务产品;
4.严格执行我行风险防控和合规经营政策等;
5.完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.三年以上信贷工作经验,擅长信贷数据分析;
3.经济、金融、审计、市场营销、数学等相关专业优先;
4.具备较强的敬业精神和团队合作精神,有良好的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
5.熟悉银行信贷相关知识和金融产品,具备金融销售技巧和客户服务技能,能独立完成公司金融产品的申报材料和文案工作。
(五)利率债交易经理
岗位职责:
1.制定债券、衍生品等业务品种的交易策略及构建投资组合;
2.负责债券、衍生品相对交易策略的制定与执行;
3.根据金融市场趋势,跟踪分析宏观经济及债券走势;
4.完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.两年及以上相关工作经历;
3.具备较强的数学、统计和概率思维能力,工程、数理或计算机专业优先;
4.具备较强的市场逻辑分析能力,熟悉金融数据分析工具,有高频交易经验优先;
5.具有对市场有敏锐的洞察力,较好的沟通能力、团队合作意识;
6.熟悉金融市场业务规则、定价算法、风险管理;
7.具备金融市场业务相关投资经验。
(六)信用评级经理
岗位职责:
1.开展信用策略研究,形成行业信用研究分析报告;
2.建立、维护和优化信用风险量化评估模型;
3.跟踪、评估投资资产的信用风险状况,预警信用风险事件,完成信用风险评估定期或专项报告;
4.完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.具有两年及以上评级公司从业经验或银行、证券公司、基金公司总部固定收益部门风控岗从业经验;
3.具备较强的信用风险识别能力和计量能力,具备产业行业风险研究经验;
4.有较强的综合分析能力与表达能力,以及较强的文字工作能力;
5.具备金融市场业务相关研究经验,具有CFA、CRM、CPA资格者优先。
(七)组合投资经理
岗位职责:
1.负责组合投资账户的投资交易工作,完成业绩考核;
2.根据市场情况制定交易策略,研究稳定盈利交易模式;
3.定期分析经济金融政策、市场趋势,完成投资交易定期报告;
4.完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
1.不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);
2.具有两年及以上债券投资从业经验,管理过债券投资组合的优先;
3.金融、财经、经济等相关专业优先;
4.具备良好的沟通能力、敏锐的市场判断能力,熟悉金融方针政策及监管政策;
5.学习能力较强、抗压能力强、团队意识强,为人诚信;
6.具备金融市场业务相关投资经验。
四、待遇
一经录用,签订正式劳动合同,参照同业薪酬水平,根据各自能力水平提供具有竞争力相应级别的工资薪酬,享受国家规定的社会保险。
五、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、资格复审、面试、体检、背景调查和录用等环节。
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://www.jybank.com.cn),点击右上角“人才招聘”,并按要求注册、选择相应的招聘简章,进行报名。报名截止后15个工作日内未接到通知者,视为初选未通过。
报名截止时间:2024年4月8日。
(二)资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
应聘者面试结束后,我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查,面试结束后15个工作日内未接到通知者,视为面试不通过。
(三)体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩择优录用,并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。
(四)公示
招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示,请关注“江阴农商银行”官网。
六、其它事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间,本行会通过电话、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4.本次招聘工作不会以培训、报名等任何名义收取任何费用。
5.如有任何与报名有关的问题请致电:0510-86850169。
6.通讯地址:江苏江阴澄江中路1号
邮编:214431
本简章由江阴农商银行负责解释。






原标题:江阴农商银行2024年度专业人才招聘简章
文章来源:https://hr.jybank.com.cn:8082/latest-news

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