2022上海农商银行总行零售金融部社会招聘启事（11.7）

2022-11-07 15:32:00 来源：上海农商银行

总行零售金融部科技管理岗（平台合作）

工作职责

1、负责针对零售贷款平台合作接入流程的落地；

2、负责针对零售贷款合作业务接口梳理；

3、负责个人贷款合作平台安全性评估；

4、负责个人贷款合作平台业务需求拟写、开发与排期协调；

5、负责个人贷款合作平台需求的联调测试、用户验收测试工作；

6、负责个人贷款合作平台需求的上线准备；

7、负责个人贷款合作平台灰度测试工作配合；

8、负责个人贷款合作平台问题跟进与处理；

9、负责做好个人贷款合作平台电子档案的管理工作。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、具有3年及以上互联网信贷业务项目管理经验，有从0到1搭建经验优先考虑；

3、熟练掌握在线信贷业务，对业务和系统的结合有深入理解，能根据业务的变化来快速制定系统解决方案；

4、对银行科技系统的搭建流程熟悉，有优秀的沟通协调和项目管理能力；

5、具备互联网产品设计能力，对客户操作体验有深入经验。

6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强，能承受较强的工作压力。

总行零售金融部科技管理岗（数据分析）

工作职责

1、负责提供自营业务、电销业务所需的数据并核对数据准确性；

2、负责核对定期业务报表数据的准确性；

3、负责个人在线贷款业务数据的统计分析；

4、负责设计各环节的数据埋点，获取客户使用特点；

5、负责建立个人在线贷款用户数据体系，精细化筛选、分组、打标签分析客户属性、行为属性、营销属性；

6、负责通过分析手段，结合市场行业状况，发现业务瓶颈给出行动建议；

7、负责通过分析手段，制定定价策略，资源分配。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业；

2、具有2年以上数据分析经验，具有金融领域数据分析经验者优先；

3、对数字敏感、有较强数据分析和判断能力；

4、有较强的责任心，优秀的报告撰写能力，对工作积极主动。

总行零售金融部科技管理岗（数据质量管理）

工作职责

1、负责解读监管要求、熟读监管文件；

2、负责根据east、人行监管报送等要求，以及我行业务场景，制定监管报送的业务口径；

3、负责与开发部门的协调沟通，根据业务口径，推动开发部门按照业务口径进行报送数据开发，并对结果数据进行检查与核对；

4、负责推动数据质量提升，包括数据质量问题收集、分析和方案制定，并对数据质量进行监测与持续管控；

5、负责开展数据治理培训等相关工作。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业；

2、具有2年以上数据管理工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据等；

3、熟悉银行报送及各类报表，参与过银行数据类项目优先；

4、熟悉数据治理方法论，具备优秀的业务理解和分析能力，能将具体数据治理要求进行规范落地；

5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。

总行零售金融部科技管理岗（核心及支付）

工作职责

1、负责个人贷款产品信贷核心功能优化；

2、负责个人贷款产品信贷支付功能优化；

3、负责个人贷款产品日终抽数功能设计；

4、负责平台合作业务及自营业务的账务体系设计及优化；

5、负责平台合作业务的对账管理；

6、负责与第三方支付机构的对接及支付功能的优化。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业；

2、具有3年及以上互联网信贷平台等系统核心或支付项目管理经验，有从0到1项目经验者优先考虑；

3、具备互联网信贷平台核心、账务及日终处理的相关经验；

4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。

总行零售金融部科技管理岗（风险数据处理）

工作职责

1、负责个人贷款征信衍生变量的数据处理；

2、负责根据个人贷款风险决策引擎需要进行所需数据的处理；

3、负责个人贷款外部数据对接的功能可行性、实现路径，将业务诉求转化为科技需求文档；

4、负责个人贷款行内黑名单、双边审批功能可行性、实现路径，将业务诉求转化为科技需求文档。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业；

2、2年以上数据需求管理经验，参与过银行征信及外部数据等衍生变量的数据处理；

3、熟悉风险数据使用场景和使用方式，有优秀的沟通协调能力，做好数据需求的收集；

4、熟悉常用的数据加工及数据处理等技术；

5、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强，能承受较强的工作压力。

总行零售金融部科技管理岗（数据产品经理）

工作职责

1、负责推动零售贷款数字化转型工作对接；

2、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动渠道建设工作；

3、负责根据客群、品牌、产品的运营目标，设计数字化营销平台的功能点；

4、负责基于零售贷款的数字化运营目标推动营销决策引擎、活动中心、权益中心的搭建；

5、负责根据业务要求协助营销策略的设计、策划、部署及落地；

6、负责生产环境大数据报表设计。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业；

2、2年以上数据、产品研发经验，参与过银行数据中台建设、数据分析和数据可视化；

3、熟悉产品数字化和营销数字化，对业务、应用及产品需求有深刻的理解和认识；

4、熟练使用BI可视化工具，如Tableau、SAS等；

5、熟悉系统架构、数仓构建、应用开发等，掌握python、sas、sql等开发技术；

6、具有多个项目管理经验，良好团队协作及沟通能力。

总行零售金融部科技管理岗（连续性管理）

工作职责

1、负责牵头生产环境问题协调处理，遇到渠道或者客户反馈需要第一时间进行跟进；

2、负责管理个人贷款微信公众号、微信小程序的系统管理；

3、负责管理CROS平台中系统账号管理；

4、负责管理CROS平台中系统参数类管理；

5、负责组织实施业务影响分析、业务连续性风险评估；

6、负责建立业务连续性管理相关制度；

7、负责制定业务连续性计划和应急预案；

8、负责组织实施业务连续性相关演练、评估与改进；

9、负责开展业务连续性管理相关培训；

10、负责灾备演练工作的组织。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、具有互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统管理经验；

3、随时响应生产及业务方的问题，第一时间介入，跟进问题快速处理；

4、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力及抗压力强。

总行零售金融部科技管理岗（自营业务支撑）

工作职责

1、负责个人贷款产品渠道类功能可行性，将诉求转化为科技需求；

2、负责个人贷款产品信贷核心及支付功能可行性，将诉求转化为科技需求；

3、负责个人贷款产品产品工厂体系的功能可行性，将诉求转化为科技需求；

4、负责个人贷款产品营销管理功能可行性，将诉求转化为科技需求；

5、负责个人贷款产品用户及客户体系功能可行性，将诉求转化为科技需求；

6、负责个人贷款产品非功能等业务连续性保障的可行性，将诉求转化为科技需求。

任职要求

1、35周岁及以下，本科及以上学历；

2、具有3年及以上互联网信贷平台、互联网平台、银行信贷系统、消金系统等开发或项目管理经验，有从0到1搭建经验优先考虑；

3、熟练掌握在线信贷业务，对业务和系统的结合有深入理解，能根据业务的变化来快速制定系统解决方案；

4、对银行科技系统的搭建流程熟悉，有优秀的沟通协调和项目管理能力；

5、具备互联网产品设计能力，对客户操作体验有深入经验；

6、具备高度的责任心和较强的内驱力、执行力强，能承受较强的工作压力。

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