2023年广西壮族自治区农村信用社联合社首席信息官、合规总监招聘启事

2023-06-05 17:35:00 来源：广西省农村信用社

广西壮族自治区农村信用社联合社（以下简称“自治区联社”）成立于2005年9月，是具有独立法人资格的省级地方性金融机构，对广西91家市、县农村合作金融机构（农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社）履行管理、指导、协调和服务职能。目前，广西农信社资产总额达12357亿元，存款余额达10355亿元，贷款余额7737亿元，营业网点2314个，从业人员近2.5万人，是广西资金实力最强、服务网络最广、从业人员最多、对“三农”和地方经济支持力度最大、纳税最多的银行业金融机构，也是全区唯一一家实现资产、存款“双万亿”规模的金融机构。

根据发展需要，现面向社会公开招聘自治区联社首席信息官、合规总监，诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位

首席信息官、合规总监各1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，忠实履行岗位职责；

2.具有较强的团队领导、经营管理、沟通协调、执行推动、文字综合能力和较强的服务意识、改革创新意识，业绩较突出；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业素质，熟悉国家经济金融方针政策、熟悉经济金融有关法律法规；

4.具有良好的职业素养，热爱农合金融事业，勤勉尽责，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，无不良从业记录；

5.具有良好的心理素质，身体健康，胜任岗位需要；

6.符合银保监部门及自治区联社的履职回避规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.有金融从业资格准入限制的；

5.法律、法规以及农合机构规章制度规定的其他情形。

（三）资格条件

1.男50周岁以下（1973年6月1日以后出生），女48周岁以下（1975年6月1日以后出生）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.担任大型商业银行、大型金融企业、全国性股份制银行总行部门副职以上职务或省级分行部门正职、省级联社或省级法人银行总行部门正职满2年，或其他同层次相近相似持牌金融企业（机构）部门正职满2年。

（四）专业素质

1.首席信息官：

（1）具有丰富的金融机构从业经验和信息科技管理实践经验，熟悉金融机构管理框架、业务运作、内控制度及监管规定。具有大型金融机构信息科技工作经验者优先；

（2）对互联网金融和金融科技领域具有较强的洞察力和预见性，对金融机构应用架构、技术架构、数据架构有较深刻的理解。具有丰富的金融机构信息科技治理、架构设计实施、大型项目管理、信息安全管理、系统运维管理及新技术研发与应用经验，熟悉大数据、云计算、人工智能、区块链等新兴信息技术；

（3）从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

2.合规总监：

（1）法律相关专业，或通过国家法律职业资格考试；

（2）熟悉国家法律法规、行政法规、行业监管机构发布的相关政策法规及监管规则，能围绕并服务金融机构经营发展战略，贯彻落实依法治企和合规管理各项要求，发挥法律管理、法律监督和法律服务的职能作用；

（3）具有丰富的金融机构从业经验和法务、内控合规管理实践经验，熟悉金融机构管理框架、业务运作、内控制度及监管规定。具有大型金融机构法务、内控合规工作经验者优先；

（4）从事法律事务工作8年以上（其中在金融业法律部门工作6年以上）。

（五）工作年限、任职年限计算时间截至报名结束日期；综合素质特别优秀者，以上条件可适当放宽。

三、招聘流程

（一）报名。采取网上报名方式，应聘人员请于即日起至2023年6月30日24时前，下载并填写《报名信息表》和报名资料电子版打包发送至邮箱：rlzp2351825@163.com，邮件发送主题为“报考岗位+姓名”。报名资料包括但不限于本人身份证（正反面）、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、专业技术资格证书、职业资格证书、近年主要工作业绩、获奖证书、报考岗位相关工作经历证明、个人任职文件等证明材料。

（二）资格审查。根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，开展履历业绩分析和甄选。

（三）考试。通过资格审查的人员，统一组织考试。如岗位通过资格审查少于3人的，该岗位不予开考。

（四）体检和考察。根据考试结果确定考察人员，组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。

（五）任职前公示。根据体检和考察情况，确定拟聘任人员，按规定进行任职前公示。

（六）任职。经公示无异议的，按照有关规定办理聘任手续。实行岗位试用期一年。

四、薪酬待遇

薪酬待遇参照自治区联社现行总监类管理人员规定执行，条件特别优秀的，可协商确定。符合广西人才引进条件的，将为聘任人员申请相关人才优惠政策。

五、相关事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实、准确、完整、规范填写《报名信息表》，并按规定提交报名资料，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格或聘任资格。

（二）自治区联社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于招聘工作，不予退还。

（三）各招聘环节将通过短信、电话或邮件等方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，邮箱可正常接收邮件。

（四）自治区联社有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有最终解释权。