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2024年吉林银行沈阳分行常态化社会招聘公告

2024-08-09 16:04:00 来源:吉林银行

吉林银行 成立于2007年10月,总部设在吉林省 长春 市,是省属国有金融企业,吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末,资产总额6521亿元,各项贷款余额4220亿元,各项存款余额5053亿元。2023年,在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中,吉林银行位列第240位。在 中国银行 业协会100强榜单中,吉林银行位列44位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
吉林银行沈阳分行成立于2011年5月,自成立以来,不断挖掘和探索具有时代特征、适合地域特点、符合吉林银行特色的优秀企业文化,立足本地,关注民生,坚持差异化经营与特色化发展道路,为辽沈经济发展做出积极的贡献。
我们真诚欢迎您加盟,共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进新的历史篇章。
一、招聘岗位及人数
机构 招聘部门 招聘岗位 招聘人数
分行本部 私行中心 总经理 1
财富顾问岗 1
零售信贷部 风险管理团队负责人 1
授信评审部 授信评审岗 1
城区支行 普惠(公金)部 客户经理岗 6
零售信贷部 客户经理岗 16
营业室 社区服务站负责人 9
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质;
(三)职业稳定性较强,近三年来全职工作单位一般不超过两个;
(四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
(五)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;
(六)身体健康;
(七)符合吉林银行履职回避的有关规定;
(八)岗位要求具备的其他条件;
(九)对于个人综合素质较高的优秀人员,年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
详见附件。
四、考核管理
本次招聘客户经理岗(包含公金和零贷)及社区服务站负责人入职须与我行签订劳动合同补充协议,约定岗位不得调整时间及岗位考核指标,对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同。
五、报名方式
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)报名。
报名截止日期:2024年12月31日17:00。
六、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
七、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线:024-31290162
附件: 吉林银行沈阳分行社会招聘岗位职责及任职要求.xlsx

原标题:吉林银行沈阳分行常态化社会招聘公告
文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024080908544864263/index.html

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