2024年珠海华润银行肇庆分行社会招聘启事（5.8）

2024-05-08 15:11:00 来源：珠海华润银行

对公业务团队长

职位描述

1. 负责制定所辖团队业务发展规划，定期向上级单位提交营销工作总结和计划书。协助分行公司业务管理部门，制定所辖团队客户经理的绩效任务；

2. 带领所辖团队开展市场营销活动，充分调动团队成员积极性，挖掘团队成员潜力，完成上级下达的业绩目标；

3. 负责所辖团队组织发展和人员培养，扩大团队合格人员规模，提高人员素质，协助招聘所辖团队客户经理，负责对所辖团队客户经理进行综合评价；

4. 按经营单位考核办法实施细则规定，负责所辖团队对公业务分配关系裁定；

5. 负责根据业务拓展实际情况，统筹安排所辖团队营销费用；

6. 控制业务风险，将不良资产率等指标控制在目标范围内；

7. 加强对客户经理的日常行为管理，并承担管理责任；

8. 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历；

2. 具有三年及以上公司信贷业务营销管理工作经验；

3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，具备较高的风险防范和识别能力，较强的团队管理及组织能力；

4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；

5. 符合我行亲属回避有关规定；

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

运营经理岗

职位描述

1. 负责在权限范围内对柜面业务进行审核、审批、授权，按照业务管理制度进行业务处理； 2. 负责网点运营业务检查，及时监测、识别和防范网点日常运营风险，负责落实各类业务检查的后续整改工作； 3. 负责监督落实网点的反洗钱工作；对符合报告的异常情况、重大事项等，及时履行报告手续； 4. 负责组织网点运营人员的培训学习、技能训练等； 5. 协助网点负责人对柜员进行日常管理及考核； 6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历；

2. 具有两年及以上运营管理相关工作经验；

3. 熟悉柜面各项业务知识和规章制度，掌握各种金融产品的运营操作规程，具备较强的业务管理水平、较强的防范规避风险的能力； 4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；

5. 符合我行亲属回避有关规定； 6. 特别优秀者可适当放宽条件。

前台柜员岗

职位描述

1.严格遵守国家法律法规、本行各项规章制度和各项业务操作规程，为本行客户提供优质服务。

2.文明礼貌，服务规范，及时、准确、快捷地办理权限内各项柜面业务操作、复核、授权等，并做好柜面客户咨询和服务宣传等。

3.在营业厅内以流动形式引导、分流客户，并承担营业厅环境管理、营业秩序维护、客户业务指导咨询、营销产品转介等服务工作。

4.严密保管现金、实物、凭证、印章和密押等，防止丢失、被盗。

5.严格保守本行和客户的商业机密。

6.参加相关业务学习、培训与考试。

7.领导和上级交办的其他事项。

任职要求

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和个人素质，无违法违纪行为；

2.以“客户服务”为中心，具有基本的“风险意识、服务意识、营销意识”，适应现代商业银行发展的要求；

3.具备大专及以上学历；

4.承担授权职责的柜员必须熟悉前台各项运营业务，原则上需有两年以上柜面业务操作经验。

对公客户经理

职位描述

1. 为公司类客户提供全方位的公司业务服务，积极开拓市场，与客户建立良好的业务关系；

2. 维护本行的公司客户，根据客户的个性化需求介绍推广本行的业务品种和金融服务，提供专业化融资和理财建议，挖掘并满足客户不同层次的融资和理财需求；

3. 按照本行相关要求，对申请人所在的行业状况、市场情况、及申请人自身的经营和财务状况、资信情况、偿债能力和担保情况进行双人调查，撰写贷前调查报告并按规定程序上报审批；

4. 按照本行授信管理要求，负责授信出账相关手续的办理及贷后管理工作，关注借款人债务偿还能力及保证条件的变化情况，针对危及本行债权安全的风险因素和风险隐患及时采取措施；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 大专及以上学历；

2. 从事一年及以上银行公司业务或信贷业务工作经验；

3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，具备较高的风险防范和识别能力，能够独立承担各项业务的营销和流程操作；

4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；

5. 符合我行亲属回避有关规定；

6. 特别优秀者可适当放宽条件。

支行副行长/行长助理

职位描述

1.负责所在支行的零售业务及厅堂服务管理；

2.负责带领支行零售团队开展零售业务拓展、客户维护工作及各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度零售业务的经营目标达成；

3.负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合银行服务规范；

4.负责团队零售业务队伍建设，管理客户经理并进行综合评价。

任职要求

1.45周岁以下，全日制大学本科及以上学历。

2.五年以上银行从业经验或三年以上银行管理岗位经验；

3.有丰富的金融专业知识，熟悉银行零售业务和相关市场。

小微团队长

职位描述

1.负责组织推动中小企业务的营销、推广；

2.负责目标客户群的开发和维护；

3.做好营销团队建设，领导和管理本团队业务人员，完成分行下达的中小企营销任务和考核指标。

任职要求

1.本科及以上学历，有3年以上银行公司金融或普惠金融工作经验；

2.具备较强的沟通、协调、组织、推动和管理能力；

3.有敏锐的市场洞察力和判断力，熟悉金融政策和当地经济发展情况；

4.有丰富市场资源者优先。

原标题：珠海华润银行

文章来源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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