2024年江苏银行总行本部社会招聘公告（1.30）

2024-01-30 15:51:00 来源：江苏银行

授信审批部-授信审批岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

负责做好权限内公司授信业务信用风险和合规性的审查审批，及时与分行审批部门和经营机构沟通反馈审批项目情况；主动做好授信政策研究、行业分析，做好与各分行授信审批部门的沟通协调、业务指导与培训，传导总行的授信风险偏好，共同提升全行授信审批人员的业务水平。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，会计、审计和经济等相关专业；

3.工作经历：5年（含）以上公司授信业务相关工作经验，其中有3年（含）以上公司授信审查审批经验；

4.具备较强的财务分析能力、文字综合能力、沟通能力和表达能力；

5.熟悉监管规定和金融法律，熟悉行业政策，具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力；

6.具有较强的敬业精神和团队合作精神；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

风险管理部-模型开发岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

新建/优化产品级网贷风险评价模型，包括申请评分卡模型、行为评分卡模型等。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，统计学、数学相关专业；

3.工作经历：3年以上相关工作经历；

4.具有互联网或消金公司或银行从事互联网贷款模型或策略经验，具有较强的数据分析能力；

6.精通sql、python、sas等数据分析工具；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

风险管理部-风险监测岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

构建多维度、多频率网贷风险监测体系，根据监测结果定位风险原因，明确应对措施；对网贷策略进行评审，评估策略的有效性。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，统计学、数学相关专业；

3.工作经历：3年以上相关工作经历；

4.具有互联网或消金公司或银行从事互联网贷款业务风险管理经验，熟悉迁徙率、入催率、vintage等各类风险指标的底层逻辑，具有较强的数据分析能力；

5.熟练掌握策略优化、客户清退的方法论和底层逻辑；

6.精通sql、python、sas等数据分析工具；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

风险管理部-模型验证岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

负责计量模型投产前和投产后的全面验证，对模型进行持续监测，定期评估模型稳定性和区分能力。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，计量经济学、统计学、数学相关专业；

3.工作经历：3年以上相关工作经历；

4.具有商业银行计量模型开发、验证等工作经验；或主导、参与过商业银行资本管理办法实施的相关项目，具有项目管理经验；

5.精通sas、python等至少一种建模工具；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

风险管理部-押品估值岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

建立完善风险缓释体系，开展押品估值管理，评估机构管理和押品压力测试等。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，金融学、经济学、法律等相关专业；

3.工作经历：3年以上相关工作经历（国有大行工作经历优先）；

4.具有银行或咨询公司从事风险缓释管理、信贷管理等风险管理的工作经验；

5.具有较强的数据分析能力和文字综合能力；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

公司业务部-业务规划岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.资产业务规划：负责政策研究、行业分析、市场调研，为业务发展和政策制定提供依据，推出适应市场变化的新产品；

2.资产业务经营：负责制定全行对公资产业务发展战略和经营策略，组织开展各项营销活动，推动达成业务经营目标。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，理工科、经济管理相关专业优先；

3.工作经历：3年以上公司信贷业务工作经验，熟悉商业银行传统信贷业务，具有制造业相关领域行业研究经验者优先；

4.具有较强的组织能力、沟通能力及文字能力；

5.具有较强的敬业精神和团队合作精神；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

绿色金融部-行业研究岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.发展规划：负责制定全行绿色金融业务发展战略及业务规划、行业商机研究、同业竞争分析；

2.规划研究：负责开展绿色金融业务领域的最新政策研究、标准研究、产业研究、区域研究，为业务发展和政策制定提供依据。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，理工科、经济管理相关专业优先；

3.工作经历：3年以上公司信贷业务工作经验，熟悉商业银行传统信贷业务，有绿色金融相关从业经验者优先；

4.专业技能：获得FPA、CPA、ESG证书者优先；

5.具备较强的理论基础和文字综合能力；

6.具有较强的组织能力、沟通能力与协调能力；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

国际业务部-风险管理岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

根据我行跨境金融交易业务的发展规划，针对市场、国别、行业动态，结合我行跨境金融交易业务发展状况，控制我行跨境金融业务发展的相关风险，确保业务合规、合法、有序地发展。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上国际业务从业经历；

4.专业技能：公共英语需具备相当于大学四级以上的英语水平（其它语种亦可），熟练掌握跨境业务操作规程、管理规定，了解与跨境业务有关的国际金融、贸易、产品、保险、法律文本等方面的知识，了解相关的国家外汇管理法规，有FRM、CFA、CPA、CDCS等证书优先；

5.较强的沟通能力与协调能力；

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

国际业务部- 上海分行自贸区业务中心-产品营销岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：上海市

岗位职责

根据我行自贸区业务中心的发展规划，了解并分析自贸区客户需求，制定自贸区专项产品营销方案；与系统内各分行国际部共同联动营销，协助、指导分行营销人员开拓并维护客户关系，提高自贸区业务的市场份额。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上国际业务从业经历；

4.专业技能：公共英语需具备相当于大学四级以上的英语水平（其它语种亦可），熟练掌握跨境业务操作规程、管理规定，了解与跨境业务有关的国际金融、贸易、产品、保险、法律文本等方面的知识，了解相关的国家外汇管理法规；掌握产品营销的知识和技巧；

5.较强的营销能力、组织能力、沟通能力与协调能力；

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

国际业务部-上海分行自贸区业务中心-产品研发岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：上海市

岗位职责

根据我行自贸区业务中心业务的发展规划，针对客户需求并结合上海地区同业产品动态，开发设计自贸区产品，提高我行内外部客户满意度，提升产品效益，提高我行市场份额与竞争力。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上国际业务从业经历；

5.较强的营销能力、组织能力、沟通能力与协调能力；

6.具有较强的工作责任心和团队协作精神；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

国际业务部-反洗钱与制裁合规岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

负责根据内外部规定，牵头做好自贸区“反洗钱、反恐怖、反逃税”工作，防范合规性风险。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上国际业务从业经历；

4.专业技能：公共英语需具备相当于大学四级以上的英语水平（其它语种亦可），持有国际结算、金融业反洗钱岗位准入培训证书；

5.掌握国际结算业务操作规程、管理规定以及国际商会有关惯例，了解与本职业务相关的国家外汇管理法规；

6.具备一定的业务分析、判断、处理能力，具备一定的产品营销能力；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

小企业金融部-策略模型岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责小企业产品反欺诈模型、全流程风控模型的研发、设计、实施，应用系统化手段对模型运行效果及稳定性实时持续监控，定期、不定期对模型进行回检分析、迭代优化，保持模型的稳定性、有效性、适配性；

2.负责对内外部数据进行挖掘分析，完善小微数据标签与特征库，不断丰富小微客户画像及场景应用；

3.负责建立健全小企业业务风险数字化分析管理体系，应用量化分析方法构建不同区域、行业、场景、产品的风险视图、衍变迁移特征等，提升数字化监控和管理能力。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等专业学习经历的优先；

3.工作经历：3年及以?a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank' 仙桃狄谢蛴ζ父谖幌喙卮右稻椋?年及以上信贷风控模型开发经验、互联网金融风控经验的优先；

4.掌握逻辑回归、决策树、SVM、机器学习等算法，熟练使用SAS/R/Python等一种或多种分析软件，熟悉SQL数据库环境；

5.具有较强的学习能力、分析和规划能力，有较强的数据敏感度，较强的信息筛选、分类、归纳和总结能力；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

小企业金融部-监测分析岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责小微数据集市管理，建立全流程、全生命周期的小微数据集市，持续完善数据集市运行，保障数据集市的全面性、准确性、有效性；

2.负责智慧风控平台管理，监测并分析平台现有功能使用情况，持续迭代小微智慧运营平台，做好日常平台运维管理及系统升级；

3.负责数据模型监测管理，结合数据应用、模型运行情况，定期做好数据应用、模型运行监测分析，做好事前、事中、事后风险识别工作。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等专业学习经历的优先；

3.工作经历：3年及以上商业银行或应聘岗位相关从业经验，1年及以上信贷风控经验的优先；

4.掌握逻辑回归、决策树、SVM、机器学习等算法，熟练使用SAS/R/Python等一种或多种分析软件，熟悉SQL数据库环境；

5.具有较强的学习能力、分析和规划能力，有较强的数据敏感度，较强的信息筛选、分类、归纳和总结能力；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-业务营销岗(私募业务方向）

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责私募基金托管业务的营销策划、组织推动、市场拓展、客户洽谈、指导分行业务申报、项目立项与实施；

2.负责根据客户需求，与客户就私募基金托管业务合作的有关事项进行交流，为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理、客户维护和客户营销宣介等服务；

3.组织开展私募基金托管业务发展研究和业务创新，对业务数据进行统计，撰写业务发展分析报告项目。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上相关领域工作经验，熟悉私募基金托管业务管理相关政策及托管产品，具有团队合作精神；

4.具备较强的理论基础和文字综合能力，较强的组织能力、沟通能力与协调能力；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-业务营销岗(信托券商方向）

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责信托、券商托保管业务的营销策划、组织推动、市场拓展、客户洽谈、指导分行业务申报、项目立项与实施；

2.负责根据客户需求，与客户就信托、券商托保管业务合作的有关事项进行交流，为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理、客户维护和客户营销宣介等服务；

3.组织开展信托、券商托保管业务发展研究和业务创新，对业务数据进行统计，撰写业务发展分析报告项目。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上相关领域工作经验，熟悉信托财产保管业务管理相关政策及托管产品，具有团队合作精神；

4.具备较强的理论基础和文字综合能力，较强的组织能力、沟通能力与协调能力；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-业务营销岗(保险业务方向）

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责保险资产托管业务的营销策划、组织推动、市场拓展、客户洽谈、指导分行业务申报、项目立项与实施；

2.负责根据客户需求，与客户就保险资产托管业务合作的有关事项进行交流，为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理、客户维护和客户营销宣介等服务；

3.组织开展保险资产托管业务发展研究和业务创新，对业务数据进行统计，撰写业务发展分析报告项目。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上相关领域工作经验，熟悉保险资产托管业务管理相关政策及托管产品，具有团队合作精神；

4.具备较强的理论基础和文字综合能力，较强的组织能力、沟通能力与协调能力；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-估值核算岗（南京）

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

对各类托管资产进行会计核算，制作会计凭证，确保记录资产变动的完整性和正确性；负责托管资产的估值，制作资产估值表，与管理人进行定期对账；负责出具或复核各类定期或不定期财务报告等工作。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上基金会计从业经验；

4.专业技能：具备良好的金融、财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力，金融、财务、会计学相关专业优先，具备中级会计师资格优先；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-估值核算岗（上海）

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：上海市

岗位职责

对各类托管资产进行会计核算，制作会计凭证，确保记录资产变动的完整性和正确性：负责托管资产的估值，制作资产估值表，与管理人进行定期对账；负责出具或复核各类定期或不定期财务报告等工作。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上基金会计从业经验；

4.专业技能：具备良好的金融、财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力，金融、财务、会计学相关专业优先，具备中级会计师资格优先；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

资产托管部-资金清算岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.负责清算业务相关政策、交收规则的研究分析，以及资金清算相关的制度规程、业务流程和操作规范的起草和修订，并对全行执行情况进行督查；

2.负责托管产品资金清算指令处理、办理证券交易所、银行间市场、场外市场等交易市场的资金清算、证券交割；

3.负责清算相关系统的优化、测试验证、参数维护。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：3年以上商业银行、基金公司、证券公司资金清算岗位工作经验；

4.专业技能：熟悉交易所、银行间交易市场交易结算规则，熟悉各类金融产品的法律法规、自律规则，具备基金从业资格；

5.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

内审部-公司业务审计岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

日常牵头开展全行公司授信业务相关专业化研究，跟进监管政策和业务发展动态，熟悉内外部管理要求，起草本岗位审计工作相关管理制度、操作流程及工作标准；负责牵头实施公司授信业务相关的审计，评价相关业务内部控制及风险管理的有效性，制度、系统、流程建设的完善性等，针对性地提出审计建议，并监督改进；组织公司授信审计业务培训。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，数学、统计及会计经济金融等相关专业优先；

3.工作经历：5年及以上金融或审计从业工作经历；

4.具备良好的沟通表达、学习及书面报告撰写能力；

5.具有CPA/CIA等相关专业证书者优先考虑；

6.具有北京、上海、深圳地区从业经历者优先考虑；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

内审部-国际业务审计岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

日常牵头开展对全行国际业务相关专业化研究，跟进监管政策和业务发展动态，熟悉内外部管理要求；负责牵头开展授信及国际业务相关的审计，监督与评价国际业务展业合规遵循情况及风险控制的有效性，制度、系统、流程建设的完善性等，针对性地提出审计建议，并督促改进；组织国际业务审计培训。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.工作经历：5年以上金融或审计从业工作经历，有银行国际业务相关岗位从业经历者优先；

4.具备良好的学习、沟通及书面报告撰写能力；

5.具有CPA/CIA等相关专业证书者优先考虑；

6.具有北京、上海、深圳地区从业经历者优先考虑；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

内审部-财务及绩效审计岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

日常牵头开展对财务管理及绩效等领域的审计专业化研究，跟进监管政策和业务发展动态，熟悉内外部政策信息和管理要求，起草本岗位审计工作相关管理制度、操作流程及工作标准；负责牵头开展财务管理及绩效相关专项审计、管理咨询类审计，对项目开展提供指导及决策依据，针对性地提出审计建议，并监督改进；组织财务管理及绩效审计业务培训。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，具备数学、统计及会计经济金融等相关专业学习经历的优先；

3.工作经历：5年及以上金融或审计从业工作经历；

4.具备良好的沟通表达、学习及书面报告撰写能力；

5.具有CPA/CIA等相关专业证书者优先考虑；

6.具有北京、上海、深圳地区从业经历者优先考虑；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

内审部-IT及网络金融审计岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

负责执行IT信息科技专项审计，包括组织执行对公司重大IT信息系统的上线、变更、职责分离等进行审核、监控、测试，组织执行对第三方机构从日常运营、客户服务、信息安全、业务连续性、组织架构稳定性等方面进行审计，执行分支机构信息安全审计，进行物理、系统、数据等方面的信息安全审计，提出改进建议，并监督改进。组织实施网络金融等专项审计，包括梳理分析各互联网贷款产品、系统功能、客户定位、产品风控等方面的管理情况，实施相关审计并针对性地提出审计建议，并监督改进。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，具备计算机、软件工程、数学、统计等相关专业学习经历的优先；

3.工作经历：5年及以上金融或审计从业工作经历，具备一定的信息系统审计理论基础及实践经验；

4.具备良好的沟通表达、学习及书面报告撰写能力；

5.具有CISA/CIA/CISSP等相关专业证书者优先考虑；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

内审部-资金同业业务审计岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

日常牵头开展全行金融市场业务相关专业化研究，跟进监管政策和业务发展动态，熟悉内外部管理要求，起草本岗位审计工作相关管理制度、操作流程及工作标准；负责牵头实施金融市场业务相关的审计，评价相关业务内部控制及风险管理的有效性，制度、系统、流程建设的完善性等，针对性地提出审计建议，并监督改进。组织公司金融市场审计业务培训。

任职条件

1.年龄：35周岁及以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，具备数学、统计及会计经济金融等相关专业学习经历的优先；

3.工作经历：5年及以上金融或审计从业工作经历；

4.具备良好的沟通表达、学习及书面报告撰写能力；

5.具有CPA/CIA等相关专业证书者优先考虑；

6.具有北京、上海、深圳地区从业经历者优先考虑；

7.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

信息科技部-应用开发岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.对测试相关的流程、规范和标准进行制定和完善，基于我行智慧运营平台进行优化，促进测试工作的持续改进；

2.对用户需求和行为有深入的理解，通过各种研究方法，如用户调研、数据分析、竞品分析等，发现用户痛点和需求，为产品或设计的改进提供依据，善于利用新的用户体验工具和方法，提高团队的工作效率；

3.掌握产品或服务的交互设计的体验要点，审核交互设计方案，确保产品易用、高效、有吸引力。

任职条件

1.年龄：35岁周岁以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

3.工作经历：

①5年及以上测试相关工作经验，对测试技术有深入的理解和实践经验，具备自动化测试、性能测试、安全测试等方面的技能与主导能力；

②熟知测试工作中的难点，能有计划、有组织推进解决，如测试数据池、版本发布、关联图、环境控制等，使测试工作开展更加顺利；

③有华为等企业工作经验的优先；

4.专业技能（证书）：持有软件评测师、CSTQB（中国软件测试资格认证）、ISTQB（国际软件测试资格认证）等证书优先；

5.有高度的责任心、较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

信息科技部-安全管理岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.制定和完善全行信息安全相关的规章制度和规范标准，并对全行执行情况进行督查；

2.负责全行网络安全、数据安全、内控管理等安全管理或防护系统的建设与维护，开展日常安全运营、应急响应等工作；

3.负责IT基础设施、应用系统、业务逻辑等领域的安全评估与技术检测，组织开展全网攻防演练，持续推进实战化攻防对抗能力，完善信息安全事件的响应、分析、与处置效率；

4.建立和完善信息安全检查机制，组织全行信息安全检查及专项检查，开展网络安全、数据安全、业务连续性、信息科技外包等方面的风险评估和控制，及时发现存在的安全隐患并督促整改；

5.落实监管要求，分析新技术新场景引入带来的风险，制定防范策略，研究和分析安全前沿技术，并在行内推广和应用。

任职条件

1.年龄：35岁周岁以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，计算机/信息安全相关专业；

3.工作经历：

①3年以上信息安全领域工作经验，同时有开发经验者优先；

②了解银行信息科技安全架构、信息安全技术，熟悉法律法规和监管要求；

③具备较强的攻防实战能力，有原创漏洞者优先；

④具有较强的创新意识，对信息安全技术应用发展方面有一定思考，能够提出可行性建议和解决方案，并推动落地；

4.专业技能（证书）：省级以上网络安全相关赛事获奖者优先，CISP、CISSP证书优先；

5.具备高度的责任心和抗压能力，具有良好的沟通和协调能力，能够跟进和推动安全问题解决；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

大数据部-数字运营岗

招聘机构：总行本部

用工性质：合同制

招聘人数：若干

截止时间：2024-06-30

招聘类型：社会招聘

工作地点：南京市

岗位职责

1.配合相关团队对全行各类数字运营项目进行前期论证和立项；

2.根据投入产出效益、风险控制、技术先进性、软件工程原则及我行相关业务系统现状，配合质量管理团队选定系统项目实施方式（自主、联合、外包、购买）；

3.对已经立项的数字运营项目，根据业务需求与选定的项目实施方式进行项目开发和管理，包括概要设计、详细设计、编码、调试、修正、进度和规范化控制；

4.负责搭建各类数字运营系统测试环境，落实进行软件测试。

任职条件

1.年龄：35岁周岁以下；

2.学习经历：全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

3.工作经历：3年以上银行信息科技和大数据或相关工作经历；

4.熟练掌握（银行大数据应用软件开发）专业的基础理论和技能；熟练掌握相关开发工具和平台；了解银行相关业务运作流程，能够较好地理解分析业务需求；熟悉银行内外部管理法规政策与制度规范；初级以上专业技术资格；

5.具备较强的专业理论和技能基础，一定的文字综合能力和沟通协调能力，执行力、团队意识、合规意识强；

6.经验丰富或专业能力特别优秀者条件可适当放宽。

原标题：总行本部

文章来源：http://www.jsbchina.cn/

上一篇： 2024年江苏银行连云港分行社会招聘启事（1.30）
下一篇： 2024年江苏银行扬州分行社会招聘启事（1.30）

银行考试关键词阅读：上海,南京,江苏,江苏银行招聘,江苏银行,社会招聘,江苏银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2024年江苏银行总行本部社会招聘公告（1.30）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘