2023年中国邮政储蓄银行宁波分行社会招聘公告

2023-04-10 11:10:00 来源：中国邮政储蓄银行

中国邮政储蓄银行宁波分行成立于2008年1月9日，是总行直属的36家一级分行之一，现有海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、江北等10家一级支行和1家分行营业部，共有自营网点55家，代理金融网点246家。

宁波分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。始终深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，深入实施“5+1”转型发展，强化“六大能力”提升，积极建设“三大工程”，不断推进创新变革，提升核心竞争能力。在持续深化宁波建设国家普惠金融改革试验区、推动现代化滨海大都市建设中主动作为，践行国有大行责任，贡献邮储力量。

招聘岗位

数据统计分析(模型算法)

信息科技管理部（管理信息部）

网络管理

信息科技管理部（管理信息部）

软件开发

信息科技管理部（管理信息部）

风险合规管理

运营管理部/运营中心

产品经理

消费信贷部

票据交易岗

金融同业部

纪律审查岗

纪委办公室

工程建设监督

办公室

客户经理（零售）

一级支行

客户经理（公司）

一级支行

理财经理

一级支行

信用卡销售员（劳务派遣）

信用卡部

招聘条件

基本条件

政治素质高、道德品行端正、具备本岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良记录；身心健康，符合我行履职回避管理办法相关规定。

学历学位及专业资格

国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。信用卡销售团队销售员要求大学专科及以上学历。具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

工作经历及年限

至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。

招聘流程

网申报名

资格审查与甄选

笔试

面试

体检

背景调查

录用

企业福利

完善的发展通道

“管理+专业”双通道发展路径

各类储备人才库

常态化职级晋升

有竞争力的薪酬

五险一金

企业年金

补充医疗保险

带薪年假

午餐补贴

交通补贴

通讯补贴

节日补贴

全面的福利关怀

疗休养

免费定期体检

生日祝福

年休假

工会活动

舒适的工作环境

现代化办公设施

健身房

员工餐厅

职工小家

妈咪小屋

应聘须知

本次招聘每位应聘者仅限申报一个岗位，重复投递岗位视为无效，并按要求按时提供相关资料和信息。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；

招聘期间，将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；

如有应聘相关疑问，请联系宁波分行人力资源部，联系电话：0574-87950820。网站相关咨询电话：400-620-5100。

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