2024年兴业银行南京分行南京管理部社会招聘公告（2.8）

2024-02-08 14:49:00 来源：兴业银行

综合柜员

招聘要求

职位类别：操作类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1.负责在规定的权限内严格按照会计核算和支付结算制度要求办理各项业务；

2.对外提供优质文明服务，解答客户疑难问题。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有1年及以上银行柜员工作经历。

金融科技产品经理

招聘要求

职位类别：专业类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1、负责统筹推进务数字化转型相关实施项目的全过程，包括制定项目计划、组织推动实施、项目全过程的协调控制、项目交付后的后评价工作等；

2、负责项目组织数字化项目的相关培训、制定营销推广方案，组织开展后续平台运营工作等。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历。

3.对企金、零售、同业板块业务及产品有深入了解，有大型互联网公司或金融行业产品工作相关工作经验者优先。

信用审查岗

招聘要求

职位类别：专业类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1、负责贯彻执行总行信贷政策、信贷投向要求，根据总行要求拟定相关行业和业务品种的分行审查标准与规范；

2、开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，根据总行信贷政策，细化分行信贷投向指引及相关行业准入标准；

3、根据授信审查制度要求，负责辖内信用业务的专业审查工作；负责信用项目的跟踪管理；

4、完成部门交办的其他工作任务。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历。有银行信用审查、风险管理工作经验者优先考虑

零售客户经理

招聘要求

职位类别：营销类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；

2.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；

3.负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；

4.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有1年及以上金融或对口岗位工作经历。

贵宾理财经理

招聘要求

职位类别：营销类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1.负责个人金融产品的营销推广与客户拓展，根据客户营销服务方案，组织好具体实施工作；

2.抓好经营机构客户信息管理、服务和维护工作；

3.做好客户意见的收集、整理、处理、报告工作，接受并妥善处理投诉，维护本行良好对外形象；

4.根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，提高客户在本行的资产配置比率。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有2年及以上金融或对口岗位工作经历。

3.具有良好的市场开拓能力，具有丰富客户资源者优先，取得CPB证书、AFP证书、CFP等资格证书者优先考虑。

贵宾理财主管

招聘要求

职位类别：营销类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1.负责个人金融产品的营销推广与客户拓展，根据客户营销服务方案，组织好具体实施工作；

2.抓好经营机构客户信息管理、服务和维护工作；

3.做好客户意见的收集、整理、处理、报告工作，接受并妥善处理投诉，维护本行良好对外形象；

4．根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，提高客户在本行的资产配置比率。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有银行、保险、证券、信托、投资等行业2年及以上从业经验。

3.具有良好的市场开拓能力，具有丰富客户资源者优先，取得CPB证书、AFP证书、CFP等资格证书者优先考虑。

外汇业务管理岗

招聘要求

职位类别：专业类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

负责银行国际业务产品、国际贸易金融产品、FICC业务产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等工作。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有2年及以上银行国际业务工作经历。

零售业务推动岗

招聘要求

职位类别：专业类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1、负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；

2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；

3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。

企金客户经理

招聘要求

职位类别：营销类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1、负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；

2、负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；

3、负责客户各项业务的申请、资料收集与上报，并做好对存贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；

4、负责搜集客户信息，登记保管客户资料，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；

5、负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有1年及以上金融或对口岗位工作经历。

私人银行客户经理

招聘要求

职位类别：营销类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

（1）负责辖内私人银行等高净值客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；

（2）了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；

（3）具体实施总分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；

（4）执行总分行制定的风险管理政策和作业规范，对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等；

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。

3.具有良好的市场开拓能力，具有丰富客户资源者优先，取得CPB证书、AFP证书、CFP等资格证书者优先考虑。

会计暨合规主管

招聘要求

职位类别：专业类发布机构：南京分行南京管理部招聘人数：若干招聘类型：社招截止时间：长期学历要求：大学本科及以上工作地点：江苏省南京市

专业要求

专业对口

工作职责

1、贯彻执行内外部会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等各项相关规章制度及操作规程；

2、负责监督检查营业机构柜面人员履职情况，对相关业务及事项审批授权；

3、负责开展相关业务合规性自查及配合内外部相关各类检查；

4、负责组织营业机构柜面人员会计及合规学习、培训等。

任职要求

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

3.身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

社会招聘要求：

1.35周岁及以下，本科及以上学历，专业对口，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2.具有1年及以上会计主管岗位工作经历或5年以上会计柜面工作经验。

3.优先考虑具有助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书。

原标题：南京分行南京管理部

文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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