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2023年汉口银行襄阳分行招聘公告

2023-03-08 17:47:00 来源:汉口银行

汉口银行襄阳分行因业务发展及机构扩张需要,现诚邀各类英才加入,我们将在襄阳城区中心位置提供优质的办公环境、富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,并充分为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及条件
(一)零售部相关负责人(1人)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、 财会 、经济、管理等相关专业毕业;
2.具有5年以上的商业银行同类职位工作经历,较为全面的零售银行业务和管理经验,并有良好的业绩记录;
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力。在银行同业中担任过同等岗位工作经历优先考虑;
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
5.客户资源丰富,工作业绩或能力特别突出者,资质条件可适当放宽。
(二)支行行长/副行长(1人)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;
2.具有5年以上的商业银行同类(相近)岗位或以上任职工作经历,具有较为全面的业务营销和管理经验,具有良好的业绩记录;
3.熟悉本地经济金融市场状况,具有较强的组织管理和沟通协调能力,具有一定客户资源和社会关系基础;熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力,具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
5.客户资源丰富,工作业绩或能力特别突出者,资质条件可适当放宽。
(三)信用风险管理/授信审查岗(2人)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业;
2.信用风险管理岗需具有3年以上公司客户经理工作经验,或2年以上的商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经验,具备行业与客户调研、政策分析解读、信贷与风险管理工作能力,良好的沟通能力与团队协作精神。
3.授信审查岗需具有4年以上银行公司客户经理工作经验,或2年以上的商业银行公司业务授信审批工作经验,熟悉行业政策及银行授信审批流程;
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
(四)公司业务拓展部负责人(1人)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具备较丰富的财经类专业知识;
2.具有3年以上的商业银行从业经验,熟悉商业银行业务及相关法规、制度,熟悉公司业务产品及流程,熟悉银行表内外公司授信业务;
3.熟悉本地经济金融市场状况,具有较强的沟通协调能力,具备竞争意识及进取精神,能够带领团队拓展对公业务、市场;
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
5.客户资源丰富,工作业绩或能力特别突出者,资质条件可适当放宽。
(五)公司客户经理(3人,含国际业务方向1人)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;
2.具有2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;
3.熟悉本地经济金融市场状况,具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;其中,国际业务方向客户经理需熟悉国际贸易融资等业务,掌握外汇管理政策,具备优秀英语能力者优先。
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
5.客户资源丰富,工作业绩或能力特别突出者,资质条件可适当放宽。
(六)零售客户经理(2人)
1.年龄在32周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;
2.持有基金从业资格证书,具有2年以上相关或相近岗位工作经历,具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉零售业务产品及流程;具备基金从业资格证书、AFP、CFP等资格证书者优先。
3.熟悉本地经济金融市场情况,掌握较丰富的零售业务知识、具有良好的沟通、协调、组织能力;
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
(七)柜面主管/综合柜员(2人)
1.年龄在30周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2.具有2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉银行基本知识或柜面操作技能;
3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,形象端庄、亲和力强。
4.身体健康、品行端正、责任心强,严格遵守廉洁金融要求,无犯罪记录、无涉案涉诉情况;
二、应聘程序
(一)应聘者请登录汉口银行网站,在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《 应聘登记表 》。
(汉口银行网站:http://www.hkbchina.com)
(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至:110725@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
(三)应聘截止时间2023年5月15日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。
三、温馨提示
(一)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
(二)咨询电话:0710-3806558;联系人:乔经理。

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