2023年平安银行金融类社会招聘公告（贵阳市）

2023-09-23 16:39:00 来源：平安银行

放款初审岗

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、牵头开展分行对公授信放款工作，重点落实出账资料、信贷信息系统录入等审核工作；通过加强与业务团队的有效沟通，确保业务顺利出账；

2、结合信贷产品、信贷系统及各类管理要求，定期开展出账管理工作培训，确保放款管理要求有效传达；

3、有效开展出账管理工作考评工作；落实分行信贷数据整理，为日常管理提供数据支持；

4、根据出账业务情况，及时汇总贷投后管理要点，一定程度上引导日常风险监测人员有效开展贷投后工作；

5、协助分行风险条线开展相关管理工作；

6、完成上级领导交办的各项工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、管理、法律、理工等相关专业；

2、原则上不超过32岁，特别优秀者可适当放宽；

3、原则上具备3年及以上银行从业经验，其中有不少于2年及以上公司客户风险管理、授信发放审核、公司授信审批或其他公司授信相关工作经历，有相关商业银行内部发放审核、授信审批、风险经理等资格优先；

4、熟悉银行业监管政策，掌握金融、财会、法律、管理基本知识，了解商业银行公司授信发放流程或信贷产品风险；

5、具有较强的团队沟通协调能力、逻辑思维能力、语言和文字表达能力；

6、具备良好的职业道德修养，合规风险意识强，无违法及金融违规记录；

7、工作敬业，可承受加班，具备较强的责任心、学习能力和良好的沟通协作能力。

公司业务营销部门总经理

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 5年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、拓展客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2、完成部门营销目标；

3、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

4、完成或参与服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、金融相关销售管理工作经验5年以上；

3、具备一定的金融业务知识与技能，具有良好的风险识别及防控意识；

4、有大型股份制银行销售管理经验者优先；

5、市场开拓能力强、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。

政府金融业务负责人

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 5年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、制定分行政府金融业务的总体目标和发展规划，落实总行政府金融业务经营指标及分行营销指标达成；

2、负责政府机构、事业单位、社会组织等客户的营销，重点推进财政、社保、住建、公共资源、公检法、高校、医院等重点客群的业务落地及关系维护；

3、负责我行相关产品在政府客户的推广应用，定制化政府客户解决方案，深化合作粘性；

4、开展政府金融业务培训，推动经营团队政府金融业务营销落地；

5、负责搜集各类政策、市场、同业信息及相关经济数据，及时反馈总分行，为政府业务发展决策提供依据；

6、落实各项内控制度，对日常业务进行检查、监督，确保符合内控合规制度要求，防范风险;

7、负责完成行领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，双证齐全。管理、会计、金融类专业优先;

2、熟悉了解贵州当地经济环境，五年以上银行或相关从业经验;

3、有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录;

4、有政府类业务资源或相关工作经验者优先。

私行金融顾问

平安银行-平安银行贵阳分行私行财富管理部

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 6人

岗位职责:

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度；

2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;

3.以客户为中心,不断挖掘和满客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品；

4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升；

5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、营销类专业优先考虑；

2.经验:从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;

3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强。

支行长

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 2年招聘人数: 2人

岗位职责:

1.推动完成所辖网点的业务经营计划；

2.负责所辖网点日常经营管理；

3.保证下属各个团队正常、良性运作；

4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、营销类专业优先考虑；

2.具有5-8年以上零售银行或金融行业从业经验，3年以上银行或金融行业一线销售经验，业绩优异；

3.持有基金从业证书，取得AFP、CFP、银行、保险从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先；

4.具有商业敏感度，善于发现商机；工作责任心强，具有优秀的市场开拓、客户服务和营销推动能力；善于组建、激励销售队伍；

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

综拓经理

平安银行-平安银行贵阳分行综合金融拓展部

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

（一）经营重点客群，推动存款和贷款业务。通过圈子经营、线上化经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标；

（二）做好重要客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

（三）通过宣导俱乐部业务（含权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动实现新获客、存量客户提升；

（四）遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保重要客群 MGM业务健康发展。

岗位要求:

（一）学历要求：本科及以上学历（双证齐全）；

（二）从业经验：具备金融行业从业经验、线上流量营销经营经验或基金从业资格者优先；

（三）其他要求：较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，谈吐大方；

（四）在原就职单位表现良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录；

投行客户经理

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和销售，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成目标；

2.对客户变化保持敏锐洞察，识别销售线索和客户需求；根据客户接收特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准营销；

3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值；

4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任；

5.分行领导分配的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全；

2.具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富；

3.具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才；

4.较强的市场营销能力、财务分析能力与风险识别能力；

5.具有良好的客户沟通、组织协调与执行力，良好的职业操守和责任心；

6.良好的职业道德，无不良信用记录；

7.有投行工作经验者优先。

风险经理岗

平安银行-平安银行贵阳分行风险管理部

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、重点对公授信业务贷前核查，并出具独立风险核查报告；

2、对公授信业务面签、核保，并指导经营单位放款前有效落实授信审批条件；

3、督导对公客户经理开展各项贷后日常与定期监测预警；

4、对公授信客户贷后定期监测报告审阅、对公授信客户风险监控与风险预警管理、风险处置；

5、落实和履行其他风险管理工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、具有对公授信业务放款审核工作经验者优先考虑；

3、熟悉基础对公产品，具有良好的风险识别及防控意识；

4、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。

贵宾理财经理

平安银行-平安银行贵阳分行私行财富管理部

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 2人

岗位职责:

1、承接和维护支行的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2、通过转介和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；

3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；

4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，双证齐全；

2、具有2年及以上银行财富相关岗位工作经验；

3、持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等相关资格者优先；

4、具有良好的职业道德、工作责任心、较强的服务意识和销售能力、坚持目标导向；

5、过往业绩优异者可适当放宽条件。

公司客户经理

平安银行-平安银行贵阳分行

城市: 贵阳市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和销售，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成目标；

2.对客户变化保持敏锐洞察，识别销售线索和客户需求；根据客户接收特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准营销；

3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值；

4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任；

5.分行领导分配的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全；

2.具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富；

3.具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才；

4.较强的市场营销能力、财务分析能力与风险识别能力；

5.具有良好的客户沟通、组织协调与执行力，良好的职业操守和责任心；

6.良好的职业道德，无不良信用记录；

7.有投行工作经验者优先。

原标题：贵阳市

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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