2023年平安银行社会招聘公告（人力资源类）

2023-09-23 15:16:00 来源：平安银行

苏州分行实习生岗

平安银行-平安银行苏州分行

城市: 苏州市经验要求: 无经验招聘人数: 5人

岗位职责:

1、协助部门进行业务数据分析处理、资料整理等工作；

2、协助部门完成业务推动、会议组织等工作；

3、协助部门进行客户拜访、客户关系维护，客户接待等工作；

4、部门主管安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科或硕士在读学生，每周可实习2-3天，能够全勤实习者优先；

2、积极主动、吃苦耐劳，组织纪律性强，执行力强；

3、能够熟练使用ppt、excel等办公软件；

4、有较强的沟通、协调能力，服务意识强。

薪酬规划岗

平安银行- 大连分行人力资源部

城市: 大连市经验要求: 3年招聘人数: 1人

岗位职责:

人才管理与组织发展包括跨多个人才与组织绩效领域的工作，包括：识别为了达到当前和未来业务成果的关键劳动力需求（例如技术、能力，以及绩效结果）职业架构职业发展人才评估绩效管理敬业度/员工调查人力资源和继任计划领导力评估和发展组织设计和文化变革组织变革和变革管理人员/人才战略

岗位要求:

1.管理学门类-工商管理类-人力资源管理、经济学门类、工学门类-计算机类相关专业，本科以上学历，在金融-银行、金融-基金/证券/投资、专业服务-财税服务、金融-保险行业，有3-5年薪酬规划岗工作经验，有在世界500强、平安系、寿险Top5、国内泛资管Top50、四大财务咨询任职经历优先。

2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目，担任薪酬福利、财务分析、会计，

3.熟悉共同资源类技能-人力资源-薪酬管理、共同资源类技能-人力资源、共同资源类技能-企划-经营数据分析，

零售业务管理部训战项目岗

平安银行-零售业务管理部

城市: 昆明市经验要求: 1年招聘人数: 1人

岗位职责:

1、根据战略及发展需求，负责规划及实施与总行、片区互补性的业务训战项目及1+N综合化经营训战项目，配合业务部门共同落实执行；

2、牵头及推动各模块业务典范案例的发现、萃取、制作、推广；

3、承接各业务模块阶梯培训在分行的落地支持及意见反馈；

4、承接总行创业者军团、战舰计划、一会两讲等重点项目在分行落地及支持；

5、负责领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、工作经验1年以上，具有银行从业经验或从事培训工作经验者优先考虑；有良好的形象气质，举止大方得体；

3、在纪律遵守方面具备较高自觉性，工作作风踏实、务实；

4、忠于职守、兢兢业业、谦虚谨慎、热情周到，对于各项职能能主动自觉履行。

原标题：人力资源类

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html